佐々木常夫の作品一覧

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  9割の中間管理職はもういらない

  佐々木常夫

  いつも通り、U-NEXTのポイント消費のために購入。
  こういったビジネス系の本って今までしっくりこなかったけど、この本は刺さりまくった。
  
  こんな偏屈な人間にも刺さる本があるとは…。
  世の中捨てたもんじゃない。
  
  タイトルからもわかるように、内容は無駄なものが多すぎる系の話。
  結構大手の役員をやられ...続きを読むてた方の話で、共感できるところが多かった。
  もちろん職種が違うので、一概にそうとは言えない部分もあるが、根本的には同じかと。
  
  プアなイノベーションより優れたイミテーション。
  この章の話はとてもいいと思う。
  前社会人が読むべき、くらいに思う。
  本当の優先順位ってこういうことなんじゃないかな。
  
  だいぶ前の社長が言ってた俺の好きな言葉、
  「仕事を効率的にやる1番の方法は、仕事を受けないことだ」
  昔過ぎて間違ってるかもしれないけど、ニュアンスはこんな感じ。
  聞いた時には衝撃だった。
  
  こんな思想の上司や社員が多くなっていけばいいのにな。
  
  他にも出版されてるようで、それも読んでみようと思います。
  
  新しい知識をありがとうございました
  脳細胞を活性化しつつ
  
  新人にはあれこれ教育するくせに、上層部の教育は、さらにその上層部の人のエゴややり方を押し付けるだけの現代にドロップキック。
  見せかけだけで仕事やってる風はもうやめようよ。

  Posted by ブクログ
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  運命を引き受ける

  佐々木常夫

  透き通るような言葉ばかりで、諺や引用が出てくるので学びの姿勢が強い人だと信頼できる。
  
  欲求5段階説の話が特に興味深く、自分の悩みや不安に当たった時に、どの段階か知ることで足りない部分を補う方向に向かえる。
  
  社会人だけではなく、全員の指針になれば良いなと感じる本。

  Posted by ブクログ
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  そうか、君は課長になったのか。

  佐々木常夫

  課長とは、厳しい仕事であるが楽しい仕事。そう思うための取組み、考え方が書かれている。自分も将来、課長になるのであれば、「大変だけど楽しい」と思える仕事の仕組みを構築したい。

  Posted by ブクログ
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  これからのリーダーに贈る17の言葉

  佐々木常夫

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  こういう方がボスだったら、本当に良いなぁ。
  自己問答をして、自分の中でPDCAをまわしていけるひと。
  
  ご家族のご事情などで、ひとの痛みがわかるゆえの優しさもあり、目指したい人間像でした。
  
  積極的に、ビジネスパーソン向けの選書に入れていきたい一冊です。
  
  【本文より】
  「事を起こせば、必ず摩擦...続きを読むはある。雑音も出る。しかし、ザワザワ批判している人は事情も知らぬまま断片的な事象で無責任なコメントをしている場合が多い。うまく行ったら拍手喝采するのもこの連中。そういう外野に右顧左眄せず、確信のあることは断固やれ。そして必ず自分が火の粉をかぶれ」
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  「仕事も商売も最後は人間である。君の人間力にすべて依存している。人間力を絶えず研鑽し、練磨せねばならない。うまく行かなかったらすべて自分に原因がある。それを見つけて直す意志さえあれば、必ず成功するはずだ」
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  私たちは肝に銘じなければならない
  異質な者を尊重せよ。
  あえて批判を求めよ。
  そういう生き方こそが、ダイバーシティを生み出すのだ。
  そして、自らを過ちから遠ざけることができるのだ。
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  私たちは、ゴーンに学ばなければならない。
  相手を変えようとしてはならない。
  小異を認めて、お互いを活かす方法を考える。
  それが、明日を切り拓くリーダーの発送なのだ。

  Posted by ブクログ
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  40歳を過ぎたら、働き方を変えなさい

  佐々木常夫

  自分の考え方、行動、働き方と比較し、反省する点がたくさんありました。
  苦手だと思った人に対し狭い視点からの向き合い方、難しいと考える仕事に対し行動を起こさないうちからの後ろ向きな姿勢…もしかしたら若い時はもう少し柔軟だったかもしれない。
  語りかけ口調で書かれているので、自分の中にスッと入ってきました...続きを読む。
  また読み返したいと思う本です。

  Posted by ブクログ

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