仁平和夫のレビュー一覧
-
Posted by ブクログ
個人的にパレートの法則を意識して生産性を高めたことで、仕事がうまくいった経験があり、タイトルからして気になった本。
まとめると、仕事や人間関係、資産形成などの様々な分野において、20%の原因が80%の結果を生み出している。だから、20%を適切に見極め、一点集中することで幸福な人生を送ることができる、という内容。
自分は過去にパレートの法則を意識して得た成功体験があったゆえ、本の内容が腹落ちするのは早かった。
パレートの法則をここまで深掘りして記載してくれているのはありがたかった。
一方、最終章にて、「無駄な80%があるからこそ、貴重な20%が光る」という趣旨の内容にも納得いった(性行為の -
Posted by ブクログ
ネタバレ転職を迷っていた時を思い出した。以下の言葉は本当にその通りだと思う。
■自分に有利な勝負の場を選ぶ
・敗北の大半は他人から強制されて参加したレースで起こる。
・自分が何なのか、真剣に考えていない人が多く、そうゆう人は多方面に分散する。
一点集中の成果を上げるのは、選択眼があり、こうと決めたら貫き通す人である。
・殆どの人は自分にとっても他人にとってもあまり価値のない事に多くの時間を費やしている。
人生を変える80対20の法則
■決定的に重要な少数
・重要な少数と、取るに足らない多数の差、これに気付き、何らかの手を打てば、
生活どれほど豊かになる事か。
■努力と成果が対等になるという迷 -
Posted by ブクログ
富の80%は上位1%の人が所有しているという話は聞いたことがあったが、こういう不均衡が資本以外あらゆるものにおいて存在するのだという考えだった。
たとえば、努力した100%全てが100%の結果につながるわけではなく、案外、結果の80%は努力してきた20%に起因している場合が多い。
数字はタイトル通り80対20になるわけではなく、90対10とか、90対1になることもある。
しかし、努力と結果のようなアンバランスさはどの領域にも存在していて、それを見極めて本当に必要なところにエネルギーを注ぎ、無駄なところでは上手にサボったり手を抜いたりすることをした方がより人生が充実する。
これを聞いて、た -
Posted by ブクログ
80対20の法則は、簡単なようでいて、理解するのが難しいし、また実践するのは、尚更難しい。自分の解釈では、人間は、全てを均等に頑張ることは、できない、一日でいうなら、大体3時間ぐらいしか頑張れない。そして一日の付加価値、生産性は、その3時間から8割生まれる。これを1年、3年、10年と拡大していけば、人生の質は、毎日の3時間で決まるということになる。
80対20の法則を時間術にあてはめられないだろうか?時間術の目的は、それこそ人間の数だけあるが、方向性としては、時間術を使うことで、「よりよい人生を送りたい」というは、誰しもの共通項だと思う。
時間術の必要性に迫られるのは、主に仕事の場面だと思 -
Posted by ブクログ
”「どんな仕事も、すごいプロジェクトにできる!」がキーフレーズ。
2000年、リーダーとして進めていた社内ナレッジ・マネジメント推進プロジェクトで行き詰っていた背中を強力に押してくれた本。
以降、自身で新しい活動を立ち上げるときのバイブルとなっている、座右の書の一冊。
2011年12月の社内読書会でオススメ本としてプレゼントしたほか、これまでに3回(?)プレゼントとして渡し、オススメの結果10人以上が購入してくれている。
<読書メモ>
・すごいプロジェクトとは、同僚の心をかきたて、強い連帯感を生み出し、お客さんのあいだで大評判になるもの。すべてを燃焼し尽くせるもの。刺激的で、熱くて、カッ -
Posted by ブクログ
・棚上げされた問題を解決するためには新しいパラダイムが求められる
・新人のアウトサイダーの無知を利用するには、棚上げリストが欠かせない。
・ほとんどの場合、正しい答えは2つ以上ある。
・管理はパラダイムの中で行うもの。パラダイムの間を導くのがリーダー。
・管理者とリーダーの違い
・管理者は管理し、リーダーは革新する。
・管理者は短期的な視野を持ち、リーダーは長期的な視野を持つ。
・管理者は「どのように」「いつ」を問題にし、リーダーは「何」「何故」を問題にする。
・管理者は業績を見つめ、リーダーは地平線を見つめる。
・管理者は現状を受け入れ、リーダーは現状を打破しようとする。
・新しい -
Posted by ブクログ
*この仕事をうまくやらなければ次の仕事はこないという感覚
*製品の機能より大切なものは心の接点
*毎日必ず一つすごいことをやれ、それができない日はできるよう死力をつくせ
*私が勤めている会社ではない。私が会社だ。
*予定表は神聖なり
*昨日の会議で自分がどんな発言をしたか。その発言は自分が大切にしていることとどういう関係があったか
*自分の人生に責任を持つ。奇跡は当てにしない。いい意味で冷めている。
*自分の心がどこまで燃えるか、予想される結果についてどれだけの衝撃があるか
*やらなくていいことの3/4をやらなくていい方法は必ず見つかる
*会社で過ごす一日は自分の技を思う存分発揮できるステージ