笹氣健治のレビュー一覧
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▫️心に残った一文
「自分の感情に責任も持つ。自分で自分を嫌な気持ちにするのは、もうやめる!と決断する。」
自分の感情は自分で左右できる。責任持つというワーディングに心を打たれた。環境のせいにするのではなく、自分で作り出していきたい。
▫️ためになった部分引用
・自動思考のプラスの側面に気づけると、心が救われる。
・今すぐできることは今すぐ終わらせる。
・嫌なことについて考えてしまう時は、「最近あったよかったこと」を思い出す。嫌なことが起きたあとにどう思ったか、を思い出すのも効果的。当たり前のことが当たり前に出来た、と思うのも良い。
・「なるようになる」の精神で、会社から1歩でたら、仕事の嫌 -
Posted by ブクログ
小説を書いていて、納得のいく作品に仕上がることは、まれ、です。
うまくいかず、もう書けないかもしれないと、
立ち止まり、うずくまってしまいたくなります。
笹氣先生のこの本を読むと、かなりラクになります。
笹氣先生は、この本の中で、「すべてはうまくいくようになっている」
と書いています。
なーんだ、そんなこと、と思うかもしれませんが、
笹氣先生は、「うまくいく」といっても、「自分の思い通りにいく」とは限らない――という、重要な指摘をしています。
つまり、
【自分にとってしかるべき結末になるということです】(161ページ)
自分としては、現状、作品に不満足であっても、
立 -
購入済み
タイトル通り
図書館で実物を何度かかりて、手元に置きたいか、ふとしたときに読み返したいか悩んだ末に買いました。
時を超えて、何度でも助けてくれそうな気がします。 -
購入済み
心を磨く本
仕事等でメンタル面に不安を抱えてる人には是非読んでほしい本。
壁に当たったときに自分の性格を認めた上で何とか乗り越えていく考え方を学べる。
この本の中で一番印象に残ったことは、失敗したときに「○○だったからできなくて当たり前。次は○○して再発防止に努めよう。」という考え方を推奨していること。いつも失敗すると動揺して、切り替えるのに時間がかかってしまう自分にとってとてもいい考え方だと思う。
これからは自分を肯定する習慣をつけようと思えた一冊だった。
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Posted by ブクログ
★☆★【 読 了 】★☆★
笹氣健治 『仕事の悩みを引きずらない技術』
仕事における悩みにどう向き合うか、どう対処するかを解説。
本書では、心を不安定にする様々な心理パターンのうちから主なものをとりあげ、そのパターンを変えるための考え方をひとつひとつ説明。
とりあげる心理パターンは15種類で、それを4つのタイプに分類。
【他罰傾向型の心理パターン】
・イラ立ち:「なんでそうなの?」「いい加減にしてほしい」
・恨み:「許せない!」「信頼を裏切られた」
・自己正当化:「私は悪くない」「悪いの○○だ」
・傷心:「心が傷ついた」「ぞんざいに扱われた」
・落胆:「がっかりだ」「うまくいくと思っていた -
Posted by ブクログ
仕事に対する不安ややる気の出ないときなどの理由に
共感できるものが多かった。
みんな同じことを思っているのか、と思うことで
すこし楽な気持ちになれた。
ただ、それを解消する方法としてすぐに効果のありそうなものは
見当たらなかった。
不安を軽減する方法
・気持ちを落ち着ける:深呼吸
・不安を把握する
・今できることを考える
・自分でどうすることができないものを考えすぎない
自己効力感を高める
・小さな成功体験を積み重ねる
・自分の状態を肯定的に捉える
やる気の出ないパターン
1.めんどくさい
→単純作業から始める。小目標を作る。
2.集中力がない
→あれこれ考えない。制限時間を決める。 -
Posted by ブクログ
1ヶ月近くかけて、読み進めたのだけど、あまり内容が記憶に残ってない。そんな読み方じゃ当然かもしれないけど。
この本を買ったのは、仕事をしている時、月曜日に休んでしまうことが多く、それが原因で仕事を辞めざるを得なくなったので、
同じ失敗を二度と繰り返したくないという気持ちから、読み始めた。
でもそういう目的にはあまり当てはまらない部分が多々あった。
しかし、仕事で役に立ちそうな部分はたくさんあった。
この本を読みながら、仕事で困っていることを考えていけるという、自己カウンセリングに近いものがあった。
それが収穫だった。
読みながら・・・読み終わって・・・気持ちが楽になっている自分がいた。それだけ -
Posted by ブクログ
・気分散漫型
こだわりや期待が強い。
「計画通りに行動したかった」
⇒「自分で決めた予定通りにいかない場合が必ずある。だから、予定通りに出来なくても仕方がナイトあきらめることにしよう」
「これも自分が成長するための試練でありチャンスだから頑張ろう」
・「~に越したことはない」と言い換えてみる。
「上司には能力があるに越したことはない」
POINT①
自分の期待やこだわりの通りにならないことで、今後、どんな問題が生じるのかを具体的に考えてみる。
⇒「仕事の予定が狂ったことで、休日出勤することになる」
⇒「上司の分まで自分が仕事をすることで、帰りが遅くなる」
POINT②
予想したこの問題