伊賀泰代の一覧

「伊賀泰代」の新着作品・人気作品や、最新のユーザーレビューをお届けします!

プロフィール

  • 作者名:伊賀泰代(イガヤスヨ)
  • 性別:女性
  • 出身地:日本 / 兵庫県
  • 職業:コンサルタント

一橋大学法学部卒。著作に『採用基準』などがある。

配信予定・最新刊

作品一覧

2021/11/24更新

ユーザーレビュー

  • 生産性

    成果を上げることと育成の関係性や、部下(&自分)をどのように育成するかの具体的なhowが書かれている。

    ・ビフォー

    異動後に上司から得ていたフィードバックを、一つ一つメモを取り、次に同じことが起きないよう意識をしていた。
    ただ、フィードバックされてはないが明らかに自身と上司の生産性が異なると感...続きを読む
  • 採用基準
    ・最近の自分の業務がどんどん幅が狭まっていることを感じてメンタリティが良くないと思い再読。

    ①日常的な場面でリーダーシップを発揮しない、出来ない人が大きなプロジェクトや非常事態でいきなりリーダーシップを発揮出来る訳がない。
    ②組織の結果にコミットする。そうすれば自ずと組織が何をすべきかみえてきて、...続きを読む
  • 採用基準
    具体
    目標を掲げる、先頭を走る、決める、伝える。

    基本動作
    バリューを出す、ポジションを取る、自分の仕事のリーダーは自分、ホワイトボードの前に立つ

    調査する、勉強する、考えるの行為は、リーダーシップではない。
    コンサルのOJTは
    できるようになったらリーダーシップを発揮するのでは無く、
    リーダー...続きを読む
  • 採用基準
    題名は「採用」だが、内容はマネジメント、リーダーシップなど、日本社会の閉塞感の説明となっている。
    「課長とは」といった本よりも具体的な問題がわかる。ただし、解決策については述べられていない。読者が自分で探さないといけないのだろう。
  • 採用基準
    リーダーシップとは問題解決のために他者を巻き込んで現状を変えていく能力であり、主体性、成果へのこだわり、決断力、責任感、コミュニケーション力が欠かせない。と解釈した。

    私はリーダーシップを全く心得ておらず、リーダーシップのない行動を多く取っていることに気付き、恥ずかしくなった。
    たとえば、
    ・全体...続きを読む

新規会員限定 半額クーポンプレゼント!