山岡洋一の作品一覧
「山岡洋一」の「ビジョナリー・カンパニー」「闘うプログラマー[新装版] ビル・ゲイツの野望を担った男達」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
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「山岡洋一」の「ビジョナリー・カンパニー」「闘うプログラマー[新装版] ビル・ゲイツの野望を担った男達」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
Posted by ブクログ
2024/08/19読破
一言 組織(組織人)としての目指す方向が分かる。
感想 全ては、人によって支えられており、会社を生かすも潰すも、経営者次第。
採用に関しては、第一水準を満たしている人を採用すべき。
管理者に関しては、第三水準となるような教育を行うべき。
それを共通認識として持ってもらう仕組みづくりが大切であると学びました
下記は印象に残った点
良い人を集める。第五人格者を形成する。
困難には立ち向かい、考え、直視して対策する。
ハリネズミの概念(重要な点)を見つけ出し、貫く。
組織として、規律を作りぐるぐる回していく。
p31
第5水準の経営者
「個人としての謙虚と職
Posted by ブクログ
2024/07/04読破
一言 温故知新
感想 組織としてどうあるべきか?を理念を軸とした組織形成、繁栄している組織の歴史、過程、良いところ、失敗したところいろいろとデータを元に解説してくれています。
下記は印象に残った点
p22
自社ビルを見つける落とし穴を防ぐ
→共通点ではなく、際立っている点を探す
カリスマ性のない経営者
→ソニー、P&G、3M、メルクのような企業を築いた人々の仲間
p116
基本理念を貢献することの根拠
①社会心理学の研究によると、人々はある考え方を貢献するようになると、それまではそうした考え方を持っていなくても、その考え方として買って行動する傾向
Posted by ブクログ
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1.この本を選んだ目的
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学校の授業で必読となったので読みました。
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2.概要
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筆者のチームが、成功した企業と、偉大な企業を比較した結果を分析して、偉大な企業になるためにリーダーはどのような行動をしなければいけないのかを伝えていきます。
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3.感想
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むか~し、友達に、何かをやるなら、「世界一にならないとね」と言われて、常に世界一になれるものをさがしていた時がありました。ある程度の知識や経験がついてくる