金川顕教のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
・仕事が楽しくない、
・仕事のために残業なんてしたくない
・仕事にやりがいを感じない
・プライベートを優先しています
といったような人は、
仕事へのモチベーションの上げ方がわかったり、もっと楽しんで仕事ができるようになるんじゃないかな？
個人的には、「AIに負けない」って思考が好きじゃないんだけどww
「営業学」というより
楽しんで仕事をするための心の持ちようを説いています。
「どうすれば楽しく生きていけるのか？と考えれば、仕事もプライベートも一緒のはずです(文中より引用)。」
一緒とはならないかもしれない(笑)けど、仕事は1日の3分の1を占めているもんね。
一度きりの人生だから、実りある時間 -
Posted by ブクログ
ネタバレむずかしいと思ったら負け
なんでも「かんたん」と思おう
モチベーションを維持するには
・やり方を変える
→うまくいなかったら、なぜうまく行かなかったか分析する。
成功していないのはやり方が見つかっていないだけ。
やり方が見つかるまで分析、試行錯誤する
落ち込むのはまだ余裕がある証拠
落ち込むのは自分はもっとやれるのにという期待が裏切られるこそ。→自分の足りない部分を認めて改善
成功者だったらどういう行動を取るだろう。
例）その日に食べる食事のメニュー
駅まで行く時のルート
お金を出すのは損じゃない。
お金を出して、自分は価値をもらい、相手はお金を得てまた次の価値を生み出すからwin-w -
Posted by ブクログ
ネタバレお客様は神様ではなく恋人というフレーズはしっくりときた、まず好きになってもらうことが大切であるし、好きになってもらうための工夫をどのようにするか考える必要がある。相手の話をよく聞くこと、更に相手の望みをかなえることが大切。
インプットよりアウトプットをと言われるが、インプットがないと何をして良いかわからないし、正直無駄な時間も多いと思う。
仕事は好きなこと、好きな相手とすればよい。
嫌な仕事をたくさんやってもパフォーマンスは下がるし、良い結果も得られない。
仕事とプライベートの目標をリンクさせると前向きにしごとはできるし自己成長にもつながる。
異業種交流会で名刺交換したとしても、薄い関係の人 -
Posted by ブクログ
ネタバレ・新しい仕事をやりたければ、仕事の断捨離をする。
「任せる」「捨てる」「減らす」である。
・「忙しい」を連呼しない。「忙しいけれど、時間作れます」と回答すること。
・結果は才能よりも価値観（ビジョン）
ただ漠然と取り組むか、高い意識を持って取り組むかで、結果は自ずと変わってくる。
・人がやらない事をやるように意識する。みんながやっていることはライバルが多く難しいから。
「質」「量」「スピードの向上」の３つ。
人がやっていないことをやって、結果を出すほうが簡単。
・リーダーの役割はメンバーの相談に乗ること。
・リーダーの仕事は、とにかく相手の話を聞くこと。
・「３４３（さしみ）の法則」
あ -
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Posted by ブクログ
効率化はあくまでも手段であって、
それ自体が目的ではありません。
目的は、より結果をだすこと。
本日ご紹介する本は、
どうすれば最大の結果をだせるようになるか
いろんなチップスがちりばめられた１冊。
ポイントは
「行動を重ねる」
結果を出すには、
ひたすら行動し、
どれだけ改善を重ねられたかが重要です。
結果は行動と改善の量に比例します。
本書では、どのようなことをすれば
人よりもずっと速く、たくさん行動できるのかが
たくさん紹介されています。
「時間の断捨離」
たくさん行動するには時間が必要。
テレビを見ない。
スマホに反応しない。
というだけでもかなりの時間を作るこ -
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匿名
購入済みいいとこ取り
著者も書いていたが、共感するところもあるし・・育った環境もちがうので同じように成功できるとも限らない。いいとこ取りかな。ありがとう！出会いに感謝してます！