名称未設定さんのレビュー一覧
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性被害はなんも言えん
女性の性被害編
性被害だから当然、被害者が悪いわけではなく、加害者が悪い。
が、痴漢被害ならその場で声をあげるべき。
痴漢やってそうだな。と、決めつけて降りてから声をあげるのは遅い。
身体を触る手を捕まえて証拠をとるのは常識ではないか?
その後の露出魔、下着泥棒、下着や生理用品が返ってくる事件は、まさに被害がエスカレートしている。
警察に相談するのだから早退や休みも仕方がない。繁忙期でも身の安全が第一。
それを言葉では出さないが態度に出す上司や男の同僚は、時代の変化について来れないんですかね?
事件としては、性被害につながりかねないことではあるが、内容を見れば窃盗事件。
見方を変えると脅迫罪。さらには県の条例にも当てはめて。
こういう時に法律や条例、ルールは勉強しておかないといけないなと考えさせられる。 -
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まさに主婦版ジャイアン
自分が欲しいから作ってもらう
自分が欲しいからもらう
自分が欲しいから盗ってもいい
この作品を読みながら、何回胸糞が悪くなり、何回読むのを止めようと思ったか
読み進めれば読み進めるほどイライラしてくる
お前のものは俺のもの、俺のものは俺のもの
そんなジャイアンよりも胸糞悪いクレクレママ
周りから嫌われるのだから、そんな人の言動は相手にしなければいいのに、なぜかその人のいうことを聞くママ友たち
言うこととやることが違う女の世界
女の世界はこわいと言うけれど、そんなこわい世界で誰が生きていきたいの?
そんな価値観を男女平等を盾に入れてこないでほしいですね -
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派閥?デモクラシー?
本巻から、キャプテン編とプレーボール編が合流して、高校野球一本に。
歴代キャプテンが同じ野球部に集まった、なかなか夢のような顔ぶれですね。
本編を読んで、感想は2点
・派閥?
・デモクラシー?
以上について感想があります。
・派閥?
新チームになり、丸井派と半田派の2つの派閥ができたようです。
丸井派は、とにかくスポ根!
強くなるには厳しい練習あるのみ!
半田派は、効率重視。
前回も派閥に関しては少し触れていました。
その時は、副キャプテンの半田は、丸井反対派と同調して丸井の意向に反するようなことをやっているのか?と、思いましたが、そうではなかったようです。しっかりと丸井の意向を伝えて、反対派を抑えていました。
と、派閥でチームがまとまりきれていないみたいですが、派閥があろうとなかろうとチーム運営には関係の無い話。
墨谷の目標は、甲子園!
そこに向かってチームを作り、練習あるのみ!
半田は、谷口監督にチームをまとめてもらいたいみたいですが、チームをまとめるのはキャプテン、副キャプテンをはじめ、選手達がやること。
・デモクラシー?
丸井キャプテンになって、この「デモクラシー」がひとつのテーマになっているように思います。
丸井も過去の失敗があり、一人でチームを引っ張るよりも、みんなの意見を聞いて判断する方向でいきたいようです。
チームをまとめるにあたって、相談して、意見を出し合って、同じ方向を向いていくことは大事ですね。
チームの方向性は、監督にも関わることだから、選手の考えを監督に伝えて、方向性を話し合うことも必要なこと。
その上で、監督が示した方向にチーム全体が同じ方向を向いて、目標に向かって進んでいく。
以上、本編を読む中で2点を考えました。
チームや組織を動かす時に、皆が同じ方向を向かないとうまくいきません。
皆が同じ方向を向く為には、やはり話をすること。
コミュニケーションが大切です。
以上
キャプテンのスポ根要素だけでなく、科学的な要素(体を大きくする練習メニュー)が入ってきたことは大きな変化です。
今後の墨高に期待です! -
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権力と信用
34巻はクラウドファンディング編
芸南本町商店街活性化のため、イベントにアイドルを呼んで商店街の活性化を!
商店街と聞くと、今は廃れる一方
大型ショッピングセンターやショッピングモールの方が店舗も品揃えも良い。
古く寂れた建物で高齢化も進んでいる商店街より、若くて活気のあるショッピングセンター等のほうが楽しみがあります。
そんな中、本巻では、パン屋の二代目社長がやる気と若さで商店街に再び活気を取り戻すために立ち上がります!
二代目社長の友人が、農家で自然が大好き。
将来はビオトープで自然の生き物が暮らしていけるように環境を整備したいという夢が。
夢の実現のため、クラウドファンディングでの資金調達に成功し、テレビにも取材をされ、夢が現実に!
その実績が評価され、農協の支部長に出世!
二代目社長はその話を聞き、商店街活性化のため、イベントにアイドルを呼ぶためにクラウドファンディングをすることに。
二代目社長にも、将来は市議会議員に!という出世欲があり、イベントを成功させるために!商店街の活性化のために!いろいろ考え、行動します。
人は夢や目的・目標があり、それを実現させたいと強く思えば、夢の実現には、どんな形でも成功でしか叶うことはできない。
成功に向かって行動します。
二代目社長にはその行動力がありました。
僕は素直に、自分もそうありたいと思いました。
しかし、二代目社長の行動力は、イベントの実行委員長、市議会議員選挙出馬への要請と、権力と夢の影響で違う方向に。
権力を使って人を動かそうとしても人は動かない。
夢の実現のため、周りの人の協力を得ながら実現させていく。
権力を持った人こそ、信用されないと人はついてこない。
そんなことを考えさせられました。 -
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ひととき融資?本当にあるの?
ひととき融資
初めて知りました
実際にあるとして、漫画では「ひととき融資」と言われてるけど、現実では何と呼ばれているのか?
と、言っても何もわからないので、とりあえず「ひととき融資」で検索
そしたら出るわ出るわ
現実でも「ひととき融資」で検索結果が次々と
2019年に話題になったみたいですね
知りませんでした
漫画でも、
弱みを持った女に体の関係を求めるなんて!
と、ありましたが
男だと消されるんでしょうね
綺麗な女性の誘惑に甘えて、借りた金を返済できないと
どこぞの肉体労働で済むならまだしも
・海の底へ、なんて
・電車が走る線路へ投げ出されて、なんて
・交通量の多い道路へフラフラと、なんて
そう考えると、なんて比べ物になんてできませんが
女は体を、男は命を…某漫画に影響されすぎですかね(笑)
ひととき融資も、賢い人は、「公序良俗に違反している契約は返済する義務なし」を利用して逆にウハウハしそうな気もするけど
そもそもが、そんな怪しいものに手を出さないほうが一番ですね。 -
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変化が
キャプテン、プレーボールと、大事な試合の展開は勝つにしても負けるにしても、ハラハラドキドキのまさに死闘が描かれる(と、思う)けど、今回は、近藤から佐々木(JOY)への継投から、あ、これ負けるんだなとわかるような展開。近藤が降板したら後の投手がいないし。
近藤の降板が無ければ、最後の9回、ピンチの場面での再登板からの抑えられるのかどうなのかの展開が楽しめたのではと。
後輩を育てるというテーマのもと、中学野球編は終わりみたいだし、全国制覇という展開は初めからなかったのかと。
そして、晴れて近藤の墨高入学
あの登校シーンは、プレーボール1巻の登校シーンを思い出される。
墨谷ニ中のキャプテンはイガラシ(弟)なのかな?
丸井の変わりようには驚き!
最初は、谷口監督がいるから抑え気味にしてるのかな?と思ったけど、また同じことを繰り返したみたいですね。
それを丸井自身も心配して、キャプテン就任を躊躇してたし、暴走を抑えるためにも半田の副キャプテン就任だったと思うけど、それが上手くいってないのか。
キャプテン2も、この夏の大会で終わりかな?
谷口監督は大学進学とともに終わるだろうし、イガラシ、近藤と続けるには苦しいだろうし。
今後も展開に期待! -
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保険は保険
保険では自分では準備できない額のお金が必要な保障を受ける
車だと事故をして相手の治療費や車の修理費
※事故をしなかった、治療費、修理費がかからなかったら保障は不要
家族だと働けなくなった時の収入保障(傷病手当金+αがいる場合)
※ずっと働ければ保障は不要
妻だけなら、死んだ後に生活できるお金を準備できるまでの保障
※死んでも生活ができるなら保障は不要
子供がいれば自立できるまでにいる保障
※準備できていれば保障は不要
病気の治療や入院にかかる費用は、貯金で備える
定年退職後の生活費は、貯金と投資で備える
保険は必要な保障で、保険料が一番安い、掛け捨てが良い
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今日も減税、明日も減税
今まで、税金が上がるのはしょうがないと思っていたけど、この本読んで減税がいかに必要なのかよくわかりました。
文章も短く、簡潔明瞭、具体的に書かれていて読みやすかったです。
最近の世の中はなにかと、国の責任、政府の責任、国が補償しろ!という声が大きく、何でもかんでも国に助けを求めればいいというもんではなかろうと、私は思ってました。
菅総理も言っていた、自助・共助・公助が必要だと。
この本にも書かれていて、やはりその通りで、国が助けるには金がいる→金を集めるには税金→お金が足りないから税金上げる→国民の金が無くなる→国に助けを求める→助けるには金がいる→
という、もはや無限ループ。
そして、その増税につけ込んで既得権益者が富を得る。
税金下げて、規制をなくして、国の補償は最後の最後。まずは自分で。次に民間サービス。最後に公。
それが豊かな生活を手に入れるために必要なことだと。
その為にも、まずは減税!
今日も減税、明日も減税、令和の大減税! -
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闇は深い
必要な人には出してもらわんといけんけど、申請も厳しいと言われてるけど、こんな生活保護に関わる貧困ビジネスの問題が漫画にされて、問題の解決はまだされてないと。不正受給した人を問題視するけど、不正受給できるような役所の体制といいかげんな事務処理の方が問題なのでは。漫画にも出てきたけど、証拠を押さえようと張り込んでまでやろうとする意欲を、経費がどうのといって止める上司。問題の認識が現場の職員と温度差あるし、霞ヶ関の役人と同じで、上に行けば行くほど自己保身しか考えられなくなるような役所の体質なのか?そんなんだから、お役所仕事だと、国民、住民のことを考えてない!と思われるのでは。
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最低限度の生活とは
貧困ビジネス、初めて聞きました。無料低額宿泊所、無料なのか低額なのかよくわかりませんね。
無低に入居して一定期間経たないとアパートに入居できないというのも、よくわかりません。
無低に入居している人から、生活保護費の搾取?、違法なことなのかどうなのか。
民間の施設を使うのはいいけど、それを管理するのは自治体では?生活保護申請者で住居が無い申請者への一時的な施設なら自治体の施設か民間への委託での自治体が管理する施設。
民間へ丸投げみたいなもんなら、それを利用して悪いことに利用する業者も出るでしょ。
でもあれか、そこの住人が悪事を働くわけで。そんなとこまで踏み込んでいけないということか?
ケースワーカーが親身になってくれるのも良いことだけど、そんなにかまってくれなくていいとか、何でそんなことまで聞かれなきゃいけないのかとか、いろいろ入ってこられるのも。受給してる身だからしかたのないことだけど。
健康で文化的な最低限度の生活を保障する制度なのに、それを利用して生活が脅かされる。そんなのことがあってはならない。 -
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文章のリズムが良く、読みやすい
今、働いている会社で、「業務改善」「社会情勢の変化に合わせて変革する」ということを全社員で取り組んでいます。
変わるなんてめんどくさいところもありますが、変わることに取り組むことで、良い状況を感じることが最近多くなってきました。
平等であることは大切だと思うけど、「悪平等意識」で「全員貧乏」になっては本末転倒。
「悪いことは悪い」「ルール」だから、「決まり」だからと、思考停止していては変わることはできない。
僕が疑問に思っていたこと。
一つは、高齢者が、「新しいものはわからないから」と、自分で使いたがらないこと。
「勉強しろ」と、言うけども、自分は年寄りだからと、新しいことを覚えようとしない。
「年寄りだからしょうがないよな」と、納得させてたけど、しょうがないけど、やっぱりおかしい。ナメられていると気づかない時点でもう終わっている。
もう一つは、政治家が「これやります」と言って、批判されて取り下げること。
ホントに間違っていてやらない方がいいこともあると思う。他人の意見を聞いて考えを変えることも大事。でも、自分が良いと思うことはどんな批判があろうとも突き進んでほしい。それが政治家だと思うから。
選挙で支持を得る為に有権者を見ることと、国を良くする為に施策を進めることは違う。
やったことが良ければ有権者は支持するだろうし、やったことで選ばれなければ良くならない。選挙は人気投票ではない。
僕も堀江さんのように、自分の言葉で提言できる人に変わっていきたい。