中谷彰宏のレビュー一覧
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試し読み
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Posted by ブクログ
3年目になったので。
新卒入社し、1年目はとにかく仕事に慣れる1年間、2年目は多少視野が広がって自分で考えて仕事が出来るようになってきて非常に成長を感じる1年間だったのだけれど、
いつか成長が止まることがすごく怖く思えてきて。
と言う訳で、3年目を過ごすにあたり、読みました。
普段から自分が心掛けていることが書かれている部分については、自分の考えが間違っていないことの勇気づけになったし、
上司や先輩から言われたことが書かれている部分もあって、やはり大切なことなのだという裏付けになった。
第1刷は1998年で、私が手に取ったのは第34刷。
初版上梓から15年たっても十分に的を射た内容で、
企 -
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Posted by ブクログ
一流を自信満々に話しているとオーラになる。
著者は実際にお会いしたことがあるが、
正に一流の雰囲気、身のこなしだった。
強い言葉が勉強になる。
以下レバレッジメモ
一流の男は部下の技術よりマナーを磨く
仕事の８割の要素は，知識的なことです。マナーは，ほぼ２割です。仕事的には，マナーはあまり関係ありません。
ただし、一流の男はマナーが悪いことに対比手は厳しいのです。お客様からお宅のスタッフは仕事が出来ないねと言われたら，すみません長い目で育ててやってください。教えてやってくださいと言います。仕事に関しては，これから経験を積んでいけばいいのです。一番ショックなのは仕事はできるけど，マナーが悪い -
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Posted by ブクログ
3つ下の後輩の家にあったので読みました。
社会の中にある、"会社"に属する人が自分の会社での日々の過ごし方を最考する為に必要な本だと思います。
初読にて印象に残ったことは
1)勝負は3年までで着く。そこで会社のトップ集団に死ぬ気で入るべし
2)仕事とは自分を磨く為にある
3)ミスは全て起こるべくして起こる。
4)一日も早く始めて継続できる人が勝つ
ビジネス書はどれも同じようなことが書いてありますが、
これは、入社前の人や新入社員にターゲットを絞っているので、
スタートダッシュの方法を学ぶという面で非常に記載が統一されていると思いました。
タイトル通り、入社3年までの -
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Posted by ブクログ
ヒューマンスキルとしては当たり前だけれども、一つ一つに解説の絵がつけられていてとても分かりやすい。
分かっているよと思うけど実際に体現できない、知識としてしか得られていない、そんな人達の頭の中身を最適化してくれる本。
ただ有名人のエピソードがベースになっている分わかり易さがあり、似た内容の本からは頭の1つ抜き出ている。
作家中谷彰宏
・褒めるために必要な3つの心構え
負けを認める 共感する 表情で表現する
・挨拶のように褒める習慣を身につける
・皆と同じところをほめない
・振られた話題の9割は相手が自慢したいこと
プロインタビューアー吉田豪
・手土産であなたのファンを演出する
・自分の -
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