岩波明のレビュー一覧

職場の発達障害

タイトルから期待した内容とは少し異なりました。

発達障害（ＡＤＨＤ,ＡＳＤ）の方にどのように接するか？ということではなく、実例の紹介を通して、当事者の方がどのようなことを感じ、どのような悩みを抱えていらっしゃるかということを数多く学ぶことができました。

仕事に就くに際して、「オープン就労」と「クローズド就労」のいずれを選択するのかというのは職場の雰囲気や会社としての都合がありつつも一番優先されるべきは本人の希望とのこと。いわれてしまえば当たり前のことですが、当たり前を実現するって難しいのだろうなと思いました。

医者も親も気づかない 女子の発達障害

ADHDの話がメインで、ASDについては他をあたってくださいという感じだった。当事者3名との対談はおもしろかった。わたしはASDだが似ている部分もあった。特に過集中と、「どこに行ってもしばらくすると変人扱いされる」というところ笑。
ちょっとあんまりな医師の話も出ていて、いい医師に出会ってちゃんと診断してもらうのって案外大変なのかもなと思った。わたしの主治医は診断も処方も雑談もちゃんとしてくれる。電子カルテじゃなくてこっち見てくれる(わたしは先生の目見られないけど)。おかげでQOLが爆上がりしたからラッキーだった。発達特性と一緒にそこそこに生きていくうえで信頼できる医師ってすごく大事だ。
周囲の人の理解は得られたり得られなかったりなので当てにしすぎないほうがいい。適度に諦めましょう。

高学歴発達障害 エリートたちの転落と再生

多くの精神疾患において、症状が回復したとしても病前のレベルまで戻らないことが多い、とは当事者として実感している。
しかし、神経発達症者においては、適切な治療・支援及び自らの特性の理解により、以前のレベルよりも更に良い状態に達することも可能であるという。

後者の可能性について、希望を持ち続けたい。

発達障害「不可解な行動」には理由がある

オーディブルにて。
先に読んだ『大人の発達障害』『発達障害グレーゾーン』とかとほぼ内容は変わらないけど、こちらはより周囲側へ理解を促す内容だろうか。
なかなか苦しんでるのって伝わりづらいからね。
関係ないけど『サボる』って『サボタージュ』って言葉からきてたんだね。へえー。

狂気の偽装―精神科医の臨床報告―

岩波先生、心的外傷という言葉が軽く用いられていることに違和感を抱いているようで、それには同意するけど、PTSDと診断された患者のフラッシュバックはなんて呼ぶべきなんだろ。「それをトラウマと呼ぶべきではない」との岩波先生の主張は分かるけど。（他に呼称があるのでしょう）
診断名や症状の呼称は専門家には重要だろうし、それが誤用されているのに警鐘を鳴らしたいのも分かるけど、患者にとっては診断名も症状の呼称よりも、今の自分の症状を緩和してくれる薬の特定のほうが重要なんだけど。

トランスジェンダーになりたい少女たち SNS・学校・医療が煽る流行の悲劇

女性が男性になる、というところが米国の特徴である。逆に、日本やアジアでは男性が女性になることのほうが多いように思われる。SNSを見せない。ということで対策を書いていたが、その原因がどれほどのものかを調べる必要があったであろう。LGBTQの人々からの反論が多いというのも、反論も掲載してくれると助かる。

高学歴発達障害 エリートたちの転落と再生

部署の読書家の先輩からのご紹介で。
もともと、片付けができない人、時間を守れない人は、ほとんど病気のようなもので、本人の意志が弱いとかそういう問題じゃないと思っていたが、それが、発達障害に区分されるということで腹落ちした。

発達障害には、ASDとADHDとLDの3つがある。
ADHD（Attention-deficit、Hyperactivity　Disorder）注意欠如・多動性障害の特徴
１不注意；忘れ物、なくしものがおおい。注意を向けることが苦手、注意を切り替えるのが苦手、ケアレスミスが多い、マルチタスクが苦手、片付けができない。注意が散漫になってしまう。
２多動・衝動性；多動は子供のときに観察される。通常おとなになると目立たなくなる。衝動性は、一方的に話し続ける、相手の言う事を聞かないで被せてしまう。カッとなりやすい、感情的に不安定になりやすい。興味を持ったことに過剰に集中してしまう。
３．マインドワンダリング；
精神疾患と併存しやすい’；うつ、双極性障害、不安症状など

ASD；Austism spectrum disorder
１。対人関係の障害；人に対する興味関心が低い。一人でいることを好む。
２．特定の事象に対するこだわりの強さ
変化に対して敏感、新しい環境に強い不安感を示す。
感覚過敏；感覚刺激に過剰に反応する。触覚、嗅覚、音など。

見分け方；
１．不注意；ADHDは、注意の持続に難がある。他のことに興味が移ってしまうので、一つお事に集中できない。ASDは、感覚過敏になり、一つのことに集中できない
２．衝動性；
３．対人関係；ADHD、他者への興味の低さと衝動性が原因。ASDは、相手の心理的理解が苦手。
４；こだわり；ADHDは、特定の興味のあることに対しては、ドーパミンがドバドバデルのでやめられない。ASDは、慣れた環境への定着がおおもと？

人それぞれ、このような特性が大なり小なりあるとは思うが、それが適宜、おとなになる家庭で矯正されていくものもある。
しかし、その度合いが強い人などは、
その特性に合わない環境にいると大変なことになるので、うまく自分にあった環境を選ぶことと、良い薬の向き合い方を理解することが重要。

大事なのは、持って生まれたものの違いであり、それを当人の努力不足と断じないことが第一歩。

職場の発達障害

ADHD
不注意　多動性

ASD
対人関係が苦手で、自分のやり方に固執する融通性のなさ

これらは頭の良さとは関係がない。
グループセラピーで楽になることがある。

今の社会では発達障害の人は生きるのが苦しいだろうなぁと思う。1人でできる仕事に就いたり、起業すればいいけど、みんなできるとは限らない。

発達障害と名前がつけられる前、こういう人はどうやって働いていたんだろう？

発達障害「不可解な行動」には理由がある

発達障害という単語は日常の中で時々聞きますが、内容をほとんど知らなかったので、正しい理解をしたいと思い読みました。

「不可解な行動」を15にパターン分けして、内容と解説それに対応方法が簡単な表現で書かれていていました。
ただ、1人称が分かりにくくて、これは周囲の人へのアドバイス？それとも当人が取り組むこと？で迷うことがありました。その辺りは適宜読み返しながら理解しました。

医者も親も気づかない 女子の発達障害

発達障害は生まれながらにして脳機能に何らかの偏りがあり大人になってからは仕事上の問題が生じること。大人になってからストレスの強い状態に置かれたことで顕在化する、治すのではなく表面にでないようにする

発達障害という才能

著名なビジネスマンや画家などの成果を出すエピソードでadhd,asdの可能性を示そうと試みている。発達障害うんぬんよりも大きな結果をもらたした人たちの歴史が多め。

トランスジェンダーになりたい少女たち SNS・学校・医療が煽る流行の悲劇

私は昨今のトランスジェンダー問題に懐疑的である。トランス女性が女性スペースに侵略したり、スポーツの世界で女性の表彰を妨害することに反対である。
だからこそ、著者の思想自体には近いと言えるが、読んでみると著者自身もミソジニーを内包していたり、性愛至上主義的なところがあることが分かる。そこに注意を傾けながら読まなければならない。

今が辛い時、別の何かにさえなれば問題は解決すると錯覚しがちであるが、その考えは危険だ。特に思春期には。
非常に難しい問題だと感じたが、訳者あとがきに書かれていたように精神疾患・精神病界隈では医学的事実が時代によって二転三転する。（発達障害についての知見とか）なので、トランスジェンダー問題も現時点でその渦中にあるのかもしれない。（話はずれるが、性別違和が精神疾患扱いするのは差別的だという感覚自体障害者差別なのでは？治療すべきものか否かの違い？でも性別適応手術等何らかの手を加えるのなら疾患ではあるだろうに）

少女達が自分とは別の性になれば人生が改善されると考える理由の一つにこの世の中に蔓延るミソジニーがあると思う。だが、この本の著者自体もミソジニー的思想に支配されているまとめ方をしており、それがまた恐ろしかった。

以下、読みながらのメモや感想


性別違和はおおむね幼少期に発現する

性別移行を撤回 “ディジスター”
医療処置で外見を変更したのを元に戻そうとしている“ディトランジショナー”

男性になりたいわけではなく、女性でいたくない逃げ道。
ノンバイナリーも同じことが言えるのではないだろうか。

手っ取り早く解決しようとする時代特有の演出がある

思春期にない、性体験や恋愛経験がない人生経験の乏しさを、彼女たちは性に関する語彙やジェンダーイデオロギーで補っているとあるが、思春期に性体験や恋愛経験は必ずしも必要ではないだろう。
それがおかしなことだと考えるのは性行為至上主義、恋愛至上主義と変わらない。
それがないからおかしな方向に行くんだという考え方は改めた方が良いと思われる。

今のトランスジェンダー問題は、所謂思春期に一人称を「おれ」や「ぼく」にする女性らしさに支配されたくない女性（少女）の行く着く先なのではないだろうか。
彼女たちに必要なのは、彼女達の選択に舵を切る外的治療ではなくカウンセリングと向精神薬なのでは？

“生まれもった性に対して一般的と考えられない振る舞いや性的表現をする人”とは如何に？
フェミニズムが後退している。

ジェンダー・クリティカル

女性蔑視 父権社会 男性支配
精神障害差別

多くの少女達にとってこの選択はこの世に蔓延る女性蔑視と性の道具としてしか見られない男達への反発から来ているのかもしれない。だからこそ、肉体が男性のトランス女性に女性スペースが侵略されて更にフェミニズムが後退していることが皮肉でありおぞましく感じる。

アメリカも、日本も変わらないのだ。

トランスジェンダーになりたい少女たち SNS・学校・医療が煽る流行の悲劇

親戚の方が読めなかったとのことでいただいた本。
確かに難しいし日本人には理解しきれない部分はあるのだけれど、現実を知るには十分だと思う。
トランスジェンダーだけでなく、ジェンダーマイノリティ（という言葉が適切かはわからないが）についてもっと理解を深めなければと思った。

統合失調症になった話（※理解ある彼君はいません） 推しと福祉に救われて社会復帰するまでの劇的１４００日

絵が下手

作者様の絵が下手。終わりもなんか尻窄みな終わり方の漫画でした。でも統合失調症の件は勉強になりました。前にも別の統合失調症の本は読んだ事はあったけど、20代の方が主になりやすいというのは知りませんでした。

おとなの発達障害 診断・治療・支援の最前線

発達障害の特性をしっかり述べてくれるが、内容が医学的だと感じた。
別の本で述べられてるかもしれないが、発達障害者との付き合いに向き合いたい。
我が子ならともかく、職場の同僚、知り合いにいた時の適切な対応方法を知りたいと思った。

特性は理解でき、薬物療法も効果が得られるというのは大きな収穫だった。

発達障害の子どもたちは世界をどう見ているのか

発達障害という名前は知っていても、具体的にどのような障害なのかわかっていない人にピッタリな本。

ネットで氾濫する発達障害の情報だけだと、誤解する可能性もあるので、手に取りやすくコンパクトにまとまっている本書は勧めやすい。
逆に言えば、ある程度他の本で学んでいると、重複していることも多々あるということ。
新書ばかり読んでいるため、そろそろ個別の障害について深めていくべき、という人には物足りないと思う。

ケーススタディも含まれており、初めて読む発達障害入門本として、かなりわかりやすくまとまっている。
この本の中に書かれていることは、今の考え方であり、時代が変われば定義も変わる可能性があるということも書いてあった。

職場の発達障害

仕事において、実際に困る場面が具体的にあり、イメージしやすかったです。

治せるかどうか私には分からないですが、自分自身の特性と向き合い、前向きに過ごしていくことが大事なのかなと思いました。

職場の発達障害

発達障害のことを一般向けに解説した本。
事例が多く、専門職の私が求めていたより深い知見は（新書の性格上当たり前だが）乏しかった。
ニューロダイバーシティーとギフテッドの箇所は、参考になった。
読み返す必要はない、処分しても良いくらい。
本棚のスペースが無くなってきたら、処分する本。

精神医療の現実

最近会社でも制度やルールを守れない、スケジュールも遵守できず、納期など関係無しに帰ってしまうなど少し困った社員がいると、発達障害ではないか、といった会話がなされる事がある。専門的な知識も何も無く、ただ書籍やテレビで見た程度の情報源で、ADHDだとかASDだとか、はたまた自分はそういうちょっとした仕草や言動に敏感すぎるからHSPなんだとか、かなり好き勝手に素人診断話をする人も多い。更に何かショッキングな出来事があると、それが本人には全く影響ない様な出来事であっても、あたかも自分に対して作用したかの様にトラウマになった事を訴え、重要な仕事があってもメールで休みを告げてくる社員もいる。確かに世の中ショックな出来事は多いし、ニュースでも目を伏せたくなる様な凄惨な事件を伝えたりする（勿論規制上、そうした映像が流れるわけではないが）。それに一々自分ごとで共感、更には自分が被害者の気分になってしまったら。恐らくまともに生きることすら難しいし、会社に来て成果を上げる仕事をしろ、というのは無理がある。最近はインターネット上の映像から、かなり凄惨なシーンが見えてしまう事もあるから、昔よりも一層そうした目に見える形で直接の体験に近いように入ってくるのも事実ではあるが。
その様な中、たまに部下を叱った際など、昨今のハラスメント研修やら管理職研修は強烈に厳しく言動にも精神にも相当の規制がかかるから、かなり気をつけて接したにも関わらず、稀に部下の方が取り乱して真っ赤な顔で反論してくる事もあった。しかも内容は支離滅裂、たった1分の発言でも最初と最後が真逆になって矛盾だらけ、最後には「それ以上言うとハラスメントですよ！」と叫ばれた事もある。勿論自分が採用した張本人ではなく、何故同じ職場に入れたのかなと自分の職場に疑問を持つことすらある。長く観察していると、段々と精神的に幼くなってきていると感じる社員も多い。
まさかそうした人々が何らかの精神的な病に陥っているとは思いたくないが、人間誰しも少しは精神に欠陥があるものだとも感じる。それは自分に対してもそうだが、本書の様な精神医療や心理学に関する本も多いから、余計にどれかしらに当て嵌まると感じる事が多い。もしかしたら周りもそうした書籍から、既に自身に一定の諦めをもって自由に振る舞っているとも言えなくはないが。
本書は精神医療の今について新書サイズにしては十分に詳しく説明すると共に、それら医学的、学術的な成り立ちや現在の最新研究による定義、対処法の現実についても述べられていく。その過程において、前述した様な、素人とは言えないまでも、本来的な定義とは離れてよりセンセーショナルに、若しくは誰にでも当てはまりそうで興味を惹く様な解釈に改変されてなされる、報道や書籍に警鐘を鳴らす。我々がワイドショーや週刊誌レベルから得られる情報を鵜呑みにすれば、いずれ誰しも自分が一定の異常状態、更には早々に諦めて努力しなくなる社会になってしまわないか。そうした安易な病名づけは危険であり、正確な対処に結びつく事はない。それらへの誤解を解き、本来的に我々が社会でどの様に受け止め、受け入れ、又は自身がそうした状況に陥ってしまわない様に知っておくべき知識であると感じた。後半は近年流行している脱法ドラッグにもかなりのページを割くと共に、現代人も抜け出せないギャンブル依存症についても触れる。スマホゲームに大量課金を繰り返す様な人も、ある意味この依存状態に陥っていると思うし、それらから上手く抜け出す為の知識としても使えると感じた。
誰しも心の内に弱い部分は持っている。触れてほしくない部分もある。それを上手に表に出ない様にコントロールし、社会・会社組織に於いて協調・協力して目標達成するには、自分と周りへの理解が重要だ。人手は足りない。互いを理解して、適切な場所と時間で働ける場所を作る。心をなるべく健康で明るい状態を維持し、多少の負担や不安も一緒に乗り越えられる様な職場づくりに活かしたいと思える内容である。

文豪はみんな、うつ

夏目漱石。幻覚や妄想を伴う精神病性うつ病。

有島武郎。几帳面、仕事熱心、凝り性、強い正義感、責任感。うつ病患者の性格特徴。

芥川龍之介。睡眠障害、食欲不振、全身の倦怠感。睡眠薬の過剰摂取による幻覚・妄想。

宮沢賢治。双極性障害。

中原中也ちゅうや。幻覚・妄想。

太宰治。20歳のとき、睡眠薬カルモチンの大量服用による自殺未遂。結核の悪化による身体的衰弱。

谷崎潤一郎。不安神経症(パニック障害)。突然の動機、呼吸困難、めまい。発作時の強い不安・恐怖感。さらに、強迫神経症。否定しても繰り返し浮かぶ観念や衝動。

川端康成。睡眠薬中毒。