海老原嗣生の一覧

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配信予定・最新刊

マーケティングとクリエイティブをもう一度やり直す大人のドリル

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1980円(税込)

作品一覧

2023/03/01更新

「ＡＩで仕事がなくなる」論のウソ　この先１５年の現実的な雇用シフト

お祈りメール来た、日本死ね　「日本型新卒一括採用」を考える

オワハラ時代の大学と就活

学歴の耐えられない軽さ　やばくないか、その大学、その会社、その常識

経済ってこうなってるんだ教室

雇用の常識「本当に見えるウソ」

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女子のキャリア　──〈男社会〉のしくみ、教えます

人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～

人事の企み～したたかに経営を動かすための作戦集～

即効マネジメント　──部下をコントロールする黄金原則

なぜ７割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか？　―人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは９割なくなる

日本で働くのは本当に損なのか

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年金不安の正体

働き方改革の世界史

マーケティングとクリエイティブをもう一度やり直す大人のドリル

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無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論

面接の１０分前、１日前、１週間前にやるべきこと

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「若者はかわいそう」論のウソ　データで暴く「雇用不安」の正体

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ユーザーレビュー

人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～

海老原嗣生

今話題のジョブ型雇用というものの問題点などを理解するための入り口で読むと良い本だと感じた。
特に後半のキャリアに関する部分は自社の抱える課題と全く同じで非常に読み応えがあった。一通り読み終えたが、後半部分は再度読み直して、自身の理解を深め、業務に活かしていきたい。

Posted by ブクログ
無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論

海老原嗣生 / 守島基博

一人の部下を持つマネージャーとしてどう部下と向き合えばいいのかだけでなく、会社組織全体として、マネジメントはどういう意味目的を持つのか、会社経営にどうつながるのか、がわかりやすく解説されている良書。

Posted by ブクログ
年金不安の正体

海老原嗣生

高負担と高福祉は不可分である。理屈ではみなわかるはずなのに「トク」をしたいという根性から脱しきれないのが人の性である。政治「屋」は、「人の性」を反映して生きているのだから、結果として低負担と高福祉という偽りに目を背けて生きている。自分の可愛い子や孫に各自に重くなる負担をおしつけながら。

Posted by ブクログ
人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～

海老原嗣生

非常にわかりやすかった。
日本と欧米の人事、働き方のちがい。
すべて網羅にかかれていて、納得しやすい。

Posted by ブクログ
人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～

海老原嗣生

高齢者問題、女性問題、ワークライフバランス問題、ブラック問題、非正規雇用問題。
残業代を高くするなど残業を規制する法律が必要
。
本当のジョブ型はポスト型である

広くどこでも使える知識と、業界内でしか使えない知識、経験がある。

日本のメンバーシップ型雇用では誰もが階段を上り続けないといけない風な...続きを読む仕組みになっている。

Posted by ブクログ

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