石川和男のレビュー一覧

  • 仕事が速い人は、「これ」しかやらない ラクして速く成果を出す「7つの原則」

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    実にタイトル通りの本であった。
    四の五の言わずに「どうすればいいか?」ということに溢れている。
    著者も最後に言っているように「この中の一つでも実行できればいい。覚える必要はない」と言っている。
    とにかく実践型に特化したことに満ちている。
    その枠内に必ず収まるように書かれており、どこからでも読めるように、ビジネスマンが対象となっているのがわかる。
    最後のあたりは、やや息切れなのか、ひねり出した項目がなきにしもあらずであるが、使えるノウハウに満ちている。
    自分が参考になったところをメモのつもりで書いておく。

    6 W 3 Hの考え方

    誰が・何を・いつ・どこで・なぜ
    までは有名だが
    WHOM誰に対

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    2026年03月07日
  • 「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣

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    チーム内の残業時間を減らすために、自分ができることをやっていこうと思った。例えば、チーム員への声がけや規則を変えて効率的に働けるようにしたり、みずからの残業時間を減らす動きが必要だと感じた。

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    2026年01月25日
  • 仕事が速い人は、「これ」しかやらない ラクして速く成果を出す「7つの原則」

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    マネジメント側の仕事になった時に、ずっと時間に追われる感覚で藁にもすがるような気持ちで手にした本。

    心に残ったのは、やらないことを決めるという考え方。タスクは常に湧き出てくるような感じだけど、何を捨てるか、ということを考える。

    段取りよくしていくというよりも、選択と集中っていうのは大切にしていきたい。

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    2025年12月31日
  • 要領がいい人が見えないところでやっている50のこと

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    日々の勉強と思考の積み重ねが必要だということが学べる本だった。結局は常に努力は必要。いくつかそのコツは載っていたが、具体的な内容が少ないので自分で噛み砕いて、アウトプットが必要だと感じた。この本を通じて、特に真新しい発見はなかった。

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    2025年11月09日
  • 仕事が速い人は、「これ」しかやらない ラクして速く成果を出す「7つの原則」

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    内容としての目新しさはないものの、「わかってるけど出来てない」を絶妙についてくる内容。

    まずはデスクの周りをきれいに片付け、タスクに自分で締め切りを設定しようと思う。

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    2025年10月30日
  • 残業ゼロのノート術(きずな出版)

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    豊留菜瑞さんが紹介されていたので読んだ本

    残業をなくしてその時間を自分の成長に使う、という考え方がすごく響いた
    朝、ノートにやることを書き出してチェックする方法は、全部書くのはちょっと大変そうだけど、やるべきことを整理するだけでも効率が上がりそうだなと思った

    「スリーミニッツの勉強法」「作業興奮」には共感
    やり始めれば、意外と集中できる!
    「予言の自己成就」、「カラーバス効果」など、そうそう!と納得できる情報がたくさん出てきた

    時間は限られてるからこそ、もっと大切に使わないと!
    忙しい日々でも成長したい人にはピッタリな本だと思います

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    2025年10月19日
  • 要領がいい人が見えないところでやっている50のこと

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    筆者が取り組んできたことを、論拠となる理論を添えて紹介してくれている。
    紹介されてる理論は概ね知ってるものだったが、納得したからできる、というものではないように思われた。(筆者はなるほど、と思えたらできた、のだろうか?)

    結論として、それをやろう、続けようとするのは結局、精神論なのかなという印象が拭えなかった。

    ただ様々な理論を網羅的に知るには良い一冊なのではないかなと思う。

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    2025年08月20日
  • 仕事が速い人は、「これ」しかやらない ラクして速く成果を出す「7つの原則」

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    【時間にメリハリをつけること】
    実体験から作者の方が気づいたことをまとめた内容。
    大体他のビジネス書にもある内容だったので新しい発見は少なかった。

    目的を達成するために必要な時間を逆算し、日々の生活に落とし込み、朝に早起きすることで時間を確保する。
    夜はテレビとか誘惑が多いので誰からも連絡が来ない朝にやると良い

    文章は2度読みでミスを防ぐ。一日寝かせる。

    仕事の優先順位をつけるコツ
    自分でやるべき仕事はどれか?
    明日に回してもいい仕事はどれか?

    仕事の無駄は外部の人が気づきやすい
    意見に耳を傾ける

    手を付けると意外と進む根拠は作業興奮にあり

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    2025年07月30日
  • テレワーク時代の新・ビジネスマナー

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    中身はとても軽く読みやすい。
    新人へのテレワーク時の留意事項指示の際など、本一冊読ませるのは非効率かもしれないが目次羅列して要約したらすぐ使えそうで便利

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    2025年05月09日
  • 要領がいい人が見えないところでやっている50のこと

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    タイトルに惹かれて読んだが、いろんなビジネス書に載っている事が分かりやすくまとまっている印象。
    本をそんなに読まない人にとっては、手短かにエッセンスを習得できて良いと思いう。

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    2025年03月29日
  • どんなことでも「すぐやる」技術 クリエイティブな仕事も嫌な仕事も即実行できる仕組みの作り方

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    ネタバレ

    ★感想
    行動一択、男性脳って感じなので
    自分なりの解釈と考えで取り組みたいこと。

    ・悩んだ時・・・
    頭(仕事の余裕、時間の余白)に
    ネガティブが入っちゃった!から
    出て行ってもらう!
    ・視覚 好きな人、お笑いみる、好きな本
    ・聴覚 好きな人・声、ラジオ、音楽
    ・嗅覚 好きな香り、珈琲、香水
    ・味覚 手作り料理 好きな食べ物食材 お寿司とか
    ・感覚 温泉、気持ちいい布団、マッサージ
    ・言う 好きな言葉「大丈夫、大丈夫」読書
    ・心  仲良くなる、許す、自分との対話
    ・動く yoga


    ・計画が停滞してる時・・・
    2ダウン3アップ法
    疲れのせい、2ダウンしてゆったりする時期
    元気なとき、明るく

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    2025年01月30日
  • 仕事が速い人は、「これ」しかやらない ラクして速く成果を出す「7つの原則」

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    残業減に向けて読む

    やりたい仕事をすぐに一気にやり切るというマインドと、それを阻害するメール等をいかに上手く対処するかを自分の中で確立するのが大事なようだ

    普段の生活でも楽しいことに没頭し、そうでないダラダラスマホを制御するのが大事という意味で、仕事だけにはとどまらずいろんなことを考えさせられた

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    2025年01月23日
  • 要領がいい人が見えないところでやっている50のこと

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    他の様々なビジネス書に書いてる内容が総花的に整理された感じで、ビジネス書初心者、学生卒業したばかりの若手社員向けかな。
    本当の自己成長とは昨日の自分と比べること。日々の学びの積み重ねで問題解決能力とかを磨いていこう!といった趣旨で、具体的なテクニックは少ないので、この本をざっと読んで、更に別の本を読んで学んでいく。
    そんな活用の仕方かなと思います。

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    2025年01月06日
  • 最新ビジネスマナーと 今さら聞けない仕事の超基本

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    会社員になって10年経った今、改めてできていなくて大恥かいているところが無いか確認するため読んでみた。法やモラルを守りましょう、身だしなみ、思いやりなどのレベルから多岐にわたって書かれている。ビジネスマナーはだいたいは感覚的に把握していたが、細かいシチュエーションでのマナー事例も理由付きで紹介されているので、なるほどと思うところも多かった。シチュエーション別の上座下座や細かな言葉遣いなどすべて外さず理解・実施はできていないので反省するところも多かった。

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    2024年12月25日
  • 要領がいい人が見えないところでやっている50のこと

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    ○感想
    最近業務量に忙殺されていて、もっと上手く回せるようになるためのヒントを得たくて読んだ。
    ただ正直真新しい発見はなかったかなあという印象。
    でも日々の業務で、改めて意識するべきことを再確認できた。

    ○メモ
    ・緊急ではないけど重要なことを毎日やり続ける時間を決めて、その時間に他の予定を入れない

    ・フィードフォワード 
    20%時点で方向性に相違がないか確認する

    ・具体的な数字で会話する
    なる早で対応します→いつまでに対応と 数字で区切る

    ・相談の際、伝えたい話のテーマ、結論を必ず冒頭に

    ○アクション
    朝の始業前の時間を20分インプットに充てる

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    2024年12月01日
  • 僕たちに残されている時間は「朝」しかない。

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    やりたいこと、やりたくないことリストは、この本読んで改めてやってた。改めて言語化と具体的なイメージは重要。

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    2024年09月18日
  • 比べて丸わかり! 会計の用語図鑑

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    逆引き時点のようなものかと思ったらそうではなくて、本質的な理解を促すような切り口でテーマを選んでくれている。分かりやすく、型通りの入門書と合わせて読むといい。

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    2024年07月09日
  • 経理の一流、二流、三流

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    経理担当者としての基本的な心構えや業務の進め方を一〜三流いうわかりやすい表現で説明されているのでわかりやすい。経理を数年担当している人間からすると当たり前じゃんという内容が多いですが再確認をする為や新人には良い本かと思います。

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    2024年05月15日
  • 「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣

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    目次を流し読みして自分のチームの状態チェックに使えるか。目次以上に大きな中身は本文にはないように感じた。

    印象に残ったこと。
    ★残業しないチームは振り返り、残業だらけのチームは突っ走る。
    ★残業しないチームのリーダーは、締切時間を明確に部下に指示する。北風型リーダー。

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    2024年04月29日
  • 「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣

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    仕事の進め方を解説している本で、その結果、残業削減に繋がるのかと思います。これさえやれば解決ということではなく、積み重ね。だから50項目あるかと。

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    2024年04月26日