熊谷徹のレビュー一覧

イスラエルがすごい―マネーを呼ぶイノベーション大国―（新潮新書）

中東のユダヤ人国家イスラエルの経済面での強さの源泉についてドイツに在住する著者の視点にて書かれた本。中東のシリコンバレーとして数々のスタートアップを輩出するイスラエルの強さの源泉について、軍のエリート部隊「8200部隊」出身の創業者が多いことや、上官や国家の言を鵜呑みにせず常に思考し続けることを求める教育、さらには90年代以降の飛躍的成長の要因となった旧ソ連圏からのユダヤ人移民の受け入れなどに着目。ユダヤパワー、地政学的視点以外の新たなこの国の強さの視点を得ることができた。

イスラエルがすごい―マネーを呼ぶイノベーション大国―（新潮新書）

『高い技術力を有している中東のシリコンバレー。日本ではあまり知られていないイスラエル』
・ユダヤ人の思考、教育が高い技術を生む
・精鋭軍部隊の出身者が起業してイノベーションを起こす
・建国をしたが様々な問題を抱えている
ナチスドイツ時代の反省・謝罪を継続しているドイツ。
脱欧米を念頭に中国に接近するしたたかさを持つ。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

見習いたい考え方がたくさんあった。日本人がお金でストレスを発散しているというのは納得。私は収入が少ないので、ドイツ人を見習ってのんびりお金をかけない生活を楽しみたい。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

「お金では買えないもの」

個人的にかなり実用的な一冊になった。
本著は、長年ドイツに住む著者が実際の暮らしで得た知見をもとに、日本人の生き方やライフスタイルについての考察がなされている。

著者から明かされるドイツの衝撃的な生活。
ケチで個人主義で、
絶対に曲げない信念があるのがドイツ人だそう。

簡素なサービスに不便な都市空間。
一見住むならやっぱり日本かなぁと思いつつも、
参考になる点は多かった。

まずサービス。
過剰なサービスをすれば客も店員も疲れる。
特に私は明らかに年上の店員がめちゃくちゃへりくだってニコニコしながらサービスされると気持ち悪っ、てなる。
あと明らかに忙しいのにめちゃくちゃ丁寧に対応されると心が痛む。おれの歯ブラシなんて明日でも買えるんだから投げてよこしてくれてもいいのに…

インフラ。
電車や配達が時間通りこない。
ええやん多少遅れても。そんなんでピリピリする人とか絶対器が小さいよ。些細な時間をいちいち指摘する日本人って民度低いんかなって正直思う。待ち合わせに10分でも遅れたらだめなのなんで？自分マイペースだから遅れるし相手が遅れても何にも思わないから。
私はドイツに生まれるべきだったか？？

消費社会。
そもそも社会が消費を前提に作られてる。
良い点もあるが悪い点がどうしても目立つ。
例えば服のトレンドもそう。
消費して次々って、馬つ鹿みたい。去年の服着れないって言ってる女共なんか特に嫌い。願い下げ。でも自分もその節はあるから人の振り見て我が振り直せではある。反省反省。

大まかにはこんなところかな。
どっちか良い悪いではないだろうけど、GDPも最近抜かされた日本がドイツに追いつくには無駄なものを減らす必要があると思う。それはモノもそうだし無駄な時間とかも含まれる気がする。
同じ敗戦国だから通じ合う所はあるはず。
アメリカ式の消費社会から脱して日本式の幸せを求められる社会になればいいなぁ。
でもまずは自分が無駄なことをやめなきゃ！

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

日本の暮らしに慣れてしまっているが、日本暮らしは疲れる…。
ドイツはお金をかけずに楽しむ方法を知っていて、労働者が我慢しないようになっている。その価値観を参考に自分の働き方、生き方を見直してみようと思った。

ドイツの生活を経験してみたいと思った。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

とてもいい。

ドイツと日本では国の歴史や文化、法律や国民の性格など違いが大きいため、ドイツのやり方をそのまま取り入れるのは困難だが、比較論として読むと大変面白かった。

ドイツは大都市でも街中に森のような自然があり、国民はそこを散歩したりサイクリングする。

お金をかけず、自然と触れ合う。
なんとも素晴らしい。

可処分所得290万円は多くは無いが、心の余裕があるからこそ、卑屈にならずストレスも適度に解消できているのだろう。

有給休暇が年間24日は多い！
いいなぁ。
日本の10日なんて少なすぎるよ。

ドイツではなぜ、 年収アップと環境対策を 両立できるのか

こういうのって、政府の取り組み次第でしょ？と思っていたが、個人の意識の問題も大きいとわかった。（もちろんドイツ政府の取り組みはすごいが、）ドイツ人の環境保護に対する「なんとかしなくては」の意識の高さが素晴らしい。
自分の二酸化炭素排出量を計算してくれるツールを定期的に使用することで、排出削減の努力の見える化がなされているのは効果的で良い。
（ためしに日本語でそのようなサイトがないか検索してみたが、エクセルファイルの提供だったり、水道使用量からのみ算出したり、と簡単には同様のものは見つからなかった）
国連が提供している英語版の計算サイトを利用してみたが、自分がいかに二酸化炭素排出量など気にせず生活しているか思い知った。日本人平均よりは低かったが、世界平均を遥かに上回ってしまった。まずは地産地消を意識することから始めようと思う。

ドイツではなぜ、 年収アップと環境対策を 両立できるのか

大変興味深く読ませていただきました。
作者自身の下地の厚さを感じました。データをもとに話は進められていきますが、G7他国の比較も交えながらの説明なので規模感を掴みやすかったです。
ドイツ人の自然に対する感性が日本人に近いこと、また省エネ技術の卓越性から、日本にも同様のエネルギー革命を起こせるのではないかとついつい考えてしまいます。いや考えなければならないですね。
EUの政策に対する手のはやさ、また政策の規模の大きさというのは日本も見習わなければならないですね。
第4章内の、裁判所が民間企業の環境保護努力を不十分と認定する事例が増えているというのは興味深かったですが、国が資本主義の根幹に手をつけるというのもどうかと感じました。
ペルーに発電所を持たないドイツ電力会社をペルー人農民原告が提訴するという奇怪な例もありましたが、グローバル概念の恐ろしさを再確認しました。緑の党や環境保護団体が穏健派であることを祈るばかりです。
また第5章内の、Not in my backyard(裏には建てないで)の概念は面白かったです。通念への賛同が得られても、こういう枝葉の問題に気がつくことができないと大きなビジネスというのは興せないなと感じました。

大変面白かったので、熊谷徹氏の他の出版物も購入しようと思います。
ありがとうございました。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

ドイツに長いこと在住してる著者の本なので信ぴょう性があった。
ドイツ人のように、心にゆとりを、持ちたい。
そうするにはまず日本は社会保障を変えなければ…
老後の年金も無いから投資して勝手に貯めろよ、というような国なので心にゆとりなんて持てない。
セコセコ働いても給与が上がらないし。
ゆとりが各々持てるようになったら、エコや環境保護とか取り組めるのかも。

不便をちょっとだけ我慢する社会、って良いね。
わたしもだけど、お店などのサービスに依存しまくってるところがあるから期待しないと少し楽になる。
無愛想にされても、あっそ、で流せるかも。

日本、色々やばいって改めて思った。
いろんなグラフを見て。。。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

歳を重ねるたびに、ずっと同じ働き方ができるのか考える機会がふえる。
そんなときにドイツの価値観を知ることで今の生活を振り返られる良い本。
頑張ってる人にオススメ。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

目次とあとがき読めば、だいたいわかるかも！！
全部読んだ方が絶対面白いけど。

これ読んで働き方考えたら日本よりドイツが良くなってしまう。
働いてお金あるより好きな事する時間
家族と会える時間
の方が必要ですよね。っていう話だと思う。
冬が寒い、太陽少ない、寿司が弱いからあんまり住みたくないけど。

あと日本は、デパートやパン屋の袋が多すぎて無駄。
日本人買物しすぎ。
観光旅行が2,3日と短い。
旅行に予定入れすぎて忙しすぎる。アホだろ。理解できない。でもウォシュレットは良いね。って言われてるような感じだったのが面白い。
確かに！

退職後って70代？そこで自分が元気かはわからない。
30年後に親や家族、友達、みんなと元気に会って、楽しく遊べるかわからない。

お金持ちが読んでも、たぶん面白くない本。笑
読んでないけど、たぶんDIE WITH ZERO

5時に帰るドイツ人、5時から頑張る日本人 ドイツに27年住んでわかった定時に帰る仕事術

ドイツに長年滞在する著者。
日本とドイツの働き方について様々な資料をもとに語る。
それにしても、両者の働き方が違いすぎる。
国民性の違いか、価値観の違いか。
日本人は自分たちの働き方を客観的にみるとよいかもしれない。馬車馬のように働くこともまた人生だし、ドイツ人のように家庭を第一に考えるのもまた人生。
周りがやっているから、と他人の価値観に流され、他人に左右されるような人生は送りたくはない。
おもてなしの文化、有給取得率、サバティカルという制度。
自分の視野を広げるためにまた読もう。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

日本人は周りの目を気にしすぎている。
サービスは世界一いいが、その分労働条件は最下位である。
休日に何もしない人が多い。

ドイツ人はなぜ、毎日出社しなくても世界一成果を出せるのか 7割テレワークでも生産性が日本の1.5倍の秘密

サブタイトルの「7割テレワークでも生産性が日本の1.5倍の秘密」に惹かれて。ドイツでは、強制的にテレワークをするしかない流れになったこと、テレワークに踏み切れるような準備がなされていたこと、日本人のように団結を重んじるのではなく個人の都合も尊重されること、国として経済的に余裕があったことなどがプラスに働いた。有給を全部使うのは当然の権利だと思うし、有給とは別に病休が取れる制度を日本でも実現してほしい。また、テレワーク時の自宅での経費補助は当然必要だとも思う。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

筆者に同意。日本はサービス過多のため労働者がしんどくなる。サービスを求めすぎて怒鳴る客にも、ひとまず謝れって感じだし。サービス料が含まれる旅館などならまだしも、スーパーやコンビニにも丁寧なサービスを求めるのは違うと思う。日本が働きやすい国になりますように。

ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか

ドイツの人は、休みはゆっくりと日光浴をしたりサイクリングをしたりすることが一番で、日本のように人混みの中でショッピングをして疲れて帰ってくるということに興味がないらしい。哀れにさえ思われているようだ。
そして、システム化に命をかけているので短い労働時間でも欧州屈指の高いＧＤＰを維持しているそうだ。かっこいい。ワールドカップで見た、鉄のキーパー（だったかな？）オリバー・カーンのクールなたたずまいが思い出される。

5時に帰るドイツ人、5時から頑張る日本人 ドイツに27年住んでわかった定時に帰る仕事術

文化の違いはあるけれど、面白い。

10歳からギムナジウムや実践学校など教育ルートを選択する。
10歳までの夏休みや冬休みに宿題なく、身体と頭を休めるため、全力で休暇をする習慣。
日本と比べると習慣や体制の違いが社会にも影響している。

働き方改革と言っているが、子供の学校環境から変えていかなければ、日本はもっと時間ビンボーに落ちていく。

5時に帰るドイツ人、5時から頑張る日本人 ドイツに27年住んでわかった定時に帰る仕事術

ドイツ人のように働きたい！
課長に借りた本
うちのグループでできるかも、
と言う話をした。
実践あるのみ！

ドイツ人はなぜ、１年に150日休んでも仕事が回るのか

ドイツ人は効率化の鬼。定時枠（その時間に会社にいさえすればよい）にこだわりすぎて、だらだらしていようが、業務が非効率的だろうが、それによって残業しようがお構いなしの日本人ビジネスパーソンのなんと多いことか。ミスをしないように注意しながら紙の書類に手書きし、間違っていたら訂正を求められるという昔ながらのやり方が古すぎる件で『ビジネスパーソンのためのアサーション入門』とリンク。ドイツでは第二次世界大戦中、兵士にも休暇がちゃんと与えられていたという点や、残業時間を口座に貯められ、換金もできるなどと羨ましい制度（日本とは違いすぎる）。

5時に帰るドイツ人、5時から頑張る日本人 ドイツに27年住んでわかった定時に帰る仕事術

日本と異なりドイツで働くときは労働契約書にて自分の仕事をきっちり定義するという。日本にもこの制度ほしいな。