松下幸之助のレビュー一覧

リーダーになる人に知っておいてほしいことＩＩ

講演集のため、口語の文体によってより深く心の奥に届く感覚があります。人柄や考え方、使う言葉に心惹かれます。述者が肌で感じた感覚であるからこそ、理論や理想論で書かれるありふれた自己啓発の本より、強く心に響く言葉が沢山ありました。

人生と仕事について知っておいてほしいこと

色々な部分で「いいな」と想える事が多い。
”商い”という事について、本当に真摯に向かっていたんだなぁと感じる。

出来る事なら、生でお話を伺ってみたかったと感じる。

そんな松下幸之助さんの仕事に関する想いを抜粋した本。

まさに「働く事」のエッセンスが抜き出してあると感じる。

実践経営哲学

松下幸之助氏の著書。
自らの経験から学んだ経営哲学（経営理念）をわかりやすく書いてあります。
決して高みから見ているのではなく、謙虚に仕事に向き合っている姿勢には感銘を受けます。
20年ぶりに再読しましたが、
今の時代に松下幸之助氏が生きていたら、
どんな経営をしたのでしょうか？
非常に興味があります。
読んで傍らに置いておきたい一冊です。

人生と仕事について知っておいてほしいこと

「人から愛される人になりなさい」の前書きから始まる松下氏の講義のまとめ。
書いてある内容はとても深い、なので時間をおいて何度か読めば違う感じ方が出来ると感じた本。要約及び自分なりに今回感じたことを書く。

・人間には必ず欲がある。著者はその欲を否定する立場にはない。
むしろ欲とは生物の持つ”生きる力”であり、欲に対する情熱を非常に大事に扱うことが人から愛される術なのである。しかし著者は自分に対しては全ての欲を大事にするべきだとは言っていない。この場合において著者は欲を二つに分けている。
一つ目は物欲で、二つ目は物欲以外の欲である。犬を始め多くの動物は物（エサやおもちゃなど）で動く、または動かすことができる。しかし人間はとても強い物欲を持っているが、必ずしも物欲がすべてであるわけではない。だから成功したければ物欲に支配されるのではなく、自分が物欲を支配する立場にならなければならない。なぜなら物欲で動くと個人的な争いに巻き込まれるなど、自分にとっても社会にとっても悪影響であるからだ。従って物欲以外の欲を大切にして生きるべきである。しかし、物欲を支配するのは一筋縄ではいかない。この点に関して著者は「どうせ死んだら自分の物は全て国家、または他人の物になる。従って長い目で見れば自分のものではないのだ。ならそこまでこだわらなくてもよい」という考えを展開している。

・個人個人に欲がある限り、必ず対立が生まれる。なぜなら欲には個人差があるからである。ではなぜ対立がありながらも世の中はうまく回っているのか。
それは対立の後、調和するからである。このステップを大切にするべきである。なぜなら対立の段階で新しいものが生まれるし、対立があるからこそ納得の行く形で調和に向かうからだ。人の欲は無限大である。故にお互いに言うべきことは言って調和のステップに向かうべきである。そうすれば新しい道がひらける。

私は対立と調和を結ぶ具体的な行動こそが“協力”なのだと感じた。
協力に関して重要な点が４点ある。
①情けを知ること・・・慈愛の精神を持ち、感謝深くあれ。何があっても頭は低くあれ。
②慎みを知ること・・・感謝だけでなく恐怖に敏感であれ。ここにおける恐怖のニュアンスは地震が怖いといったような類のものではなく、”誰かに対して申し訳ない”といった類のものである。この点において大切なのは、誰かの為という精神で日々を生活することにあると思う。
③憤慨しない・・・腹が立つことはあろうが、怒ったところで百害あって一利なしである。怒るくらいならもっと深くにある本質を考える方がお互いの為である。
④報告を完璧に行う・・・相手から、信頼を得て、スムーズに調和へ向かうためにはマメに報告をし、信頼を積み重ねられるかが大切である。どんなに些細なことでもいちいち報告をするべきである。

・自分の欲は自分で満たすべきである。具体的には自己評価を一日の終わりにするべきである。なぜなら他人に言われるのとは別の良さがあるし、次の日をもっと大切にできるからである。前述した部分に関連付けると自分の欲を満たすことで他人に対する対立を減らし、よりよい調和へ向かえるからだ。その為にもその日その日を大切に大切に生きるべきである。壮大な夢を描くのもよいが、そのために足元の現実を見落とすことはあってはならない。

・人間たるもの賢くあってはならない。なぜなら賢くなければ熱意を行動に移さず、理屈ばかり言うため成功できないばかりか、貴重な失敗すらもできないからだ。失敗は貴重な学びの機会を与えてくれるだけでなく、自分から率先して話し、心情を訴えることのできるまたとない機会と出逢いを提供してくれる。だから理屈だけでなく行動を伴う人間であるべきである。その為には少なくとも自分視点では賢くあってはならないのだ。

物の見方 考え方

PHP(Peace and Happiness through Prosperity)という考え方の原点が垣間見える。また本書を読む限り、すごく流れ(他人の意見とかそういうものではない)に身を任せるのがうまく楽観的で、本気で社会のために商売をしている人、という印象を受けるが実際はどうだったんだろう。

松下幸之助のものの考え方には尊敬の念を抱く。自分の責任を自覚して、好きなことを本気でやったら社会が発展する、そういう人であれたらいいなぁと思う。

社長になる人に知っておいてほしいこと

経営に携わる人にお会いする機会が最近多く

また社長である父親との対話も増えてきた中

手に取った一冊。

不思議と僕が出会った経営者に共通する部分も多く

そして随分前の話のはずなのに

話が全く色褪せないということに驚いた。

経営の本質は実は変わらないのかも知れないなぁ

実践経営哲学

松下幸之助の60年の経営体験から得た哲学をまとめたもの。まさに松下の真髄ここにありという内容。圧巻は、いきなり経営理念が大事というシンプルな答えに辿り着いていることだ。それに基づいて、方策や方針は時代や日毎に変わるべきと説く。そして、国家も同じで国家経営理念がすべてだと。企業も社会の公器であるとし、社会に貢献することが使命である。生成発展する企業のあり方は、不況を言い訳にせずに、失敗の原因は我にありという謙虚な心の持ちようが大事。自力経営でまずは自力を中心にやってゆき、その上で必要な他力を活用すべき。ダム経営で、余裕やゆとりを持っておく。これらは、経営の話をしていながら、結局ヒトの話をしているように感じる。事業は人なり。職業人としても社会人としても立派な人間を育てなければならない。それを素直な気持ちでやってゆきたい。

松下幸之助 成功の金言365

松下幸之助の様々な本からの明言抜粋集。
当然、有名な「ものづくりより人づくり」であるとか、「ダム経営」なども収録されている。
全く偉そうに語っていないので、松下幸之助がどう考えて行動してきたかを頷きながら吸収できる一冊。

松下幸之助発言集ベストセレクション 第十巻 社員は社員稼業の社長

上司に薦められて。

新入社員に読ませるとのことで，そのついでに。

さすがに，著者の作品や江口克彦の著書なんかをいろいろ見てる中で，
どこかで見たことのある内容であるものが多い。

その中で，印象的なのは，人間としての姿を若手に話すところ。
人間は，給料が良いから働くのではなく，
世の中をよりよくするために働いているのだということ，
また，会社と社員は強い縁で結ばれているが，
社員がサラリーマン的に働いてはよろしくない。
一人一人が仕事を作り上げているんだ，という気持ちをもつことで，
より発展が生まれるということ。

ということ。

［新装版］指導者の条件

松下幸之助が、先人に学びつつ、指導者の在り方について１２０カ条にわたって述べた著。やはり賢者は歴史に学ぶ。

続・道をひらく

読んで字の如く「道をひらく」の続き。

前作との最大の違いは
季節ごとにまとめられている点。
それだけにより詩的になっている。

内容は変わらず素晴らしい。

これからの日本人へ 自分の生き方を問い直す311のメッセージ

現代より遥かに混沌とした時代を生きた松下幸之助からの「これからの日本人」へのメッセージ集。

「経営の神様」松下幸之助翁の国家観、死生観、人間観に感銘を受けました。

実践経営哲学

一時間くらいで簡単に読めるのでオススメ。
当たり前といえば当たり前だけし、誰でも出来ることな気がしますが、素直に実践して、継続して行くのは難しいんだろうなと思う。
正しいと思うことをまっすぐにやろう！って思った。

人間としての成功

松下幸之助侯の人生論、人間論から、人としての成功のあり方を論じた書。社会、人類のために我々は生かされており、自分が与えられて境遇を素直に受け止めて正しく行動せよと説く。すべての考えの中に、万物に対する感謝の念が感じられる。本書に述べられていることは、それぞれ分割して他の書の中にも取り上げられている。多くの書が著者の人生哲学に基づく記述であることが改めて認識できた。

［新装版］思うまま

久しぶりに読む松下幸之助さんの本。改めてすばらしい思想を持っていると感動した。しかし、「道を開く」などに書かれていた考え方が多く、真新しさはあまりなかった。

人生心得帖

現パナソニックの創業者。
本書は90歳になられようとした松下幸之助さんが、
書かれた人生訓です。

書の一文字一文字に深みを感じました。
さっと読めますが、何度も読み返したいそんな１冊です。

本書の中で、私が気に入ったのは、
　人生のうち80%～90%は運命である。
　残りの10%～20%の人事の尽くし方により、
　その運命の輝きが違ってくるという
考え方です。

そう考えれば、人が人らしく、
それぞれが納得のいく人生を歩むことができるのかもしれない
と感じたからです。

松下さんの本はあまり読んだことがないですが、
他の本も読んでみたいと思います。

実践経営哲学

実践経営哲学という題名から受ける印象ほど難しくはない内容。
経営哲学を斬新な切り口で書いているのではなくてごく当たり前のこと実践することを分かり易く解説している。
パナソニックの会長である中村邦夫がアメリカ松下電器の時代からこの本を何度も読み返したそうだが、それほど当たり前のことを実践することは難しいということなのだろう。

［新装版］指導者の条件

見開きにひとつ。一つの文章はそんな少量であるにも関わらず、重みがあり、勇気づけられ、自らを省みさせる力をもっている。歴史上の偉人の言葉をちょこちょこ引用していてとても面白く、為になる。
何か行き詰った時に読み返せば、きっと問題解決のヒントが得られるであろう一冊。
サイズも小さく、いつもカバンに入れて持ち歩き時折読み返したくなる本。

リーダーを志す君へ 松下政経塾塾長講話録

松下幸之助氏が政経塾を開くにあたり、第一期生に想いを語っている書。

初の「幸之助」本であったが、多くの偉人に尊敬されている理由がわかった。やはり、カリスマとして崇められている全ての人は総じて、自身の哲学を持ち、信念を貫き、死ぬまで志を持ち続けているということだろう。筑紫さん然り、松下幸之助氏の目もずっと、輝き続けていたに違いない。

覚えておきたいことは・・・
- 全ては、「人間の本質」を知ることから始まる。相手を知り、自分を知る。人たるものが何なのかをわからないと社会は変えられない。

- 煩悶すべし。悩みに悩んでこそ心理に近づく。

- 塾是と5誓　（p225)　特に5誓は、常に胸に留めておきたい。
素志貫徹 / 自主自立 / 万事研修 / 先駆開拓 / 感謝協力

政経塾１期生も若かりし頃は、私と同年代であり、同じような悩みをもっていたと考えると非常におもしろい。今や総理となった野田氏（１期生）も悩み、葛藤した中で、志を持ち、視点を定め、今に至ったと考えると、自分の将来もまだまだこれからだと感じる。

PEACE and HAPPINESS through PROSPERITY 大切なこと

塾の子が読んでいるというので読んでみた。シンプルだが深い。道をひらくためには、まず歩まねばならぬ。心を定め懸命に歩まねばならぬ。というのは一番好きかなあ。