冨山和彦のレビュー一覧

  • プロフェッショナルコンサルティング

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    友人に勧められて読んだ一冊。
    コンサルタントとして活躍されているお二人による対談本。
    必ずしもコンサルタント向けというわけではなく、ビジネスパーソンにっとて役立つ内容だと思いました。
    論理的思考力は誰にでも必要なもの。出来て当然なものという印象を持ちました。その上で、感情にどう対応していくのかがKSFかと思います。
    若手コンサルタントに向けたアドバイス的なものもあるので役に立ちました。

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    2012年03月09日
  • プロフェッショナルコンサルティング

    Posted by ブクログ

    冨山さんの書籍はこれまで数冊読んでいたので特に目新しさは無かった。
    ただ、組織としての実行力を考えたとき、何をどこまで掘り下げるべきか、これまた当たり前だが「現場」ということ。
    弊社は「三現主義(現場・現場・現実)」を標榜しているが、その中にいながら、制度企画に携わる者として最近の仕事のすすめを猛省。

    (メモ)
    Strategy
    Organization
    Leadership
    Vision
    Execution うまいなあ・・。

    新日鉄・JT 人事制度Study

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    2011年12月03日
  • 「決断できないリーダー」が会社を潰す

    Posted by ブクログ

    好奇心のない人というのは、人を理解することに本質的に興味がないのです。
    人間的な不合理・不条理、あるいは、人のもっている情緒に流される、だらしない、情けない部分に対して愛着がもてないのです。そういうものが嫌いだし、自分は関わりたくない。

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    2011年11月28日
  • 会社は頭から腐る

    Posted by ブクログ

    経営論についての本です。

    各論よりも総論の部分が多く、経営者とかマネジメントの仕事してる人にとってはすんなり入ってくる感じがします。


    自分的には一度読んだだけでは理解ができなかったです。しばらくしたら、もう一度読みたい本でした。

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    2011年10月14日
  • 「決断できないリーダー」が会社を潰す

    Posted by ブクログ

    会社の経営とはどのようなものか、どのような能力を必要とするのかを書いた本。
    書いた人はエリートコース(東大、司法試験合格)であるが、なかなか面白い経歴の人である。
    また、産業再生機構にも携わっていたため、どのような企業は落ちて行くのか、廃れていくのかが説明されている。
    なかなか面白い内容だったが、著者が優秀(エリート)過ぎて話についていけない人もいるのでは?と思ってしまう内容だった。

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    2011年09月25日