大竹文雄のレビュー一覧

「競争社会」と聞くと、現在の格差社会を生み出している諸悪の根源のように
言われますが、この本を読むと考え方を改めることになります。

例えば運動会で徒競走の順位づけがされなかった教育を受けて育つと「利他性」
が低くなり、他人を思いやる心がなく、やられたらやり返すという価値観を持つ
傾向が高くなるそう...続きを読むです。

競争の中でもしっかりとした「ルール」があり、そのルールの中で競えば健全な
社会になるということを学べる本です。

中でも印象的なのは、マイケルジョーダンはメジャーリーグの「競争」で敗れた
がゆえに改めてバスケットボールという自分の居場所を見つけることができた
というくだりです。
これをを聞くと、競争が自分の長所を知る手段とも言えると理解できます。

経済学者が、競争の重要性を説いた本。比較経済学を中心に現在の国内外の研究論文、データを基に、競争が経済力向上のみならず、社会性の向上、人格形成上においても重要であることを説明している。引用が多彩で、説得力ある面白い本であった。
「競争は勝者と敗者を生み、厳しく辛い面もあるが、競争が繰り返された結果...続きを読む、自分が真に活躍できる場を見つけられる確率が高まる。誰にでも得意不得意がある。不得意な分野で消耗戦を続けるのは、本人にとっても社会全体にとっても不利益でしかない」v
「（経済学者が批判する）非効率＝無駄」p11
「（他店対抗「他店より価格が高ければ対抗します」）経済学者は、この広告を出している家電量販店は、競合店に対して価格競争をやめるよう呼びかけていると解釈している。「暗黙の共謀」とも呼ばれる」p21
「（オークションでの勝者の呪い）オークションで落札できる人は、その品物の価値を過大に評価した人だから、必ず損をする。（転売する気がなければ、勝者の呪いは発生しない）」p38
「幸福度が高まると生産性が高まる」p65
「（怒り）怒ってしまうと、私たちは、不確実なことでも確実に生じるように感じ、周囲のことを統制できるように感じるという。未知の危険や恐ろしい危険をあまり感じなくなり、その結果、リスクあるものでも受け入れるようになるのだ。また、問題の責任が他人にあるように感じる傾向があるともいう」p68
「（恐怖）対照的なのは、恐怖の感情であり、不確実性を大きく感じ、自分で統制している感覚が減少する。そのため、リスクに対して回避的な行動をとりやすくなる。直観的な意思決定よりも論理的意思決定を用いる傾向が強くなる」p68
「（悲しみ）悲しみを感じると、自分で統制できる感覚を減らすうえ、利益志向的になり短期的視野をもつようになる」p68
「清潔な暮らしをしている状態だと少しでも汚れがあるととても目立つが、不衛生な暮らしの中で少々汚れても平気でいられるというのが人間の特徴だ」p86
「寄付した人の幸福度は上がり、寄付する人は幸福度が高いということが研究で明らかにされている」p100
「（ピケティの世界）今のところ日本では、アメリカやイギリスで生じているような、トップ所得層による所得の集中は起こっていない」p107
「コロンビア大学の伊藤隆敏は、財政破綻は日本の家計貯蓄で日本国債を吸収できなくなる時と定義している」p108
「同じ提案であっても損失が目立つ提案の仕方をすると、反対されやすくなる」p122
「（経済学部は文系）経済学が数字を扱うことを考えると、不思議な現象だ」p125
「（数あてゲーム）「０～100までの好きな数字を書いてください。皆さんが書いた数字の平均値に0.7を掛けた数字を書いた人を当選者とします」この実験の当選者となるのは、どの数字を書いた人だろうか。最初に予想される答えは35だ。なぜかといえば、実験参加者全員がランダムに数字を書いたとすれば、平均が50になるはずで、そこに0.7を掛けたら35になるからだ。多くの人はここで思考をストップさせる。しかし、もう一歩先を考えてみるとどうだろう。答えを35だとあなたが予想したとすれば、他の人も同じことを考えているはずではないだろうか。あなただけが賢いわけではない。もし、他の人たちも一歩先を読むと平均が35になるはずだ。そう予想したら、あなたは35に0.7を掛けたものを選ぶべきだ。それと同じことを他の人が考えたとしたら、あなたは。」p126
「（最低賃金の引き上げ）多くの人は最低賃金が引き上げられると、自分の賃金も上がると考える。でも、よく考えてみれば、雇う側は生産性より高い賃金を払いたくはないから、最低賃金が高くなればそれに見合わない生産性の低い人たちは雇わなくなり、雇う数を減らす。運が悪ければ解雇されてしまうかもしれない。最低賃金ギリギリの人は最低賃金引き上げを喜んでいる場合ではないのだ」p127
「（反競争的教育（手をつないでゴール））反競争主義的で協力する心をもたらそうと考えた教育が、能力が同じという思想となって子供たちに伝わると、能力が同じなのだから、所得が低い人は怠けているといった発想を植え付ける。→　努力主義、能力が同じなら助け合う必要もない、所得配分反対→　競争激化」p143
「選挙で瀬戸際に立たされた政治家が、合理的無知につけ込む大衆迎合的な戦略をとるのは、残念ながら世界共通のようだ」p175
「（ねんきん定期便）年金給付額のうちいくらが（自分の払い込んだ額の）移転額なのかを明記したり、他の世代であればいくらの保険料を支払われないとその受給額がもらえないかを明記すれば、年金を受給する高齢者の意識も変わるかもしれない」p198
「（日本人の所得(2012年)）上位10%は年収580万円以上、上位5%が年収750万円以上、上位1%が年収1270万円以上になる。日本のトップ1%はもっともらっていると思っている人が多いと思う」p202
「（医師には旧士族、旧華族の名字が多い）流動性が高く、平等社会であると思われてきた日本は、以外にも明治時代の格差をいまだに残している（子孫との所得と教育の相関：どの国でもかなり高い相関）」p208　

激しい競争に身を置けば、自らの強みを発見できる可能性が高まる。というメリットがあるという。
逆に言うと、自らの弱みに気づくこともあると思う。
競争の無い世界に身を置いていると、茹でカエルのごとく、いつか戦えない身になってしまうのではないか、という危機感を抱いた。

ノーベル経済学賞の著者が、就学前教育が成人して成功した生活を送る上でいかに重要であるかを説いた一冊です。
就学前の子供に学力などの認知的能力はもちろん、社会において成功するためには、努力や忍耐力などの非認知的能力を高めることが、重要だと記されています。
日本においても幼いころからの教育はとても重要で...続きを読む、健康を損なうことなく成長の手助けができれば、社会保障費の抑制にもつながるとの解説は納得がいくものでした。

★結婚やプロスポーツなど、身近な話題について考えるうちにインセンティブや因果関係といった経済学的思考が身に付くという良書である。
しかし、章によってかなり趣が異なるため統一感がないように感じる。ただ章ごとの話は面白く、良書であることに変わりはない。

経済学的思考によって身近にある様々な格差について述べた本著。論理的かつ物事に関する視野（選択肢）が広い。
また、問題提起のみを行うというありがちな愚書とは異なり、問題視した上で筆者の具体的解決策も述べており、そのメリット・デメリットも曝け出している論法に好感がもてた。

専門用語の羅列ではなく、身近...続きを読むにある事象を経済学ならびに論理的思考によって、分析している為、非常にわかりやすく楽しめた本であった。

おススメ！

経済をインセンティブと因果関係の視点から考えるきっかけになる良書。「イイ男は結婚しているのか？」や「成果主義によって生産性は向上したか？」といった身近な話題を例にその経済学的な意味を解き明かしていく。

特に後半の格差問題や年金制度に関する議論が興味深い。「こんな制度になったらいいな」という主観に終...続きを読む始せず、「人間はその制度のもとでどんなふうに行動するのか？」を豊富な統計データや研究結果に基づいて考えている。

まもなく衆院選、東京都知事選である。「こうなったらいいな」だけでなく、「そうなったらいったい何が起こるのか？」まで深く考えるきっかけにぜひ読んでいただきたい。

　日本人はなぜ競争が嫌いなのかを経済学的観点から説明しています。身近な話題を取り上げて解説してくれるので読みやすいです。

　雇用問題で非正規社員が増加し、その結果、富裕層と貧困層の格差が大きくなったと言われています。世論では、格差が大きくなるのはよろしくない、格差を是正しろと声高々に論じられていま...続きを読むす。一方、経済学の視点から考えると、一番の目的は、市場で効率良く成果を上げて利益を最大化することです。

　経済学の視点から言えば、格差が生まれるのは至極当然のことであり、格差を問題と考えること自体おかしいとの考えです。本書では、経済学の観点で、日本中に蔓延している全員平等で公平の考えに一石を投じています。

　世の中は経済で成り立っています。一方で、経済学はお金儲けの手段だというネガティブな考えもどこかに潜んでいます。本書で指摘しているように、経済学は何もお金のことだけを考える学問ではありません。お金を通して、世の中が豊かになるのが最終目的です。世の中が豊かになるという目的は全員が共通認識のはずです。お金という側面を考えているかどうかの違いだけだと思います。

　世の中が豊かになり、自分が幸せになるためには、お金を味方に付けておくのは絶対条件です。そのためには、経済学をもっと勉強する必要があります。経済や金融の知識は誰もが持っておく必要があります。お金を人生の目的でなく手段のひとつであると捉えて、お金についてもっと勉強することで、世の中の流れが分かるはずです。

今読み途中ですが凄く手につきやすい、読みやすい本。

題名からして、凄く内容が難しそうなイメージがありましたが
実際読んでみるとそうでもなく、学生の私でも十分理解できる内容でした。

物事を色々な方面から見る事ができるようになるかもしれません。

今まで読んできた経済学の本の中でも一番のオススメ

非常に面白かった。
あらゆる身近な話題を経済学的に説明している。
人が何かアクションを起こす際には必ず何かのインセンティブが働いていることが理解できた。

良書
特に下記は参考になった

野球監督の能力推定（計量経済学）
年功序列から成果主義への転換の説明（長期的な成果主義から、より短期的な成果主義への変更）

日本で市場経済が不人気な理由を行動経済学の視点で分析していて興味深いです。行動経済学が好きな人には超お勧めです。


【以下、興味深かった記述を抜粋】※「？付きの文章」は自分の感想

・【定年層の育った社会環境】好況→失業率の低下（努力すれば職に就ける）→勤勉である事が重要→（市場）競争に積極的。
...続きを読む 【若年層の育った社会環境】不況→失業率の上昇（努力しても職に就けない）→運やコネが重要→（市場）競争に消極的→規制強化に賛成。
　　　→好況だと市場競争に賛成な人が増え、不況だと市場競争に反対（規制強化に賛成）な人が増える。最近の草食系ブームの原因は景気なのか？

・規制により、規制の枠内での格差は縮小するが、枠内と枠外の格差は拡大する。例）最低賃金の引き上げは、既に職に就けた人達の格差は縮小するが、職に就けた人と就けなかった人の格差は拡大する。
・最低賃金引き上げは貧困問題として政治的にアピールし易い。しかし、その結果
　　?最も貧しい勤労者は職を失い、新規学卒者、子育てを終えた既婚女性、低学歴層の人達は就業機会を失う。
　　?既存の雇用者同士の賃金格差は縮小する

・真の貧困救済策はどうあるべきか？
　　?教育訓練の充実（子供の頃からの教育も重要）。質の高い労働者には、企業は高い賃金を喜んで支払うだろう。
　　?負の所得税（給付付き税額控除や、勤労所得税額控除など）。
　　※賃金規制という強硬手段で失業という歪みをもたらすのではなく、税と社会保障を用いた所得再分配で貧困問題に対応するのが筋。

・非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ化の労務費削減ツールとすることで、正社員の解雇規制と賃金を守るという戦略に経団連と（労組）連合の利害が一致した
　　→少数の正社員の過重労働と多数の非正規社員の不安定化という二極化
・非正規切りの問題点
　　→不況期の新卒世代で非正規社員が増加　→次の不況で、雇用の調整調整を受け失業。貧困は子供の世代にも波及（貧困層の固定化）　→将来多大な社会的コストの支払いが発生
　　→企業も景気の波に比例した正社員のいびつな年齢構成　→技能継承がスムーズになされず、長期的な競争力を失っていく

・平日労働時間の増加
　　週当たりの労働時間は変化していないが、週休二日制が普及した為、平日の労働時間が長くなった（平日10時間以上働く労働者の比率は1976年には17%だったのに、2006年には42.6%にまで上昇）
　　→平日の労働時間の長時間化は、睡眠時間の短縮によってもたらされた。睡眠時間という健康投資を削って働いている事は、健康にマイナスの影響？
・日本で、有給休暇の取得率が低いのは何故か？
　　（ヨーロッパ）
　　　　労働者に有給休暇のタイミングを決める権利が無い。会社が日程を決め、強制的に休ませる。だから、消化率は100%に近くなる。
　　　　病欠は有給とは別に取れる
　　（日本）
　　　　労働者に有給休暇のタイミングを決める権利がある。病気など不測の事態の為に、年休を残す傾向がある
　　　　ヨーロッパの有給に当たるのは、日本の場合は国民の祝日。国が祝日の日程を決め（年々増加）、国民を休ませる。

・社会保険料の上昇（=事業主負担の上昇）
　　事業主は、賞与を中心とする賃金の低下と非正規労働者への代替によって対応する

・スポーツと同じで、1人勝ちが発生してしまうと市場メカニズムはうまく機能しない。大事な事は、競争を否定するようなルールを作ることではなく、市場競争がうまく機能するようなルールを作ること。

EBPMの基礎と実例を学ぶことができる。
基礎部分については丁寧に記載されておりよく理解できた。一方でデータ分析手法については概要レベルで書いてあるため、しっかり学びたい場合は別の本を参照した方が良いと思った。
事例の方も国内外様々な事例があり勉強になったが、文章のクオリティがイマイチで結構読みづら...続きを読むいため、なんとなくどんなことをやっているのかサラッと読むくらいにとどめた方が良いと思った。オムニバス本なので、しっかりとした日本語を書いてある章と、そうではない章のムラが激しい印象だった。
いずれにしても、EBPMを最初に学びたい方向けな本だと思った。

行動経済学関連のを立て続けに読んだけど、とても興味深い分野だった。人は、サンクコスト(埋没費用)に振り回され、損失を極端に嫌うが、損失の基準も、参照点が異なれば、同じ内容でも損失とは思わずに行動してしまう。どこか合理的に装いながらも、不完全な状態である

最近よく聞く行動経済学の、医療での話。医師と患者の間の意思疎通・意思決定の際に生じる心理について分かりやすく説明されている。命に関わる選択を迫られた時、冷静に合理的な選択を行うため、医師側と患者(あるいは家族)側の双方理解・バイアス理解が重要。また、医療において男女でリスク回避能力に統計的有意差があ...続きを読むるというのは意外ではあったが納得感はあった。

高校生相手にお話されたことがベースになっているからか、とても読みやすく、理解しやすい一冊でした。一つ一つが興味深かったので、何度も読み直しながら理解深めていきたいと感じました。

医療現場においてのバイアスやナッジについて書かれている本。具体的な内容で読んでいて面白いし、タメになりました。他業界でも十分に応用できる内容です。

思ってたよりずっと骨太な内容だった。
なぜ人が合理的な決断ができないのかを考える上で、患者のみならず医師側のバイアス、ヒューリスティックによる影響を受けることについては多く言われることですが、多くの臨床における例を挙げながらそれらについて考察を進めていく。
ケースはいずれも医療者であれば体験したこと...続きを読むがあるであろう内容であった。
ただ、行動経済学だけでは意思決定における人間の姿の解像度が低いようにも思えました。
患者家族の決定について語っているところについては、合理性に影響するヒューリスティックに注目するより、家族が責任を感じるのはどのような状況か、についてむしろ個人的には興味を持ちました。なぜ合理的な決定ができないのか？なんて上から見るだけでなく、家族たちが何を恐れているのかによりそう重要性を思い。行動経済学的には、こういう理由であなたが合理的判断ができてないのですよ、みたいな人物が増えるのは鬱屈した気持ちになります。
患者や家族が何を目標にしているのかで、どの決定が合理的になるのかは微妙に異なるとも思うので、医療者はそういう意味でも試されているのだと思いました。