内藤誼人のレビュー一覧

「人たらし」のブラック心理術

内藤誼人

会社の本棚にありまして、出張の移動時間にでも・・と、手にとりました。

うむ。
前書きでも散々述べられていますが、
言うほど「ブラック」ではありません（笑）

データの信憑性は？と思いましたが、
「そうそう、そうしたいのよね」と感じることが多かったです。

雑学・・・広く浅い知識が欲しいものです。

今日から「暗示」で心がラクになる！

内藤誼人

ちょっとした日常のチップスって感じ。
果たしてこの方法が万人に有効かはわからないけれど、「自分のスイッチ」探しの一助にはよさそう。

２０代で絶対学んでおくべき心理術

内藤誼人

書かれていることは、頭ではわかってても、忙しいとつい忘れがちになってしまうことばかりだが、月1ぐらいで読み返して、心に刻み込んで仕事をしていきたい。

・「次もある」という甘い考えを捨てよ・・・初対面の印象が大事。特に魅力
的な表情とユーモア
・自分の能力を認めさせるためには、「職務範囲」を越えたことをやれ！・・・指示されたことだけでなく、越権行為だろうがお構いなく、気概を示す。
・頼まれてからやるのではなく、頼まれてからやれ・・・命じられる前に動くからこそ高く評価される。相手の気持ちを読んで先手で動く。
・優先順位をつけよ・・・一番大きなものを先に予定に入れる。大きな仕事から優先的に片付け、細かいものは合間の時間や、後回しにする。大きな仕事が終われば、残りの仕事も安心して取り組める。
・この人と決めた人には念入りに媚を売る・・・八方美人ではダメ。
・体調管理はしっかりと・・・健康的な姿を見せていれば、安心して仕事を任せてもらえる。

人は「暗示」で９割動く！

内藤誼人

内容は本書で著者が述べていますが、『ちょっぴり、こっそり「心理誘導」してみたい人のための、ポジティブコミュニケーション入門』です。

コミュニケーションの本はたくさんありますが、内藤さんの本は実験データと共に紹介されており、実に分かりやすい。
気軽に読める一冊。

以下、備忘録
◆余計な気遣いをさせないために、前もって帰宅時間を伝えておく
◆声の大きさはその人の積極性を暗示する
◆「…だったろ？」と決めつけて話す。３回暗示をかけると絶対的事実として受け取ってしまう。
◆小さな親切ほど義理を感じる
◆人を動かす４要素
結果の「魅力」「望ましさ」「予想される満足感」「重要性」
◆返答に困った時の対処は？⇒理解するより、感動してあげた方が相手も嬉しい。
◆自己アピールしたい場面では細部をリアルに語ること

「人たらし」のブラック心理術

内藤誼人

心理学者でもある内藤さんの本。
本書いわく「人たらしになるのは悪いことでは無く、むしろいいこと」だという。
「人たらしほど給料をたくさんもらえ、人たらしほど、リストラされにくい」という調査結果まで出ているのだそうだ。


印象に残ったもの
■「例えば…」の話で相手の本音を聞き出す
■倒置法で驚きを強調する
■説得しようとするわけではなく、レッテルを貼る
■つまらなくとも積極的に笑う


内藤さんの本は個人的に非常におもしろく、読みやすい。
ただ、何冊か読むと重複している話が出てくる点には不満を感じる。
個人的には【ズルイ奴ほど成功する！】の方がおもしろかったかも…。

権力のつかみ方

内藤誼人

権力を手にしている人は、どのようなプロセスで成し遂げたのか、を
研究したくこの本を読みました。ちょっと体系的にはなっていないので
なんとも、すべてを満たすものではなかったのですが、ただ、
「なるほど」「そういうことも確かにあるな」という事例があり、
また、自分自身も、ここはとりいれた方がいいな、気をつけた方がいいな、と
言う点は多かったですね。

気になったフレーズを備忘録として書くと・・・

□人間の器というものは、「嫌いな人間とも、どれくらい付き合えるか」にかかっている

□自慢ばかりする人は嫌われるが、かといってあまりに卑下する人はそれ以上に嫌われる

□キレたら怖い人、くらいに見えるのがベスト。
　殴られても我慢します、ではなく、「殴られたら殴り返すけど、
　自分からが先に手を出さないよ」。

□大きな理想を掲げれば掲げるほど「あの人は、やっぱりすごいな」という評判が高まる。しかし、ビジョンを持っているだけでは不十分。それをどんどん人に語らないといけない。ビジョンコミュニケーションという。（ただし、このホラの中から実現していくものがないと、信憑性がなくなるとは思うが・・・）

□独立心がない人は、がんじがらめで動きが鈍い。他人に振り回されてばかりの人は、まわりからみても魅力を感じない
　
□いい人を演じている限り、権力は手に入らない。

□マメさ（声掛け、メール、電話の頻度、スピード）
　※受け身、遅い、少ない
□自分から与える、相手にトクをさせる（仕事、時間、援助、情報、成功、褒める、おごる）
　※ダメなのは、自己中心。自分の利益のみ。利己的。
□好かれる人の特徴は
　①誠実な人、②正直な人、③理解のある人、④忠誠心のある人、⑤真実に溢れる人。
□自信（声を大きく、ゆったりとした態度、落ち着いた表情、得意な話題）
□明るさ、健康、強さ、爽やか、自信、余裕、正直さ、若さ、活力、挑戦し続ける、常に前向き、「なにか？」で開き直る、言いたいことをいう
□つきあう人を選別する、一年に一回は悪い人脈は切る。

使えるマキャベリ ――のし上がるための心理術

内藤誼人

政治思想家として有名なニッコロ・マキャベリは人間の本質を見抜いた数々の言葉を残しているとのこと。その言葉を現代のビジネスに生かすなら、どんな行動習慣が必要かを解説しています。

「人たらし」のブラック心理術

内藤誼人

人たらしって本当にいる。あいつだからなぁって言われる人。いいよね。うらやましい。真似したい、でもできない。構造もわかる。でもできない。うらやましい。

「人たらし」のブラック謝罪術

内藤誼人

まんま鵜呑みにしては、どうかと思うが、やはり中々為になる。
即、実践可能型。

まあ、基本は挨拶ですよね。
確かに、これ出来ない方が多いよね。とくに、若い世代より、上の世代に散見する。

人は「暗示」で９割動く！

内藤誼人

暗い考えがよぎったら、すぐさま最高に楽しいシーンをえがいてみる
Ｍセリグマン　オプティミストはなぜ成功するか

なぜ、島田紳助は人の心をつかむのが上手いのか？

内藤誼人

「島田紳助の名言が詰まった一冊」
島田紳助さんの言葉を分析した本。
そこから筆者がスキルに落とし込んだ内容。
実際に自分がスキルを会得するには自ら行動に移すしかないだろう。


ちょっとカッコイイ台詞が欲しいときに読む一冊。

人は「暗示」で９割動く！

内藤誼人

「なるほど」と言うよりは「納得」という感じ。人間の習性を利用？した、心理誘導のノウハウ。暗示、とまではいかないかな、とは思いますが。何はともあれ腰が低くてポジティブなのが最強ってことですね（違

聖書が教える人間関係50の知恵 人生・ビジネスが10倍うまくいく「いちばん古くて、いちばん新しい」心理術

内藤誼人

さらっと読み終わった。
聖書と題した本なのでクリスチャンの作者かと思えばそうではないみたい。
良くも悪くもそこがポイントかも。聖書を読むような心構えで読むものではないというか。聖書中文章の解釈とか例え話がかなり現実的というか実践的、悪く言えばちょっと下世話な感じｗになっている。
聖書に興味のある身としては、こういう風にあるテーマに沿ってかいつまんで紹介してくれると興味深いし助かる。
サクッと読めるしスッと内容が入ってくるのが良かった。

２０代で絶対学んでおくべき心理術

内藤誼人

10分ぐらいで流し読み。そんなに特別なことは書いてないが網羅的ではある。ただ、ウソを上手くつけるようになれ、というのはいただけない。

「人たらし」のブラック交渉術

内藤誼人

当たり前といえば当たり前のことが書かれているが、改めて見てみることによって、当たり前で出来ていないところが確認できる。「人たらし」な行為とは、基本的に相手を喜ばせること。悪い言葉の意味ではなく、ポジティブな人間のような気がする。

絶対使える！悪魔の心理テクニック 恋愛・仕事・人間関係からギャンブルまで！！

内藤誼人

ギャンブルをやる人は、是非とも読んでおくべき本です。利益の最大化がギャンブルの目的、的中率よりも回収率が大切、こだわりを捨てることの難しさ、自分に都合のいいように考えてしまうこと、止めどきをどうするか、など大事なことがいっぱい書いてあります。

「人たらし」のブラック心理術

内藤誼人

　読んで良かった。クレーマー支配人とは異する「性悪説」のひと。正しい気もする。
　バルバラさんの図書の方が、好ましい。被験者の生の声を参照しているからかも。
　もちろん、適切な文献引用はとても素晴らしいと思う。

「人たらし」のブラック交渉術

内藤誼人

「人たらし」シリーズの交渉術編。

心理学的な観点から話が進められていく本書。
総体的に見て基本的な内容が主だったもの。

相手の対応と本音を調べながら、先を読んで動く事。
信頼を大切にする事。

中心転換と言われる方法。
話がまとまらない時には、それまでの視点を捨てて、新しい視点で考えてみると新しい地平が開けることがある。

と言う部分は当たり前でありながらも軸を変える方法は有効的に思えた。
ただ紹介されていた方法は使い方を見極めないと逆効果になってしまいそうな物も多いためただ実践をするのではなくＴＰＯをしっかりと見極めて使っていかなければならない。

女の「終電なくなっちゃった」はウソである

内藤誼人

C0095 まさか、これを真に受けて、さらには実践する人はないと思います。ですが、笑えました。引用のサンプル数の少ないのを堂々と書いていることから、著者も同じ意見なのではないでしょうか。そもそも、一般論ともいえないものを個別に適用するのは無理ですよね。

人は「暗示」で９割動く！

内藤誼人

カラ元気でもはったりでも堂々として明るく元気良く振舞えば、それだけで周りの印象も良くなる。
当たり前で今更のことかもしれないが忘れがちなこと。