【高市早苗研究　第１回】 ◎消えたファースト・ジェントルマン 総理の夫　山本拓　初告白20時間 「私が取材を受けるのはこれで最後です」 夫婦関係、再婚と改姓、介護問題、すべてを語った　河野嘉誠 ◎「私が更年期？」高市さんは言った　対馬ルリ子 ◎近似する高市早苗と近衛文麿　中西寛 ◎石油危機「補助金頼みはもう限界」　河野龍太郎×大場紀章 ◎イラン18時間脱出記　西田隆之（前テヘラン日本人学校校長） ◎金正恩「トランプ５月訪朝」極秘交渉　朴承ミン 【トランプ後継の暗闘】 ◎本命バンスの窮地　イランという落とし穴　飯塚真紀子 ◎逆襲のルビオ　マルコ坊やは家康になれるか　冨田浩司 ◎嵐　内幕ルポ　五叉路の行く先　高橋大介 ◎りくりゅう「奇跡の金」の軌跡　なぜ３人の男たちが号泣したのか　野口美惠 【特集 「歩く」が人生を変える】 ◎「棺桶まで歩こう」が導く幸福なる最期　萬田緑平×青柳幸利 ◎最新研究　「歩く」は認知症、血管疾患を防ぐ　梶山寿子 ◎「散歩は哲学を生む」　島田雅彦×國分功一郎 ◎三省堂書店と建築家が挑んだ神田神保町本店「知の渓谷」　亀井崇雄×長谷川豪 ◎さらば、ぼくのシブヤ西武　永江朗 ◎大型スポーツイベントの独占はしない　宇野康秀（Ｕ‐ＮＥＸＴ） ◎巨匠“激突”山本理顕×隈研吾　「これでいいのか、日本の都市開発」 ◎佐藤愛子　娘・孫対談　「ぼけていく私」の食い意地 ◎五木寛之×林真理子　名人ふたり、「対談」の対談 【新連載】 ◎忘れ得ぬ「昭和人」　第１回　後藤田正晴の逡巡（前編）　保阪正康 ◎日本の顔インタビュー　角野隼斗（ピアニスト） 開成、東大からカーネギーホールまで ◎成田悠輔の聞かれちゃいけない話 14　水原希子（俳優・モデル） 山口智子さんと瞑想とＳＮＳ 【連載】 ◎［新連載 第２回］ラファエルの羅針　柚月裕子 ◎［新連載 第３回］「戦後」の正体　辻田真佐憲 ◎古風堂々85　藤原正彦 ◎日本人へ272　塩野七生 ◎ベストセラーで読む日本の近現代史153　佐藤優 ◎言霊のもちぐされ20　山田詠美　 ◎ゴルフ春秋16 ◎地図を持たない旅人26　大栗博司 ◎有働由美子対談 89　山口智子（俳優）　……ほか

キャリアの成功とは何だろうか。 キャリア形成コンサルタントの著者は、 次の3つが達成された状態だという。 すなわち、 （１）自分が職業人生で達成したい使命が明確になる、 （２）その使命の達成を自分の職業とできる、 （３）職業人生におけるコントロールを自分で握る、である。 そのために最も必要なのが、実はリーダーシップであると説く。

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経団連会長、初の著作にて大胆提言！ 「社長とは何か？」「これからの時代に求められる社長の資質とは？」 デジタルトランスフォメーションや地政学的変化など。 大変革の時代を乗り越えるには、いままでのような社長選びでは難しい。 これからは「社長の定義」が変わる、ガバナンスと後継者選びが変わる ――そして、就活が変わる、キャリアが変わる、教育が変わる。 【目次】 はじめに 新しい時代に、新しいリーダーが求められている 第1章 ◆「社長の定義」が変わる 大変革の時代には、いったい何が起こるのか？/経営トップに求められる資質は、昔とどう変わったか？/これからの経営に本当に必要なマインドとは？/日本には、まだポテンシャルはあるのか？ 第2章 ◆コーポレートガバナンス改革と理想のサクセッションプラン なぜコーポレートガバナンス改革が必要なのか？/これから「社長の候補者」に求められるものは何か？/社内の仕組みはどう変わっていくべきか？ 第3章 ◆採用が変わる、キャリアが変わる、教育が変わる 大企業でも、若手を抜擢する仕組みは作れるか？/企業の採用は、どう変わっていくべきか？/海外の人材と伍して戦っていくには何が必要か？/外国人のマネジメントはいかに行うか？ 社長交代・わが社の場合 みずほFG/コニカミノルタ/アサヒグループHD おわりに 令和の時代、社長の選び方も新時代へ