尾原和啓のレビュー一覧

  • ITビジネスの原理

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    面白かった。インターネットが出た事によって、ビジネスやコミュニケーションがどう変わったのか。また日本独自のコミュニケーションの変遷を元に、未来のインターネットの形を考察している。

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    2015年08月14日
  • ITビジネスの原理

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    「ハイコンテクスト」と「コミュニケーション消費」のキーワードが印象的。世界はインターネットで繋がりフラット化されていっているが、何が「ヒットする」かは、国ごとのバックボーンで違うのだなと感じた。

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    2015年06月04日
  • 静かなる革命へのブループリント この国の未来をつくる7つの対話

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    気鋭の若手批評家が、さまざまな分野で新しいことに取り組み中の7人のイケてるメンズたちと対談した一冊。

    経験をデザインする自動車づくり、新しい働き方をつくるクラウドソーシング、市民運動としての新しいロビーング、オリンピックと新しい東京の都市計画、日本の美的感覚の更新、などなど、最先端の面白い取り組みや考え方が具体的に紹介されている。

    対談する宇野常寛さんも、単なる聞き役に徹しているわけではなく、けっこうガッツリと自説を展開しているので、かなりお腹いっぱいにはなる。しかし彼の言う事はとても面白くて、対談者ともかみ合っているので読みにくいということはない。

    オリエンタリズムやジャポニズムを切り

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    2014年11月09日
  • 静かなる革命へのブループリント この国の未来をつくる7つの対話

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    ネタバレ

    編著者の宇野氏は、1978年生まれの評論家。『PLANETS』という
    批評誌の編集長でもあるそうです。本書は、その30代後半の若い批
    評家による対談集で、対談相手として選ばれたのは、「それぞれの
    ジャンルで具体的な手触りをもった、〈今、ここ〉から未来に確実
    につながる、進行中の『静かな革命』の存在」を確信させる面々。

    具体的には、デザイナー/ツナグデザイン代表・根津孝太(1969年
    生)、クラウドワークス社長・吉田浩一郎(1974年生)、社会起業
    家/フローレンス代表・駒崎弘樹(1979年生)、建築学者・門脇耕
    三(1977年生)、デジタルクリエイター/チームラボ代表・猪子寿
    之(1977年

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    2014年10月05日
  • ITビジネスの原理

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    点在する情報を一箇所に集めるのがインターネットの得意な所
    ユーザーを獲得するために払っているコスト(=TAC)をゼロに近づけるのがビジネスの課題。ゼロに近づけることはつまりユーザーが勝手に集まってきてくれること
    1.ユーザーのインテンションを正しく把握する、2.インテンションに基いて最適な物を表示する仕組みをきちんと回ることがインターネットビジネスでは重要
    ネット印刷通販会社ラクスル=各印刷所の印刷機の空き時間を使って印刷を行い、通常より安く印刷物を提供する。日本の印刷機の稼働率は45%程度。
    ITにより情報を細切れにして配ることでプライバシーの問題にも対処している

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    2014年09月23日
  • ITビジネスの原理

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    マッキンゼー、リクルート、google、楽天、などなど転職を10回も重ねた、
    それも一流企業を渡り歩いた著者による、ITの歴史を辿りながらのITビジネス分析考。

    ITビジネスに限らず、日々インターネットに触れて暮す僕らみんなにとって
    興味深いことが書いてある本でした。
    IT企業はどうやって利益を生んでいるか、だとか、
    「パズドラ」に代表されるソーシャルゲームを分析すると、
    どんなタイプのゲームがあり、それはどんな要素で構成されているか、だとか、
    クラウドソーシングという新しい就労のバリエーションについて、だとかが
    まず中盤までの間に説明がされ、
    そこからは、ITのコミュニケーション面を重点的

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    2025年06月26日
  • 静かなる革命へのブループリント この国の未来をつくる7つの対話

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    読んでいてワクワクするしここで語れていることを全部理解できてないけどこの先どう面白い事を宇野さんをはじめとする皆さんが仕掛けていくのか、静かな革命が見たいと思う。
    読みやすくすぐに終わってしまったのでもっと長くてもいいのになあとも思うけど。ネクストPLANETSを楽しみに待つ。

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    2014年07月06日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    ちょこちょこと付箋ポイントあり。

    プロンプトも配布されているので、実践に使いまわしやすいのがありがたいです。

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    2026年08月23日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    AI時代を今後どう生きるのかの参考書。
    これからどう尖っていけばいいのか、それぞれの
    答えが書いてあって参考にはなった。

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    2026年08月18日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    あなたは、AIとどのように付き合っていきますか?もうインプットやアウトプットの為のものではありませんよね?という時代になってきましたが、経験に基づく直感力でオリジナリティをいつまで保てるかも、まぁ時間の問題ですよね、と思う次第。
    読み終わってみて思ったのは、こういったフレームワーク的なこと(と言ったら失礼ですが、どうしてもそう見える側面がある)を学ぶよりも、逆に自分の領域(や周辺)関係で、AIとの棲み分けや役割分担について、AIと議論してみるのが一番いいんじゃね?と思った次第。
    さて、どうなんでしょうね

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    2026年08月22日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    ここ5,10年のこの変革を楽しむためには、技術とその社会変革に振り回されながらも、足掻いて、変わっていくことを楽しんだほうが、面白いと思う。
    この本を読んでそう思った。
    AI社会で「自分の仕事」や、「子供の今後の世界」はどうなってしまうんだろうか?と良く考えるし、コテンラジオで尾原和啓さんの話が面白かったので手に取った。
    「自分を知れ」「自分をAIや世界に知らせろ」ってことがこの本の言いたいことだと思った。
    今いろんな技術進化が文字通り毎週のように起こっているのがAIの分野。AI懐疑論やポッと出でAIブーム終わるのでは?っていう疑問や疑いはもうないと思う。
    そして、あと10年もすればAIが生活

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    2026年07月06日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    AIでプロジェクトの想定されうる失敗のリスクを洗い出してもらう
    ボトルネックは人間
    予測しえない軸を探す 言語は日本語以外も含めてリサーチする
    ソーシャルグラフエンジニアリング 自分の思考プロセス(思考のタネ)を発信しておく
    良い問いとは、目的地だけではなく現在地も入った問い

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    2026年06月30日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    AIを使って生活のレベルアップや仕事の効率化を詳しく書いている。
    プロンプトへの書き方ってよりかはAIを使用して未来をどう生きるかや構造の読み取り方でどうサバイブしていくかがメイン。
    AIに情報をたくさん出させて自分が決定する。そして時間的資本を作る。自分が経験することがかなり価値がある未来になりそう

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    2026年06月17日
  • どこでも誰とでも働ける―――12の会社で学んだ“これから”の仕事と転職のルール

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    たまげた、これが8年も前の書籍とは!!
    「AI時代に通用する働き方」という章がある!!
    コラムではなく、章が!!!
    2018年の本に!!!
    働き方についてもめちゃくちゃ共感した…これ何度でも読み直したい本かも。というか、この著者の方といつか一緒に働いてみたい、と思うなどした。恐れ多すぎるか?恐れ多すぎるわね

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    2026年06月17日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    AI=自動化↔︎ 戦略=構造化
    構造化 死亡、潰れない構造環境を選択する
        主流・既存構造を把握しそこからズラす
        お金を時間に変え時間を資本へのスパイラル

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    2026年06月06日
  • アフターデジタル オフラインのない時代に生き残る

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    DIDIのシステムは中国に駐在していてもそうなっていたのは知らなかった。
    さて、19年の本でしたが、現在26年の日本においても、当時の中国よりアフターデジタルに進めていないのがよく分かる本でした。

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    2026年06月04日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    AI 時代の個人の戦略について、3人の著者がそれぞれの意見を出し合ってはお互いの意見を補完し合うような話が進むんだけれど、意見が違うのであれば共著ではなく3人別々で本を出せば良いのでは?と思ってしまった。

    そしてそれぞれの意見に関しては、普段から著者の X の投稿や podcast を聴いているといつも言っていることが書いてあるので、特に新しい情報はないように感じた。

    誰もが高速で正解にたどり着ける時代において正解に価値はないという前提に立った上で、自分らしさをどう目指すかみたいなところの考え方が様々に書かれていた。

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    2026年05月28日
  • メタスキル:努力の価値が変わる時代の「AI×自分」戦略

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    普段からSNSで情報収集してるとよく見かける御三方ですが、それぞれスタイルや指向性は違います。

    正直一般的なビジネスマンと比べると彼らは資産もフォロワーも桁違いなので参考にならないとうがった見方もできるでしょうが、彼らの思考やメンタルモデルを参考にすることはできます。

    個人的には、
    けんすうさん的な自分の人生のゲームデザインをすることやルールをずらすこと、
    深津さん的にセーフティネットを設けつつチャレンジポートフォリオを築くこと、
    尾原さんのようにAIを駆使して、情報の海から地図をつくりあなたの好奇心をドライブさせること、
    といった取り入れ方がよさそうに思いました。

    ※余談
    せっかくこの

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    2026年05月18日
  • モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書

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    著者とはほぼ同世代。
    先を見通す力などないので、旧世代に近いと思う。
    乾いてる世代も乾けない世代の気持ちも、
    何となく分かるかな。
    達成と快楽では動けない、と感じているけど
    意味合い、没頭と言われても戸惑ってしまう。
    良好な人間関係は必須だけど、
    裏切らないよね?という圧かけられるのは勘弁。
    模索しながら変わっていこう、
    受け入れていこうと思ってる。

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    2026年05月03日
  • 努力革命 ラクをするから成果が出る! アフターGPTの成長術

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    この書籍は、ChatGPTなどのAIが登場したことで、これまでの「苦労して積み上げる努力」から「AIを使いこなして楽に成果を出す努力」へと、**努力の定義そのものが変わった(ゲームチェンジした)**ことを説いています。

    主な内容は以下の通りです。

    1. 世界の3つのゲームチェンジ

    AIによって、社会や仕事のルールが以下の3つの点で変化しました。
    * 80点がスタート地点になる: これまで合格ラインだった「80点」の仕事(下調べや叩き台作成)はAIが一瞬でこなすため、人間はそこからいかに100点、120点に高めるかが勝負になります。
    * あらゆる物事が個別化する: 質問者の状況に合わせ

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    2026年01月25日