佐藤智恵のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
ネタバレ・失敗と共にあれ(by兄貴)
・ハーバード:合格基準は失敗から学べる人。失敗からは多くを効率よく学べる。
・スタンフォード:合格基準は変革をもたらせる人。コンフォートゾーンを抜け出し挑戦せよ。再起できる失敗(最大限の努力をした結果の失敗。投資家や周りの人にたいして、最大限の誠実さを尽くした結果の失敗)→必要なのは「誠実な説明」取り戻すのは「信用」。失敗した人の人間性とその後の行動にかかってくる。逃げた失敗の代償は大きい。
・マッキンゼーは、リスクをとって挑戦する人を評価する。
・容易にできるような仕事では人は成長しない。
・アフリカにはアフリカの流儀がある。郷に入っては郷に従う。
・グーグル: -
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Posted by ブクログ
私は悩みや嫌なことからはいつも逃げて無かったことにし、
解決したつもりになっていました。
しかし、この本の著者は「悩み」を問題にし、「悩みを悩みで
なくす」ことを説いています。 いつも悩みから逃げていた私
はまさに「目から鱗が落ちる」でした。
コンサルタントをしていた著者がコンサルタントで使用する
解決方法は使い、悩みを解決する術を 解説しています。
悩みを見える化し解決していきます。 見える化するのも難し
くなく、誰でもできるレベルです。
これで私も悩みから逃げることなく解決する術を得ることが出来ました。
悩みをすぐにでも解決したい人にはオススメの一冊です！！ -
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Posted by ブクログ
実体験を通して自信を持って断言できることの一つに「失敗は何度でも繰り返すことができる、成功するのは運も多分に影響する」があります。
失敗については分野が少し離れていても応用が利くと思いますが、他人の成功を模倣するのは私の場合できませんでした。ところが、成功するための本は数多く出ていますが、失敗に関する本はなかなかお目にかかれません。
私が目にできたのは、畑中氏による「失敗の研究」や、日経ビジネスで「敗軍の将、兵を語る」というコーナーがある程度でした。そんな私にとって最近出版されたこの本、とくにタイトル「世界のエリートの失敗力」に惹かれました。
著者の佐藤女史が述べているように、欧米では、 -
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Posted by ブクログ
ネタバレ○元NHK職員で、米国留学でMBAを取得後、BCG日本法人にて勤務経験を持つ佐藤氏の著作。
○自身の経験と、複数の外資系企業への勤務経験者へのインタビューを元に、外からは分かりづらい外資系企業の特徴や勤務スタイル等について、日本企業との比較で著述。
○自分が思っていた“外資系”の印象とは異なり、人事や給与、ワークライフバランスについて、具体的な経験を踏まえて説明されており、とてもおもしろく、興味深かった。
○最終章にて「成功のカギは『心技体』」とあるが、本章の内容こそが、外資系企業で活躍できるかどうかのポイントを端的に表している。
○外資系企業への就職・転職を考えている方は、ぜひ読んでみるべき -
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Posted by ブクログ
的が絞れなかった。
ちょっと前流行っていた「日本すごい」系の新書にも読めるし、
アメリカ最高峰のハーバード大学で教えていること、学ぶことを紹介している新書
にも読めないこともない。
でも中途半端。
そもそもケーススタディが古い。
もちろん古いが全部悪いではない。
歴史を知ることは重要であろう。
大前研一氏のRTOCS（リアルタイムオンラインケーススタディ）のような躍動感、
リアリティはない。
過去の経済環境、社会環境だったからこそ成り立ったビジネスの姿を学ぶことは、
得られるものはもちろんあろうが、そこで100点を取ったからと言って、
今に通用するとは限らない。むしろその知識が足を引っ張る気