坂本光司のレビュー一覧

  • なぜこの会社はモチベーションが高いのか

    Posted by ブクログ

    そのわけh、実はとても根本でシンプルな大切なことで、
    ひとり一人が生き生きと働きたくなる根本はただ1つ。

    そして、その1つを大切にしている会社を紹介しています。
    だから、その1つから幸せな会社は実現できます。

    が・・・

    その1つから幸せな会社を現実にするためには、
    自分との約束とやり続けるというその覚悟が必要で、

    もしかしたら、その1つを貫くにたる自身のモチベーションの深さがもっと必要なのではないだろうか?

    と自分自身に振り返る一冊です。

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    2011年11月06日
  • ちっちゃいけど、世界一誇りにしたい会社

    Posted by ブクログ

    110209bySBnetML 同著者他書あり要注目
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    ★プロローグ
    会社は、人の幸せに貢献するためにある

    ★第一章
    小(お)ざさ(東京・吉祥寺)
    なぜ、四〇年以上、早朝から行列がとぎれないのか?

    ★第二章
    ハッピーおがわ(広島・呉)
    自ら末期がんになっても、本当に困っている人に「なくてはならないもの」を届けたい

    ★第三章
    丸吉日新堂印刷(北海道・札幌)
    障がいのある人が目を輝かせて納品にくる「点字付きペットボトル再生名刺」で、一枚につき一円を盲導犬協会などに寄付する仕組みを開発

    ★第四章
    板室温泉大黒屋(栃木・那須塩原)
    リピーター率七三%! 四五〇年以上続

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    2011年02月09日
  • 経営者の手帳―――働く・生きるモノサシを変える100の言葉

    Posted by ブクログ

    うまくいっている中小企業の事例を数多くご覧になっているからこそ出てくる言葉。いろいろ考える良いきっかけに。

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    2010年12月21日
  • なぜこの会社はモチベーションが高いのか

    Posted by ブクログ

    モチベーションの高い企業の話が紹介されているが、そういう会社とブラック会社って紙一重なのかねぇ。朝礼で社訓をみんなで暗唱とか引くわー。モチベーションが高める必要があるってことには激しく同意だけど、その実現方法の具体例には違和感を持ってしまう。じゃあ何がいいの?ってのは分からんけども。。

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    2011年01月23日
  • なぜこの会社はモチベーションが高いのか

    Posted by ブクログ

    やはり紹介されている会社はどれも中小。地方の会社が多数紹介されていたので、好感がもてた。

    ヒトを大切にする会社こそが高業績となるのは、今の時代はどこも変わらない。

    逆にいうと、ヒトを大切にしていない会社が数多あるということか。

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    2010年11月14日