木暮太一のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
仕事の多くが、「もうやることがない」状況に陥っている。
去年出たばかりのスマホと、一体何が違うというのか。
「もはややるべきことはやりつくされている」。
そんな中で、仕事のやりがいだなんだって言っても無理があるよね、という話。
ブルシット・ジョブ的なことで、
業務時間を“ちゃんと業務している時間”にするために、
必要ない仕事をわざわざ設ける。
そんな状況、そんな働き方、いつまで続けますか？、という話。
「じゃあ何をやればいいの？」ということに対し、
「フロンティアニーズ」の着手をすすめている。
「やりたいんだけど、周りに否定されるから、やっていないこと」ーー他人の目を気に -
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Posted by ブクログ
リーダーの課題は、言語ができれば9割解決する！
言語化＝明確化
リーダー自身の思考を明確にし、同時に、メンバーへの依頼や指示を明確にする！
ビジネスで必要な言語化は、ビジョン、アクション、コミュニケーション！
人を動かす２つのリーダーシップは、だれが、なにを、言うかで決まる！
定性的なゴールは「〇〇をできる状態」と言い換えて定義すると良い！
問いかけの言語化が大切！
相手の価値観、さらにはダイバーシティを理解するとは、自分と相手が持っている「べき」と「だって」の違いを理解すること！
まずは自分の頭を明確に言語化すること。そして周囲の人が頭の中を明確に言語化できるようにサポートする -
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