坂本良晶のレビュー一覧

やっぱりこの先生の考え方好きだな。ものすごく合理的。教員という職業がもっと魅力的なものになりますように。

とても読みやすく、教師も親も読んで損はない一冊。とても愛情深い先生であることが感じられて、
あとがきは何度読んでも泣きそうになる。子供達と過ごす今、この時を大切にしようと思う。

　坂本さんの本を読むのは3冊目だが、ＩＣＴに弱い私にとって、非常に刺激的で、心揺さぶられる本だった。また、野球界では、大谷選手がスーパースターだが、教育界にもスゴい人がいるなと思いながら、読み進めた。
　
　授業をやっているとき、積極的な子どもを指名し、発表させ、それを黒板に書くというパターンになる...続きを読むことがよくある。しかし、これでは授業全体のスピードがスローダウンし、共有する時間がなかなか取れない。また、一部の積極的な子どもにのみスポットライトが当たりがちなので、いつもどうにかならないものかと、頭を悩ませている。
　しかし、Padletなどで全員が同時に書き込む方式を取ることで、時間が短縮でき、いいねやコメントなどで相互評価できるというメリットも生まれることが想像できた。

　ＩＣＴが活用できる教師になり、授業をもっとワクワクしたものにしていきたい、そう思わせてくれた良書であった。
　
　

【保存版】 タイトル通り「Canvaの教科書」
これからCanvaを使用する際はいつもそばに置いておきたい１冊。

さる先生、さすがです。
GIGA時代の、授業や学校の仕事をCanvaでここまでできる！と、楽しく解説してくれています。

とても読みやすい本でした。

著者は大手チェーンで店長として売上一位を取った経歴もありながら、教師を目指して現在に至るとのことです。

昔の学校教育と違うところなども含めて、現状を伝えています。いくらでもインターネットでいろいろな情報を知ることができる時代なので、真偽の程もわかりませんが、このように...続きを読む現役のしかも民間の感覚も持ち合わせているので非常にわかりやすいです。

これからの学校教育に対して親がどう関わっていくと子供達にとって良い関係となれるのかが書いてあります。

他の著者の本も読んでみたくなりました。

最後の著者紹介のところで判明。さる先生、同い年。そして通信で教員免許を取っている。教職以外の社会を知っている。もう、共感しかないし、
この本は、教職に携わる人全てが読んだ方がよいと思う。心身ともに限界まで追い込むことが美徳とされがちな教育現場に一石を投じている。

時代が変わってきている中で教師は「観」をアップデートしなければならない。それをゲームチェンジという言葉で楽しく易しく説明している。
「知識・技能」は早く押さえて、「思考・判断・表現等」を個々で磨いていくことが大切。

たくさん仕事しているからといって仕事ができるにはならない。より厳選し、効率よく仕事ができることが仕事ができることであると改めて感じさせられた一冊。

①太宰治の『正義と微笑』にこのような描写があります。
学問なんて、覚えると同時に忘れてしまってもいいものなんだ。けれども、全部忘れてしまっても、その勉強の訓練の底に一つかみの砂金が残っているものだ。これだ。これが貴いのだ。
☆丸暗記はもうすでに意味がないのだけれど、それでも、知識は必要なんだよなあ。...続きを読む知識がなきゃ使って考えることもできないのだから。

②優れ力の土台の上に異なり力はあるべき（ｐ８１）
☆今までは、優れ力１００パーセント。どこまで精密に、磨き上げていくかだった。これからは、優れ力８０パーセント。異なり力２０パーセント。優れ力の上に異なり力があることを忘れちゃいけない。

③生産性マトリクス（ｐ１２５）
☆縦軸は、それをして子どもを伸ばすことができるかどうか。横軸は、本質的重要度。本質的というのがキーで、重要な仕事は山ほどあるもんねえ。

よくあるビジネス書に書かれているものを教育現場に落とし込むにはどうすればいいのか、具体的に分かる一冊であった。これから教員になりたい人、教員として生産性をあげたい方におすすめの本である。自分も定時退勤を目指したい。

見開きで左は説明、右は図解で分かりやすい！「生産性を上げるために」「子どものために」どう考えるのがいいのかについて、ティール組織やザイオンス効果など多くの理論や心理学が引用されている。

個人的には
5秒考えて打つのと30分考えて打つのでは、最終的に86%が同じという「ファーストチェス理論」
2割の...続きを読むイレギュラーが8割の仕事を生んでいるという「パレート理論」
全部を押さえに行かなくていい。四つ角を押さえればいいという心のゆとりをもてる「学級経営オセロ」

なぜなぜ分析

マイナスのなぜはイライラぶつけて信頼なくすだけ
プラスのなぜであなたのことを理解したいアピール

仕事術
子どものために…すべて必要なことですか？
前年踏襲ばかりせず、いらないものは切り捨てる
考える
本当に子どものためになることだけに時間をたくさんかけよう！

これは 「ビジネス書」ですね。
手取り足取り授業の方法がかいているような教育書をお求めであれば、この本は選ばないほうがいい。
というのも、これは学校の外で起こっている現状(新聞よんだり、たくさんの書籍を読むこと)を坂本先生のフィルターを通して、いかに教育現場へアウトプットしているかを示されています。...続きを読む
それはほんの一例であって、その紹介というよりも「たたき台」です。
これをたたき台にして、自分なりのフィルターを通して教育現場にアウトプットすればいいのです。
数々のビジネス書を読んできましたが、その都度、皆様が置かれている現状にあわせて、アウトプットされてますよね？
この本はまさにそれに値します。

日経新聞をよんでいればわかることと呟かれている方もいますが、そういうこと伝えたいのではなく、どう教育現場に落としこむかをごく一部紹介されています。
近年、老後2,000万円必要と言われていますが、その問題にも着手されています。
こども証券はとてもいい活動ですね。
そうやって、未来を創造すること、世界とつながることはとても大事なことではないでしょうか。

たくさんの本を読み、日々勉強されていることがすごく伝わりました。
これからもご活躍を期待しております。

☆オススメなひと☆
大学生
企業にお勤めの方
学校教職員
保護者

教員は忙しい、予算もなかなか整備されない。こもっともではあるが、それ以前に教員に仕事効率化などといった思考がないように感じる。目的はなにか？そのための最適手段か取られているか？
手段が目的化していないか？そういったことを見直すためにもこの本はあると思う。

教員は教育に関する本だけでなくこういった仕...続きを読む事効率のほんや、ビジネス本もしっかりと読むべき

面白い！
教育実習前に読んだけど、間違いないって思うところがたくさんあった
先生たちから見てザ教師を示すのもいいけど、そのクラス、担当している生徒にとってパーフェクトな先生の方がかっこいい！

・「最小の時間で成果の最大化を図るエッセンシャル思考」
・「生産性=アウトプット(得られた成果)÷インプット(投入資源)」であり、「教育の生産性=子どもの正の変化÷投下した時間・エネルギー」である
・「画鋲はオワコン」「A4の掲示用クリアファイルを常設」
・「犬の道でなく猿の道」
・「丸つけ界王拳」...続きを読む
①教卓の上を、得点記録用紙、採点済み、採点中、未採点の4つに分ける
②テスト問題の横に黒丸で見直してマークを書かせる→イージーミスや問題のやり残しがあった場合は、「これマークがついてるけど見直しした？」
③○は・、✖️は✔︎
④満点ー、0省略、5・、1桁の場合は○で囲む⑧
⑤テスト返しやり直しで、終わった子はミニ先生
・「花丸の代わりとして、普通の丸の横に評価をつける→A+,A,B+,B,Cの5段階
・「30分授業+15分ワーク」「みんなで賢くなろうという学級のミッションを全員で共有し、ランナーをウォーカー・ライダーのフォローに回す」
・「15分パッケージ」で考える
・「学級経営オセロ」始めから角を取れる&ひっくり返されることもある
①授業「つまらないはスキップされる」
②子どもとのコミュニケーション
北風・太陽戦略、戦術(強)(弱)のどの指導な意識
③教室環境「教室の緑化」
④20%の余裕「できていることに注目するリフレーミング」

　削るものを見つけ、生産性を上げることが子どものため自分のためになる。そのための技術やマインドが詰まった1冊だった。

教員に対して「時間を生むにはどう考えればよいか」を教えてくれる。教育界にあまりなかった「ビジネス」の視点を用いることで。

しかし、ただ自由な時間を生むだけではなく、その時間の使い方も提案してれている。
・ミッションをもった働き方。生き方。
・複業（自己研鑽や社会貢献をする中で収入がついてくるイメー...続きを読むジ）をする。
・つながりをもった働き方。また、そのつながり方。

私自身は「教師が成長できる学校」を作るというテーマが少し明確になった。教師が成長すれば、子どもの成長をもっと考えることができる。教師が成長する姿を見せることは子どもにとって大いに学びがある。

思い込みでできなくなってしまっていることがある。昔は1マイル（約1.6キロ）4分切ることは誰もなしえなかった。しかしロジャー・バニスターを皮切りに今では多くの選手が4分を切ることができる。初めから諦めることはない。大切なことは挑戦すること。
社会人一年目のときにこの本と出会えてたらすごく刺激的だった...続きを読むと思う。教育は全ては子供のために。これを忘れずに仕事の優先を考え最適解を出していきたい。