北野唯我のレビュー一覧

  • このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

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    ストーリー仕立てになっていて、
    とても読みやすかった。
    そしてポイントとなることが、
    本の途中や最後にまとめてあって、
    振り返りもしやすかった。
    個人的には、to do(コト)に重きを置く人間と
    being(状態)に重きを置く人間がいて、
    ほとんどの人が後者であり、
    必要なのは心から楽しめる状態だという話が
    めちゃくちゃ納得感あった。

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    2026年04月30日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    才能を構造的に捉えていて納得感あり面白かった。
    ストーリー仕立てで実際のビジネスの場を想像しながら読みやすい。

    ・凡才(共感性)
    ・共感の神
    ・強力な実行者
    ・秀才(再現性、論理性)
    ・サイエンスキラー
    ・エリートスーパーマン
    ・天才(創造性)
    ・病める天才
    ・全てを理解した者

    天才がトップに立つ時代と秀才がトップに立つ時代が交互にくる。
    秀才がトップになった際に天才がどう活きるかが持続的な繁栄において大事。

    それぞれの才能を活かす武器が必要。
    凡才の武器に言葉がある。小学生でも分かる言葉(作られた言葉じゃない)で話すことは大事だなと思った。

    それぞれの才能は軸(主語)が違う。
    天才は

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    2026年04月26日
  • このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

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    以前転職を考えた時に購入した本を再読。
    ストーリーに絡めてキャリアのことを学べる形式になっていて読みやすい。
    beingとtodoの話は特に参考になった。
    being型の自分はtodoを無理に探さなくてもいいのかと安心した。
    その仕事をすることで緊張と緩和のバランスが取れていて、且つ自分が心地よいと感じられる環境かどうか、を判断軸にしたいと思う。
    ただ、世間一般的には、というか会社側からしたらtodo型の人間を求めることが多いし、それがよしとされるところがあるから、面接用にある程度割り切って語れるtodoを嘘にならない範囲で持っておく必要があるんだろうなと思う。

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    2026年04月03日
  • このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

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    めちゃくちゃ良かった。
    巻末にあるTipsは何度も繰り返し読み込みたい。

    V字回復の経営のように、小説調で読みやすく書かれているのもよい。

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    2026年03月22日
  • マンガ このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

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    マンガ形式で一晩でさくさく読み進められた。転職活動始めたばかりだったのでとても参考になった!自分のマーケットバリュー(市場価値)を知るのは転職活動だけでなく今後働く上でとても大事なこと。
    ①技術資産②人的資産③業会の生産性
    この3点を意識して転職活動すればまず失敗なさそう!会社選びの基準なども分かりやすく明記してあり、初めての転職をする若い世代にぜひおすすめです。

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    2026年02月25日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    【天才を殺す凡人】 北野 唯我 著

     久しぶりに眼が覚めました。『夢をかなえるゾウ』(水野敬也)のガネーシャがハチ公になった設定とも言えますが、読みやすく、とても的を得ています。

     集団における分布として、「天才(創造性)、秀才(再現性≒論理性)、凡人(共感性)」の3タイプに分けています。①集団で少数の天才は数の多い凡人に理解されずに埋没する(殺される)、②これにより集団の創造性が発揮されなくなる、③創造性は数値化されにくいため論理的に再現・説明ができる秀才が組織で幅をきかせて更に創造性が失われていく(これがいまの日本の姿)、などとありますが、どの組織にも起こりうる事象と思いました。この分

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    2026年02月25日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    このタイトルだけを見ると、「凡人が天才を潰す話なのか」、「凡人とはなんて嫌な存在なんだろう」そんな印象を受ける。

    けれど、実際に本を読み進めていくと、
    そもそも「天才・秀才・凡人」という区分に、明確な境界線などあるのだろうか、という疑問が浮かんできた。

    人にはそれぞれの特徴があり、価値があり、
    考えていることがある。その違いを切り分けて序列化するよりも、いろいろな要素を絡み合わせながら物事を前に進めていくことのほうが、現実的で健全なのではないか。そんなことを、この本は静かに教えてくれる。

    読みながら、「おそらく自分は凡人なんだろうな」、知らず知らずのうちに、天才を殺そうとしている側なのか

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    2026年01月05日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    天才に共感してくれる凡人が必要です!
    特に日本はそういうスタンスの人間が生まれにくいと感じています。
    集団やチームの中では新しい発想、アイデアが潰されていく為、みんな1人や少数で頑張ろうとしているのでは?

    私は“共感してくれる凡人”の上司を切に求めている社員の1人です。

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    2025年12月06日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    面白い
    私はどれに入るんだろう。と思いつつも
    最後の10ページ程で腑に落ちた。
    私たち全員の中に、凡人・天才・秀才が1人ずつ存在してる。、はぁ面白かった…笑笑

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    2025年11月30日
  • このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

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    再読。
    今後のキャリアを決める上で、会社は自分がいなくとも回るということ、転職に迷った際は「そもそもの目的」に立ち返り、短期的に給料が下がる場合でも「マーケットバリューと給料は長期的に一致する」ということは胸に留めておきたい。
    自分の軸を明確にし、現職での「緊張と弛緩」のバランスを見極める視点や、ラベルを貼ることで理想に近づけることも参考になった。

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    2025年11月30日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    物語になっているのですごく読みやすく、スルスル読めた。
    尊敬する友人と旅行に行った際に勧めてもらった本。
    転職して、職場の人間関係ががらりと変わったため、すごくためになった。
    この人はこういうタイプかと思いながら働くのも面白い!
    すごく良いタイミング紹介してくれた友人に感謝!

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    2025年11月28日
  • このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

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    転職するか今まさに迷っている私には、運命的な本。
    登場人物でかる青野の考えている事は、共感しかなかった。
    転職できる思考法を自分に身につけて長い社会人人生色々を送っていこうと思う。

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    2025年09月12日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    めちゃめちゃ面白い!現在の仕事ともドンピシャで重なり、共感あり反省あり、学びあり!
    ガネーシャが好きな方はぜひ読んでみて下さい!

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    2025年09月01日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    昔、親戚の人から役員の過半は凡人でないと会社は回らないと言われたことを思いだした。経営者は天才の必要はないが、天才、秀才、凡人の人材をうまく活用する能力が必要。本書は、社会の仕組みを考えるうえで貴重な良本。

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    2025年08月24日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    端的にめちゃくちゃ面白かった。
    「職場の人間関係に悩む人へ」という文言を見て手に取ったが、自分の職場にいる様々なタイプの人の考え方に思いを馳せ、理解しようと努力する一歩になったと感じる。天才は創造性、秀才は再現性、凡人は共感性という3つの武器を持っており、それぞれが組織の発展に欠かせないものであることを知った。
    性格診断のような使い方をするのもおかしな話だが、おそらく自分は「最強の実行者」に当たるように感じる。というのも、再現性を重視し、データや法律を根拠に行動する一方で、他の人の言うことにも一理あると感じてしまうし、夢を語る人がいると全力で応援したいと思ってしまう。作中では横田が「最強の実行

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    2025年07月13日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    創造性、再現性、共感性のパラメータを各人に当てはめてみて、あぁこの人は○○だなぁとか考えるのがクセになった。
    ただ、会社で当てはめてみると、天才が救われるパターンって「共感の神」の存在より上司が天才であることのが多い気がする。

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    2025年06月25日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    面白かった。天才(創造性)秀才(再現性)凡人(共感性)とそのポジションとお互いの作用の仕方とが見事に言語化されていた。別に凡人だからといって悲観することはなく凡人は凡人の生き方が生存戦略がある。お互いにキャラが違うんだから、それを認め尊重して協働していくことの大切さを説いた才能を潰さない希望の書であった。

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    2025年06月18日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    創造性、再現性、共感性、それぞれ軸が違うから人間関係の悩みは尽きないんですよねぇ。でもその理由が分かるとお互いを理解は出来る★

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    2025年05月31日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    前書も良かったがこれも面白かった。
    夢をかなえるゾウ的なストーリーで読みやすい。
    自己分析と他者評価のギャップがありそうだが、自分の中に創造性、再現性、共感性がいるというのは励みだなと思った。

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    2025年02月23日
  • 天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ

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    人間力学の構造をシンプルにしてくれたおかげでよく理解できたし、タイプに応じたコミュニケーションをする事で、仕事がしやすくなりそう。

    大きく3タイプの人間が存在。
    天才は凡人に認められたいが、凡人は天才を理解できない。それゆえ、天才が生み出した革新的なサービスが世に受け入れられず、天才が死んでしまう構造。

    1.天才:創造性が武器
    2.秀才:再現性が武器
    3.凡人:共感性が武器

    上記3タイプだけでは世の中回らないので、それぞれの間を埋めるタイプも存在。
    3タイプ全てを全員が持ち合わせており、割合で自分がどの才能を持っているかが決まる。

    1-1.病める天才
    2-1.最強の実行者
    3-1.エリ

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    2024年12月03日