渋谷昌三のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
リーダーシップと心理学について知りたてく読書。
相手をよく観察して、相手に応じてフォローアップや声掛け、叱り方、褒め方を変えていく必要がある。どうやって動かすか、自然に動いてもらえるようになるかを考えさせてくれる。
動いてもらったほうが上司やリーダーも省エネで済むわけなので、合氣道の考えに近いのかもと思った。
相手に興味関心を持ち、相手の求めるもの、内に潜む欲を知り、それを満たしたり刺激してあげる。おそらく、国籍や人種、民族問わず人間なら共通する育て方、動かし方の王道の1つ。
読書時間:約45分
本書はバンコクのエリートサンブックスで購入しています。 -
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Posted by ブクログ
人の上にたつにあたってに必要な心得を語っている本です。
一個一個が短くて読みやすいので一つ一つ簡単に読むことができました。
部下だけじゃなくて、対人関係を滑らかに進めるためにも役にたつはずです。
仕事に就いた状況で確かに役に立ちますが、人間としての成長で大いに役にたつ行動ですね。
「心理学」とついているとおり心理学をつかって語っているとおり心理学をつかっています。
基本的にはよく見かける多くの心理学の本と同じ原理を使っていてそれの応用した使い方、応用例といいますか、それを綴っています。
過去行われた実験のデータを示し、使いながら説明しているので説得力はありますが、少しこじつけ感を感じてしまっ -
Posted by ブクログ
流し読みだったが、理論のところは聞いたことあるけど改めてこういう意味だったのか〜とは思いました。
ただ、眉唾な説も多く占い的な感覚や話のネタ的に捉えるくらいでちょうどいいのかもねっていう感想。
・自己効力感…自分でなし遂げた感覚
・ヤマアラシのジレンマ…ショーペンハウアー(ドイツの哲学者)
・リンゲルマン効果…社会的手抜き、誰かがやるからいいや、ex綱引き
・バーナム効果…曖昧で誰にでも当てはまることを、自分だけに当てはまると捉える、ex占い
・ジョハリの窓…開放を広げていくのが大事?
・自己確証フィードバック…私って〇〇な人間だから、を認めてもらいたい
・男性は嘘をつく時視線を外すけど、女性