田端信太郎のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
時代は 大きく変化している。
テレビや新聞が メディアとして 相対的に
地盤沈下している中で、
どのように 『人を動かすのか』というのが、
テーマである。
それを1000人から10億人を動かすと言う
人数のスケールに基づいて 考える。
そうだよね。そういう風に すると見えてくるものがある。
ストーリーも 人 地域 国 国をこえる
という中で、変わってくるものだ。
最近の日本で起こっていることについて
知らないことが多く、なるほど そんなことがあったのか
という ニュース性があった。
何よりも、緑のマーカーの使い方が うまく
読みやすくしてある 編集技術には 納得した。
本が 読みやすく -
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Posted by ブクログ
ネタバレチームで仕事をするというハーモニーを奏でながら
自分の存在感を示すにはどうしたらいあか
→相対的にかけている部分を探す
→自分が補えそうな部分を探す
報連相の際は
相手の状況や心境を想像して行う。
報連相は、質と速さにこだわる。
質:主語を明確にする
速さ:一言でもいいので返信はすぐ
単純作業に仕事の真髄がある
誰にでもできる仕事ほど上司の期待を
超えてやる。そこにオリジナリティが生まれる。
社交スキルは一生もののスキル
服装、礼儀、敬語をなめるな
現場・現地・現物にこそ価値がある
アウトプット前提で本を読め
経済・法律・歴史はビジネス世界の共有言語
上流クラスの人と話すほど
教養の -
Posted by ブクログ
ネタバレ本書もながらく積読となっていた一冊です。
振り切れている著者がブランド人になる為に必要な思考をわかりやすくまとめてくれています。
わかっちゃいる...わかっちゃいるんです。
最初の一歩すら踏み出せない人にはその先の景色を見ることなんて出来やしない。
わかっちゃいるんです...
説明
内容紹介
NewsPicks Bookについに田端信太郎が登場!
ブランド人になれ!
君もプロ野球選手より稼ぐプロサラリーマンになってみないか?
リクルート、ライブドア、LINE、ZOZO。
最先端企業に引き抜かれ続ける男が明かす己の名を上げる仕事術
「年功序列、終身雇用の崩壊。そして副業解禁。
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Posted by ブクログ
ネタバレ初めて田端さんの本を読みました。
置かれている環境が違えど、勉強になりました。
その中でも印象に残った事が２つ。
１つ目、信頼を勝ち得るには。
「何を言ったか」ではなく、「誰が言ったか」の方が重要。普段の仕事でも同じ事を感じる時がある。
この人の言う事なら、逆にあの人の話は、的な。
普段の取り組みや姿勢が評価されれば、自ずと信頼も付いて来る。関わる人全員にそう思われないと行けない。
２つ目、実感や体感が積み重なっていくと、直感的に物事が解るようになる。
大きさは違えど、以前比べて直感で見える事が増えてきた。現在の自分の枠から少しづつ外に出て、色々見て感じて、実際に興味を持ってやってみる事が重