山岡洋一の一覧

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2021/12/03更新

英単語のあぶない常識　――翻訳名人は訳語をこう決める

ケインズ説得論集

新・日本の経営

闘うプログラマー[新装版] ビル・ゲイツの野望を担った男達

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日本の経営＜新訳版＞

ビジョナリー・カンパニー

翻訳とは何か : 職業としての翻訳

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ユーザーレビュー

ビジョナリー・カンパニー２　飛躍の法則

ジム・コリンズ / 山岡洋一

偉大な企業はなぜ偉大なのか？を大きく7つの要素で説明した1冊。
分析対象企業は米国の株式市場より11社が明確な基準で選出されており、これらを膨大な労力をかけて研究した結果がまとめられている。
誰をバスに乗せるかが重要、とはよく聞くが、行き先（ビジョン）を決めることよりも先であるというのは意外な点だっ...続きを読む

Posted by ブクログ
ビジョナリー・カンパニー　時代を超える生存の原則

ジム・コリンズ / ジェリー・ポラス / 山岡洋一

400ページ近い大著であるが、ビジネス書でもあり、誰でも知っている大企業を例に挙げているので、また訳も良いのだろうが、サクッと読める。ビジョナリーカンパニーの定義として業界で卓越した企業、私たちが暮らす社会に消えることのない足跡を残しているなど、があげられているが、長い間、繁栄している企業と考えられ...続きを読む

Posted by ブクログ
翻訳とは何か : 職業としての翻訳

山岡洋一

ほんやくWebzineで公開されている、追悼10周年の企画で初めて著者の山岡さんについて知りました。

そこから辿るように、山岡さんが手掛けられていた翻訳通信なども拝見し、とても感銘を受けたのは翻訳というものに対する山岡さんの並々ならぬ情熱でした。

本書が、出版から20年経っていても、今なお後進の...続きを読む

Posted by ブクログ
ビジョナリー・カンパニー２　飛躍の法則

ジム・コリンズ / 山岡洋一

「人材は最重要の資産ではない。適切な人材こそがもっとも重要な資産なのだ。」という一文に心がスッキリした。労働力不足やら働き方改革やらで、従業員が優遇される傾向にあるが、無条件に人財扱いされるわけがないと思う。

「従業員の動機付けは、弾み車を押し続けることで、みんなが確認できるような実績を示せれば十...続きを読む

Posted by ブクログ
ビジョナリー・カンパニー　時代を超える生存の原則

ジム・コリンズ / ジェリー・ポラス / 山岡洋一

私は経営者ではないけれど、基本理念と目的を持ち、細部まで徹底して一貫させるというのは、生き方や家庭にも生かせる法則だと思う。カルト的な信者をもつというところで、全く意図せず人を信者にしてしまう父のことを思い出す。

Posted by ブクログ