赤羽雄二のレビュー一覧

速さは全てを解決する 『ゼロ秒思考』の仕事術

赤羽雄二

前作の「ゼロ秒思考」のメモ術が面白く、メモ以外のアイデアも知りたくて本作を手に取った。
超高速にPDCAを回すメリットと、そのための実践的な方法を紹介。盛り込みすぎて、ややとっ散らかった印象もあったが、サービス精神のある著者だと思う。

やる気の出にくい私としては、
1.精度を下げてもいいのでスピードを上げてみる
2.取り組む前にメモ書きして、段取りをシュミレーションする
が、取り入れたいアイデアだった。

考えが行き詰まりやすい私としては、
考え方の技法として、「なぜ？」を繰り返して、深堀りすること。フレームワークを使うこと。
こういった基本的なことを使いこなせるまで練習することで、考える力とスピードもアップするというのは、モチベーションになった。

再利用可能フォルダは、このフォルダの存在を忘れずに使っていけたら便利で、どんどん面倒が減るはずなんだけれども、、、そのスパイラルになかなか入らず。

速さは全てを解決する 『ゼロ秒思考』の仕事術

赤羽雄二

前半は考え方とかがあってよかった。後半は正直かなり読み飛ばした。具体的なスキル集。日々生活しながら、工夫のネタ帳みたいな感じで使う方が良さそう。読んだところで、だし。
ただ、「工夫」が大事であることは学んだ。人生には、日々の生活には、「工夫」できることがたくさんある。

アクション リーディング 1日30分でも自分を変える“行動読書”

赤羽雄二

読みっぱなしではなく、ブログに書いたり、ノートに記録取ったりアウトプットが大事だそう。
小説を読む意味が、
人間的な成長、心のひだを増やす意味がある、という話は、なるほどと納得。小説を全く読まない私だが、読んでみたいと思った。
巻末のオススメ本の小説から読んでみたいと思う。

速さは全てを解決する 『ゼロ秒思考』の仕事術

赤羽雄二

実用的なテクニックが詰まっている。
この中のいくつかを実行に移せるだけで効果が出るはず。
特にメモ書きとフレームワーク思考は真似してみようと思った。

ゼロ秒思考［行動編］

赤羽雄二

ゼロ秒思考第１作目に続く、行動編。
人がなぜすぐ行動できないのか、即行動するには、どうすれば良いのかを教えてくれます。

マッキンゼー等のコンサルタントは即断即決、即行動する人が多いそう。それは普段から迷わない習慣を持っていることもそうですが、フレームワークを使って、行動のスピードを上げているそうです。

そして、ゼロ秒思考第１作でも主張されていたとおり、"書く"ことが大事。
フレームワークも紙に書き、考えることですぐ行動できるようになります。

フレームワークは2軸で考えるのが簡単な方法。例えば、タスクを何からやるか、重要度と緊急度の2軸で検討し、緊急で重要なものから手をつけていく。

さらに因果関係の図式化やフローにしたりすることで、"全体観"を掴みながら、行動することが最も早く決断でき行動できる。

やはり、何か迷った時は紙に書く、必要であれば適切なフレームワークを使って、比較検討、分析して、即実行をする。

いろいろなフレームワークを活用して、行動スピードを上げていきたいと思う一冊でした。

速さは全てを解決する 『ゼロ秒思考』の仕事術

赤羽雄二

わかっていても実行が難しい　スピード
再認識にはとても良かった
実効性で言えば訓練継続しかないと思われる　特別な良い手はない

ゼロ秒思考［行動編］

赤羽雄二

有効ツールとして全体像を掴み、オプションを考えオプションごとのメリットデメリットからオプションを選択する　この癖付けが即決即断の訓練に。
フレームワーク　緊急性と重要性の軸で優先順位付け

全体像+優先順位付け　ｏｒ　オプション　選定

速さは全てを解決する 『ゼロ秒思考』の仕事術

赤羽雄二

早く仕事をするためには何をすればいいのか、を考え方・テクニック・身の回りも含めて項目立てて整理した本。2015年の出版なので、若干今の仕事論とずれる部分もあるが、おおむね納得しながら読むことができた。
仕事を始めた若手社員に読ませてもいいかも。
【全部前倒し】は特に納得。もちろん残業推進ではなくて、勤務時間の中で　だけど。いかに自分のキャパを余らせて先を見るか、そのためにやれることは先にやっちゃうというのは非常にその通りだと思う。

速さは全てを解決する 『ゼロ秒思考』の仕事術

赤羽雄二

赤羽さんがスピードを上げるために行っていること一覧。
成長に向けた具体的なHOWTOが網羅されているというよりかは、こういう考えでやったらどうですかという考え方に近い。
また、スピードを上げるためにはとことん思考力を上げていくことが前提にあり、思考力がない人は早く向上に向けて取り組みましょうと行った内容。

・ビフォー
全体像の捉え方が苦手
アウトプットイメージの擦り合わせが重要な認識があるが、そもそもどうやってアウトプットイメージを擦り合わせるかがわからない

・気づき
ゴールの認識が擦り合っていない。

・TODO

最強の「独学」仕事術

赤羽雄二

原則とも言えることの紹介。色々な方が描かれる仕事術の王道。
まずは自信、自信の有無を考えないくらいの没頭、小さい成功の積み重ね。
改善し続けるしかない。成長を意識して将来をイメージし影響少ないことは絶対やらない。
自分は行動であり自分はアウトプット。
食事、睡眠を大事にする。
一言で言えば成長パターンの紹介。

K2 いつも加速と改善をやり続ける

マッキンゼー式 人を動かす話し方

赤羽雄二

日頃無意識に取り組んでいることを言語化、形式知化してくれたような一冊でした。その分、自分にできていること苦手なことが明確に整理できるような体験をしました。コンサルタントの方はさすが言語化が上手。

速さは全てを解決する 『ゼロ秒思考』の仕事術

赤羽雄二

上から目線が諸悪の根源、しっかり聞くことで時間短縮など、当たり前のことが書かれています。
しかし、これができないんですよね。

マッキンゼー式 人を動かす話し方

赤羽雄二

基本に忠実な内容
高次なノウハウではなく現場に則した平易な方法を伝えている
意識薄くなってしまっていたことを再確認できた。

ゼロ秒思考［行動編］

赤羽雄二

なるほどなぁと思ったこと↓
○正しい全体感を持つとは、自分が取り組む仕事や課題の全ての道筋やプロセスが見えており、どこが重要なポイントかを理解していることだ。どのような問題が起きそうで、それがどれくらい深刻かもしっかりと認識している。道筋やプロセスがどのように選択肢として分かれるのか、それがどのように変化するのかと言うことをつかめている。部分ではなく、一面ではなく、空間的に、時間的に全体が見渡せている。

○普段から全ての仕事を1分1秒でも早くする。人に会う以外の全ての仕事は何倍も速くできると信じて工夫し続ける。

瞬時に切り返す会話術

赤羽雄二

「考えが浅い」「表面的だ」と言われて悩んでいるなら、この本をしっかり読んで、内容をすべて実践して習慣化すればいいと素直に思います。（それがどれだけ大変なことか）

0秒思考のA4メモ書きトレーニングは毎日実践して書いたテーマは1000個になったが、まだまだ思考が浅いと感じる。
やりかたが甘い（１テーマ１ページ使ってないなど）からなのでしょう。

この本にも今すぐ実践できるトレーニング法が書いてあります。

「ちょっと厳しいな。。」と思うものもあります。（会議中の発言メモとか）

ゆっくり話すテクニックは付箋に書いて貼っておきたいくらい有益でした。



赤羽先生のパワフルさというか、テキパキ感が伝わってくる文面。ちょっと癖があるかもしれないけど　買ってよかったと思いました。もう一度読みたいです

最強の「独学」仕事術

赤羽雄二

読みやすく、一気に読めた。
グーグルアラートや単語登録は実践しようと思う。
この本から得られた事は正直少ない。

1分書くだけ 世界一シンプルな心の整理法

赤羽雄二

A4用紙に書くGDTという本を読んだので、似たような本だから読んでみた。こちらのほうが面倒くさくはなさそう。GDTのほうは実行力がつきそう。

変化できる人 人は誰でも、何歳でも変わることができる

赤羽雄二

書いてある内容はいいなと思うけど私の中で目新しさはなかった。ちょっと変えてみる、何日かやってみる、等、変化を受け入れやすくする習慣づくりは真似したいと思った。

頭が真っ白になりそうな時、さらりと切り返す話し方

赤羽雄二

予想もしていない質問に対してもしっかりとした意見を言える人の頭の中はどうなっているのだろうと思って読んだ。自分は事前に考えてた質問に対してもうまく答えられないような場面が多々ある。落ち着けばいいとわかっていてもあがってしまうんだよね。

本書で述べられている解決法は「普段から物事を深く考えておく」ことに尽きていると思う。そんなことわかってるよと思ったが、実際には普段生きているうえで意識しないととても多くの情報を垂れ流しているように感じた。例えばYoutubeなんか見てる時でも「なぜ？」と思考を深めるチャンスをたくさん逃していると思ったのだ。

会議中などの具体的な場面においても解決策を提示してある。それは「発言予定メモ」を書いておくことだ。これは自分が次当てられたときに何を言おうかその場で書くものであり、随時更新することで一歩先に立つことができるのである。また、発言の際には賛成か反対か、その理由だけでも答えることでしっかりとした対応になる。

このほかにも「言いたいことは3つまで」や「結論から」や「仮説思考」「ゼロベースで考える」ことなどが書いてあるが、これらに関しては同様の書物で書かれていたことと違いが特になかったので割愛する。

変化できる人 人は誰でも、何歳でも変わることができる

赤羽雄二

自分が既に行っていることも出てきたり、新たに気づかされることもあったが、「変化する」というテーマで本1冊は厳しいのかも。こうしたらいいこうしたらいいが続きすぎるとちょっとしんどかった。