田中研之輔のレビュー一覧

  • 今のまま働き続けていいのか一度でも悩んだことがある人のための新しいキャリアの見つけ方 自律の時代を生きるプロティアン・キャリア戦略

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    プロティアン・キャリアという考え方をベースに、自分のキャリア形成の仕方について学ぶことが出来る本。明確なゴールはなくても、暫定的なゴールを定めて行動を続けて、都度修正していくという考え方は、将来のキャリアに悩む中で行動する一歩につながるものだった。

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    2025年01月18日
  • プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

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    人生も半ばを過ぎ、自身のこれまでのキャリアを見渡してみると、現職のシステム関連にほぼ限られるものの、ITという技術分野が無限大の世界に居たせいか、様々な経験をしてきた事に気づく。それこそ業務システムの開発から、サーバなどのシステムインフラの構築、誰もが使う様なポータルやログイン認証などの共通機能としてのシステム整備。それだけではなく、社員が利用するOA環境の整備に、J-SOXなどのシステムに深く影響を及ぼす法制度対応、基幹システムのリプレイスも企画から構築まで2度も経験した。今では当たり前となったクラウドの活用も、当時はそうした文化の無い中で手探りでやってきたし、センター設備の移転で、自らの車

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    2024年11月22日
  • 実践するキャリアオーナーシップ

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    とても共感できる内容が多く、自分が目指したいこと・実現したいことが書かれていた。人的資本=社員1人ひとりのポテンシャルの最大化であり、投資して引き出すものという内容がとても腑に落ちた。仕事において迷いが生じたら繰り返し読んで自分のやりたいことを思い出させてくれそうな本。

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    2024年08月21日
  • プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

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    人生という未知の旅を自分の意のままに続け、その過程で資本を蓄積していく。さらに培った資本を状況に応じて、柔軟に自分を変化させながら戦略的に投資して別の資本へ転換させていくプロティアン・キャリア。
    ひとことで言うと「変幻自在なキャリア」、私が愛してやまないブルース・リーの言葉で翻訳すると“Be water”か。すっと腹落ちした、自画自賛のいい翻訳。

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    2023年10月04日
  • 社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり

    初めてこの著書を知りました。

    本日、「労働新聞社」のサイトで初めてこの著書を知りました。とりあえず、「無料立ち読み」の部分だけ読みました。ここ十数年間、職場での「パワーハラスメント」が大きな社会問題になっていますね。いかに「社員、つまり部下が働き易い環境」を築いていく事が大事かが書かれていますね。もう半世紀も昔の話ですが、「お家騒動」の犠牲となって阪神タイガースから南海ホークスへと移籍しました江夏豊投手が数年間に他界された野村克也監督に肩の不調を訴えたところ、野村克也監督は江夏豊を「救援投手」として使おうと決心しました。これを転機に、それまで我儘放題でした江夏豊投手はまるで別人のようにチームプレーに徹するようになり、後に移

    #深い #タメになる #感動する

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    2023年08月14日
  • 今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略

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    キャリアを考える方法が満載

    自律的なキャリアを作るためのプロティアンキャリア。それをもとに日々どんなことを考えていけばいいのか。ワークを惜しみなく紹介してくれている。
    また、組織にいながら自律的にキャリアを形成するとはどういうことか。組織との関係性に注目し、どう関係を作っていくかの視点でとらえるというのが新鮮だった。現実的に組織に属しながら働く人が多い中で、本当に実践できるキャリアの考え方、今の自分がどうしたら自律的にキャリアを築いていけるか、その方法に溢れる学びの多い一冊だった。
    毎週振り返りをしているが、そこに本書の振り返り要素をどう取り入れるか。できたら毎日考えたいワークをいつどのように取り入れるか。それを考えると

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    2022年10月18日
  • 今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略

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    ネタバレ

    キャリアについて考える中で読書
    具体手段も述べられており、かなり良い本


    メモ
    ・悩み続けるのは働く、稼ぐ、生きるのバランスがうまく取れないから
    ・キャリアナレッジ
     戦略設計 長期分散積立 セルフビジョン
     意識改革 セルフアントレプレナー
     自己研鑽 セルフパーパス ビジョンワーク
     組織貢献 自律型 働きがい

    ・自分の強みを可視化する。
     キャリア形成を閉じないこと

    ・3s分析
     自己、状況、社会
     self setting societyで考える。

    ・キャリア形成に大事な4L
    仕事、学習、余暇、愛情
     labor learning leisure love

    ・瞑想とメモでセ

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    2022年10月03日
  • キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 キャリア・ワークアウト

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    共感する部分はいっぱいあります。

    一方、基本的にはマインド面の話だと思うので、読んでサクッと何かが変わるかと言うとそうではなく、時間がかかると思いました。
    日々忙しい人にとっては実践に繋がりにくい内容かなぁとも。

    ネガティブなところも書きましたが、「おわりに」がすごく共感するので★五つにしています。

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    2022年09月10日
  • 人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書

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    まさに今この本でいうTMOの立場。基本的にプレイングマネージャーが今多い気がするので、いかに中間管理職でこの本に書かれているような人的資本最大化の観点をもてる人を育てるかも課題。直近はチームビルディング力を磨きます〜

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    2022年08月15日
  • キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 キャリア・ワークアウト

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    実務に使えそうです。もう少し早く読みたかったです。でも、年齢は関係なくいつからでもスタート出来ますよね

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    2022年08月14日
  • 今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略

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    なりたい自分になるために、日頃から瞑想とメモをしようという筆者の意見が参考になりました。メモは以前からしていますが、瞑想はしていなかったので定期的にやってみます。

    自宅や外出先などの静かな場所で、まずは深呼吸。3分ほど目を閉じて、将来なりたい自分をなるべく具体的に想像しましょう。

    将来どんな人たちと、どんな環境で、どんな仕事をしていたいか。
    結婚はするのか、しないのか。
    結婚するなら、家族とどんな暮らしをしたいか。 田舎で暮らすのか、都会で暮らすのか。
    休日は息子や娘と、どんな遊びをして過ごしたいか。
    どんな趣味に打ちこんでいたいか。
    どんな人たちと関わり、誰の役に立ち、何を一生大切にして

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    2022年07月18日
  • 今のまま働き続けていいのか一度でも悩んだことがある人のための新しいキャリアの見つけ方 自律の時代を生きるプロティアン・キャリア戦略

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    ネタバレ

    キャリア人生について考える中でヒントを得るべく読書。
    プロティアンキャリア戦略
    どんな人でも何歳からでもキャリアは新しく作っていけると勇気をくれる本。

    メモ
    ・3つのキャリア資本を増やす
      ビジネス資本 仕事スキル、知識、資格
      経済資本 収入貯蓄お金
      社会関係資本 人や社会のつながり
    ・やりたいことは変わっていくもの。
     目標に向かうプロセスこそが最も大事なこと。
     変わることを前提にその時のやりたいことを可能な限り言葉や文章で明確にし、それに向かって行動を起こすこと。
    ・キャリアにおいて組織と自分のミッションの共通点を見出し、依存関係でなく、お互いにプラスとなるパートナーとしての

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    2022年07月18日
  • 今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略

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    今日から使えるキャリア戦略の教科書
    改めて今自分が取り組んでいることは天職にフィッティングできるようにしていることだと再認識。
    さらにブラッシュアップするために
    第3章キャリアは日々の行動から から
    ・1日のイメトレ
    ・毎週のセルフメンテナンス
    を習慣化できるようにチャレンジ
    あとTwitterのプロフィールも更新

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    2022年05月03日
  • 今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略

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    今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略
    著:田中 研之輔

    ビジネスパーソンが抱えるキャリアの悩みは、働く、稼ぐ、そしていきていく、この3つのバランスがうまくとれないことに関係している。

    本書は、キャリアの悩みを一つひとつ解決していくために、具体的に取り組むことのできる思考法でを集めた、「知の基盤」である著者の造語「キャリアナレッジ」を軸として以下の4章から構成されている。

    ①あなたに必要なのは「キャリア戦略」だ!
    ②稼ぐために必要な意識改革をしよう
    ③キャリアは日々の行動から
    ④自分らしいキャリアを築くために、最大限に組織を活かす

    自身を知り、向かうべき方向がどうなのか、その

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    2022年05月02日
  • 今のまま働き続けていいのか一度でも悩んだことがある人のための新しいキャリアの見つけ方 自律の時代を生きるプロティアン・キャリア戦略

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    「自分のキャリアの意向を”継続的”に伝えること。」「自分の強みを発揮できる環境を獲得する。」環境のせいにしがちだけど継続的に自分からアプローチ必要だなと改めて感じた。(いつもあきらめがち)

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    2022年03月20日
  • プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

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    転職の際、マインドセットを変えるのに、一番役立った本。この本を読んでなければ、転職も、大企業からベンチャーへの参画も、意思決定できていなかったかもしれない。

    キャリア形成のかじ取りが、組織から個人へと変わる。そのために、「どんなキャリア資本の蓄積が、人生の幸福につながるのか」を考えるという観点は、転職したタイミングに限らず、日々のワークライフのなかで大事にしている。

    同時に、次のテーマとして、個が舵取りするプロティアン・キャリア時代に、組織として求められるサポートとは、どのようなものであるべきか、という観点。

    3つの無形資産、「生産性資産(スキル、知識)」「活力資産(健康、友人、パートナ

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    2021年10月21日
  • プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

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    キャリアプラトー(停滞)から脱出するきっかけをくれた。
    個人を主たる対象として捉え、組織は個人が求める機会の提供するプラットフォームという関係性。

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    2021年01月14日
  • プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

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    人生100年時代に突入。
    そのなかでも如何にいきていくか。
    大手企業が軒並み終身雇用はできないといっている世の中で、どうやって生きていくかのヒントがのってます。
    30代、40代もちろんのこと、20代、管理職もよんだらいいと思う。

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    2020年08月09日
  • 覚醒せよ、わが身体。 トライアスリートのエスノグラフィー

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    ネタバレ

    近年、社会的成功者がトライアスロンなどの耐久スポーツにのめり込む様子がネットメディアなどに掲載されている。
    NHKで放映され知名度の上がったトランスジャパンアルプスレース(TJAR)も社会的成功者が参加し、
    耐久スポーツが人を惹きつける要因は興味深いものがある。
     ※TJAR:8日間で北アルプスから南アルプスまで415kmを踏破するレース

    本書の前半部では、
    トライアスリートである筆者がトライアスロンへの参加を通じた参与観察やトライアスリートへの聞き取りを行い、
    社会的成功者が過酷な耐久スポーツであるトライアスロンに向かう背景の考察を行なっている。

    前半部についても面白いが、本書の後半部が

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    2018年12月30日
  • キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 キャリア・ワークアウト

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    プロティアンに続いて読みました。自分の今の状況を変えるために必要な考え方が書かれており、すーっと入りました。自分のやりたい事を副業にしてキャリア資本を増やして行きたいと思いました。

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    2025年10月11日