伊賀泰代の一覧

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プロフィール

  • 作者名:伊賀泰代(イガヤスヨ)
  • 性別:女性
  • 出身地:日本 / 兵庫県
  • 職業:コンサルタント

一橋大学法学部卒。著作に『採用基準』などがある。

配信予定・最新刊

作品一覧

2019/10/10更新

ユーザーレビュー

  • 採用基準
    マッキンゼーの人事採用マネージャーをされていた方による本。
    採用基準というタイトルだが、リーダーシップ論が中心。
    マッキンゼーという会社の印象は世界の有名外資系コンサル企業であるというのみの印象があったが、有名だけでなく「意識も高い世界の優秀なメンバーの集まりの会社」であると感じた。

    リーダーシッ...続きを読む
  • 採用基準
    全てのサラリーマン必読です。ほんとに。

    本のタイトルが「採用基準」ですが、本の著者はマッキンゼーの人事であり、内容はマッキンゼーの採用基準です。
    一番印象的なのが「リーダーシップ」です。要は社員それぞれがリーダーとして率先的に動く事です。

    大企業ほど階層が深くて、末端社員という意識が強い人が多く...続きを読む
  • 採用基準
    基本的には知ってる内容
    【勉強になった部分】
    ・団体でのスポーツはリーダーシップを発揮しやすい場所
    (目標が勝利と明確だから)
    ・リーダーがなすべき4つのことを明示
     目標を掲げる(自分はそれに準じて行動する必要あり)
     先頭を走る(きっかけは自分から)
     決める(だらだらと先延ばしにしない)
     伝...続きを読む
  • 採用基準
    「社会人としての最初の訓練を受ける場所の影響は絶大で 、一定の行動様式をすり込まれてしまうと 、後から矯正することは容易ではありません」

    「しかし一般的には 、辞令によって配属が決定され 、 「石の上にも三年 」などと言って 、実力にかかわらずすべての新人に下積みを求める組織では 、成長の可能性と...続きを読む
  • 採用基準
    「生産性」を読んで元々気になっていたことと、一部転職活動が本格化しそうな気配だったので、読んでみた。
    「リーダーシップ」について体系立ててわかりやすく書かれていて、今後のバイブルの一つになる内容だった。「リーダーシップ」の概念だけだと漠然としちゃうけど、それを言葉にするって大事だなと感じた。と同時に...続きを読む

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