人をすり減らす経営はもうやめよう【WOP】

中島厚志 / 佐々木実 / 小林美希 / 出井康博 / 渡辺努 / 中原淳 / Wedge編集部

660円 (税込)
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人をすり減らす経営はもうやめよう【WOP】“
日本企業の“保守的経営”が際立ち、先進国唯一ともいえる異常事態が続く。人材や設備への投資を怠り、価格転嫁せずに安売りを続け、従業員給与も上昇しない。また、ロスジェネ世代は明るい展望も見出せず、高齢化も進む……。「人をすり減らす」経営はもう限界だ。経営者は自身の決断が国民生活ひいては、日本経済の再生にもつながることを自覚し、一歩前に踏み出すときだ。

この記事は月刊誌『Wedge』2021年10月号（9月20日発売）の特集「人をすり減らす経営はもうやめよう」の電子書籍版です。

Part1 割り負ける日本企業の経営力超・保守的姿勢を改めよ（中島厚志・新潟県立大学国際経済学部教授）
Part2「人はモノじゃない」労働者派遣法“生みの親”の遺言（佐々木実・ジャーナリスト）
Part3 時間切れが迫っている！「ロスジェネ問題」から目を背けるな（小林美希・ジャーナリスト）
【Report1】ルポ・ロスジェネの現在地本当に必要な支援策とは何か？（編集部）
Part4 “便利で安価な暮らし”の陰で外国人労働者に溜まる不満（出井康博・ジャーナリスト）
Part5 先進国唯一の異常事態「安値思考」から抜け出せない日本（渡辺努・東京大学大学院経済学研究科教授）
【Report2】付加価値の裏に“戦略”あり「値決め」ができる企業に学べ（編集部）
Part6 “機能不全”を乗り越えよ令和時代の「人材育成論」（中原淳・立教大学経営学部教授）