桑原晃弥のレビュー一覧

スティーブ・ジョブズ 神の遺言

桑原晃弥

「仕事じゃない、アートなんだ」
禅 曹洞宗 乙川弘文 仏教 初心 回顧 心の静けさ 述懐
原理が理解出来れば、感動は創作意欲に変わる。
ヒッピームーブメント アタリ社 カウンターカルチャー＝対抗文化 マーク•ザッカーバーグ クリエイティブ社会に移行
好きでさえあれば生き抜いていける。
好きであることは、全てを耐える原動力となる。
ぎ‐きょく【戯曲】
演劇の脚本・台本。人物の会話や独白、ト書きなどを通じて物語を展開する。また、そのような形式で書かれた文学作品。ドラマ。
世界はこれ以上デルやコンパックを必要としていない
「できるかどうか」ではなく「必要かどうか」で発想する。
デザインとは機能のことである。

スティーブ・ジョブズだったらこうするね！ カリスマリーダーの問題解決力(あさ出版電子書籍)

桑原晃弥

20111003BO

スティーブ・ジョブズにまつわる様々なエピソードに筆者なりの解釈を加えて、良くあるビジネス系啓発書の体裁に纏めたもの。
関係者にインタビューを行っている様子もなく、他人の褌の感は否めない。ジョブズ関連の他書を読んで、そこから何かを得たという人には物足りないと思う。
一冊目としてはオススメできるかも知れない。

・本筋に絞る

スティーブ・ジョブズだったらこうするね！ カリスマリーダーの問題解決力(あさ出版電子書籍)

桑原晃弥

ジョブズの情熱を注いだら絶対に諦めない信念を我々サラリーマンの代表的な事例を含め、紹介している。
また、ジョブズのこれまでのターニングポイントや考え方を様々な参考資料から紹介し、読み応えのある1冊。
宇宙に衝撃を与えたいとは、なかなか言えないよね。。。

スティーブ・ジョブズだったらこうするね！ カリスマリーダーの問題解決力(あさ出版電子書籍)

桑原晃弥

メモ

得るためにはまず捨てる。

足りない中で最高の仕事をする。

単位を変えて考える
→一日を２４時間　

選択と集中

多くを捨てるから豊かに実る

見切り発車も演出の一つ

求めるものを形にする

本筋に絞る

動くことで可能性を引き出せる

匂いを感じ取る。

強みに集中する。

安全は一番危険な落とし穴。

人は賞賛で満足する。

リーダーの役目はお膳立て。

世界に影響を与える。

自分の居場所は自分で作る。

同じ土俵に乗らない。

予定は本当いやりたいことで埋める

時間には限りがある。

決断するときはためらわない

別れは展開を準備する。

ウォーレン・バフェット 賢者の教え

桑原晃弥

バフェットの言葉から彼の思考・行動を紐解く作品。各章をまとめると下記のようになる。１章：勝てる勝負だけするために勝てるフィールドを探す。２章：自己投資のために無駄なことは切り詰める。３章：過去の成功を参考にするのでなく自分で熟考し方針を定め行動する。４章：グレーは徹底的に排除し正しいことのみ行う。５章：状況をおおまかに把握し即座に判断する。６章：自分より上の人と付き合い、人から愛され・頼られる存在になる。
本書からは、集中して自分が考える正しいことを行う姿勢の重要性を学ぶことができた。

マーク・ザッカーバーグ 史上最速の仕事術

桑原晃弥

気になった部分を引用。

●1年単位のことを10年単位で考えたり、週単位のことを月、年の単位で見たりするのはサボタージュであり、実現を放棄するのと同じだ。根拠など、そうなくていい。楽観することだ。すると自信が生まれる。ここが大切だ。自信を持ってまずやることが、速さの最大要因である。
●「ミス」より「グズ」を嫌え。
●人々の欲望を正当な手段で実現すれば支持される。
●インターネットは人と人をつなげる道具であって、それ以上でも以下でもない。
●私たしはしばしば「何を言うか」に関心を奪われてしまうことがあるが、大切なのは、「何をなしたか」「何を生み出したのか」なのである。
●革新的なことは思いつくだけでなく、素早くやりとげることに重点を置く。
●「しでかした」は「しなかった」にまさる。

マーク・ザッカーバーグ 史上最速の仕事術

桑原晃弥

とてつもないスピードで大きくなったFacebook。創始者であるマーク・ザッカーバーグの言葉と共に、仕事で軸にしている部分が紹介されている。

マーク・ザッカーバーグ 史上最速の仕事術

桑原晃弥

とにかくビジネスはスピードだと思う。
三木谷さんも同じようなことを言っていた。

失敗することよりもすぐに行動しないことの方が致命的。

グズはクズより劣る。

ミスを恐れずどんどん行動を起こしていかなければいけない！

ウォーレン・バフェット 賢者の教え

桑原晃弥

オハマの賢人、ウォーレン・バフェットはいかにして世界一の大富豪になったのか。

幼少期から複利の考えを知り、素早く動くことが重要と考え、投資して、勉強して、彼自身の哲学で大富豪になりましたよ。

やっぱ、人と違うってことだけですごいな。

マーク・ザッカーバーグ 史上最速の仕事術

桑原晃弥

マーク・ザッカーバーグが好きなのは『人』。仕事にはスピードが必要だと。時間がないなら短時間でやればいい。金がないなら安上がりでやればいい。課題があるなら知恵を出せばいい・・・。著者は本人には会ってないので、はい。

マーク・ザッカーバーグ 史上最速の仕事術

桑原晃弥

マークザッカーバーグについて、書かれてる本で、一番薄くて読みやすそうやったから読んでみた。
Facebook起業までか、スピーディーに書かれててて、把握し易かった。
内容は、まあまあかな(；´Д`A

グーグル 10の黄金律 天才が集まる会社の仕事術

桑原晃弥

全然これが足りないな、うちは。
これを1対1で営業が行うのではなく、もっとマスでできないとキャズムを超える爆発的なシェア拡大は難しいのではないだろうか。
>仕組みや技術が複雑になる時代に複雑なものを複雑なまま届けるようでは支持を得られない。複雑なものをシンプルに使いやすく提供できるかどうかが製品の成否を決める。
サーゲイ・ブリン

ジョブズはなぜ、「石ころ」から成功者になれたのか？ ―31歳までに必ずやったこと、絶対やらなかったこと

桑原晃弥

「ジョブズ」という人物について初めて知った。大人気ないなんてレベルじゃなかった。

１日で読み終わってしまうが、ジョブズを知るよい本ではないだろうか。そして成功者の一人としても。

現在、彼は間違いなく「成功者」として世界に知れ渡っているが、彼のサクセスストーリーは凡人にはなかなか真似出来ないと感じた。なぜならジョブズは「超我侭」だからだ。

必死に懇願して引き抜いた人物を１年後にクビにしたり、ちょっとヒドイ面はある。「お金が無いなら他人に払わせればいい」とか「技術が無いなら技術を持っている者を使えばいい」とか、一見ヒドイと思うことでもジョブズは気にしない。超強気の性格なのだ。

しかしジョブズは徹底的にこだわる。「宇宙に衝撃を与えよう！」と言って皆を巻き込めるのは当の本人が一番熱く意気込んでいるからだ。（その分厄介者扱いもされる）

個人的に参考になったのは第５章「真似するのではなく、うまく盗むことで独創する」だった。ジョブズ自身「凡人は真似る。天才は盗む」というピカソの言葉が好きだったように、「点と点を結ぶ」というイノベーションの起こし方を（自然と）実践してきたのだ。

ジョブズの「ぶっ飛んだ」性格は色々問題を起こすかもしれないが、間違いなく彼しか備えられないものではないだろうか。

アップルにはやはり彼が必要だ。

スティーブ・ジョブズ名語録 人生に革命を起こす96の言葉

桑原晃弥

大学３年の夏に書店でふと目について購入した。
見開き２ページに、スティーブ・ジョブスの名言とそれが語られた背景が解説されている。
目新しい内容は皆無だったが、自信とやる気を失いかけていた当時の自分を鼓舞するには適した一冊だったと思う。

ジョブズはなぜ、「石ころ」から成功者になれたのか？ ―31歳までに必ずやったこと、絶対やらなかったこと

桑原晃弥

■マインド
①トップになりたければトップのように振る舞え。
②出来る事より目指すことを語ろう。
③無理が人を伸ばし難題が能力を磨く。
④お金を求めすぎない方がお金はもうけやすい。
⑤成功者とは富を持つものではなく、富を使えるもの。
⑥凡人はまねる。天才は盗む。
⑦自分が世界を変えられると本気で信じる人たちこそが、本当に世界を変えられる。