アンドリュー・スコットのレビュー一覧
-
購入済み何から始めるのか？
定年が間もない自分の年齢を考えると、ここで提起されている状況に対処すべく、自分で動く必要があるのはわかります。ただ、どこからどう動いてよいのかわからず、わかってはいてもいつもの通りこの後何も事を起こさずそのままになってしまいそうなので、とにかくここに評価を書くことから始めてみます。
前作から大きく主張が変わったところはありませんが、最新情報によってさらに裏付けが明確になり、この中でも特に印象に残ったのは定年前後から始めるパートタイム的なフリーランスの仕事形態の検討と、やはり人間一人で過ごすことはいろいろな意味でためにならないし、何らかのコミュニティには何とかして所属すべしという事に改めて気づ -
-
-
-
-
購入済み自分自身がもう定年が見えてきたと思っていたのでこの本に興味がわきました。100年の人生って？70歳、80歳まで働くって？どういうライフプランで生きていくんだ？と。
十分な老後資金を貯蓄するのはこの先どんどん大変になるようですが、変えていくべき働き方にはあまり暗さを感じません。
仕事や会社から数年離れて新たなスキルを学ぶのは、現在でもそういう人はいるでしょうけど、かなり冒険だと思うし、失敗することだってあるでしょう。新たに学びそれまでと大なり小なり違う方向へ進むことが普通にできるとすれば100年ライフも明るいものになる気がします。
-
-
-
Posted by ブクログ
弟から「読んだ？ライフシフト良かったよ」と聞かれ、読んだ気がしたので「あんまり覚えていないけど、読んだよ」と答えたが、この本棚確認したら読んでいなかったな。早速読んでみる。
人生100年時代の生き方について書かれる。自分は無形資産は乏しいな、最近必要性も痛感させられる出来事もあったし、なぁ。
自分の未来を主体的に計画すること。
■学
消費とレクリエーション(娯楽)の比重を減らし、投資とリ・クリエーション(自分の再創造)の比重を増やす。100年ライフは、そのための時間がたっぷり用意されている
自分がどういう人間で、何を好み、何が得意なのか
３つのステージがある
・エクスプローラ
18歳～3 -
-
-
-
Posted by ブクログ
先輩に必読書とお勧めされて、連続のビジネス書。
単純に面白かった。人生100年時代とは言われているけど、解像度高く、具体的な困り事や喜びについてイメージできるようにまとめられている。
人生が長くなったとき、働き方とお金の問題をどうするのか。
「明日死んでもいいように、悔いなく生きなさい」とよく言われてきたから、もっと時間があったときに、どうしたいかという問いは新鮮だった。
レールがなく、自由度高く生きれる分、自分で考え続けて人生設計をしていかなければいけないことは頷けるが、人的ネットワークや学びの機会に恵まれない人にとっては厳しい世界になっていくのかも -
-
-
ネタバレ 購入済み
わかりすいマンガ版、でも・・・
以前に書籍版を読んだ事があります。あの頃の流行った本の代表として、よくランキングにもこの本が紹介されていました。漫画版で読みました。確かに本の主張ポイントが抜き出されて、身近な事例でとてもわかりやすいと思いました。しかし、書籍版で書かれている事例やエピソードと、漫画版で書かれている身近すぎるエピソードでは、思考の深さや広がりが違うと言う印象を持ちました。もし、このマンガ版を読んでLifeShiftに興味を持たれた方は書籍版もどうぞ。
-
-
Posted by ブクログ
・3ステージの人生設計では、100年の人生で息切れする。もっと多くのステージを取ってもいいという考えは共感できる。
・一方、2016年に書かれた本であるため仕方ないが、テクノロジーや社会情勢について、的外れなほど楽観的な予測が多い。
例えば、「テクノロジーのイノベーションが進んだとき、職を失いやすいのは、高スキルの人よりも低スキルの人だ。」と何の理由も根拠も示さず連呼している。実際は、筆者の言う高スキル(=ホワイトカラー)の方がAIで代替可能で、筆者の言う低スキル(=ブルーカラー)の方がAIによる代替が困難という状況になりつつある。
・この本の根幹をなす「平均寿命の100歳までの増加」の根 -
-
Posted by ブクログ
まあまあだった
転職を考える私に共感できる部分は多かったな
100年生きる時代が普通になるので、従来の「教育 → 仕事 → 引退」という3ステージ型の人生モデルは成立しなくなる。
寿命が伸びることで老後の期間は長くなり、年金や貯蓄だけでは生活資金が足りなくなる可能性も高い。そのため、人生の途中で複数回キャリアを変えたり、学び直しをしたりする「マルチステージの人生」が前提になるという主張
人生に必要な資産はお金だけではないという点。
・有形資産（お金）
・生産性資産（スキル・知識）
・無形資産（人間関係・健康・信頼・アイデンティティ）」の3つに分類している。
特に無形資産は、人とのつながりや
