【政策を熟知した筆者が新たな課題への戦略的取り組みを的確に解説】 独占禁止法は、これまでは企業行動を縛るものと位置づけられがちだったが、近年は競争環境の改善をとおして企業行動を支援するものとして注目されるようになっている。公正取引委員会は、役割が大きくなってきたことで、これまで期待されていなかった政策課題にまで関与することが求められるようになっている。 本書は、競争政策の実務を熟知した筆者が、日本企業や政策当局が直面する今日的な問題をはらんだ具体的な事例に即しつつ、その背後にある経済学的なロジックと、それを検証するための利用可能な証拠やデータの検討方法を解説。新しい潮流のなかで、変えるべきことと変えてはいけないことを明らかにする関係者必読の書。 【本書の構成】 第１章　価格転嫁・格差と競争政策 第２章　独占は絶対悪か――人口減少下の競争政策の論理と限界 第３章　後発品促進による医療費削減と競争政策 第４章　環境保護促進と競争政策 第５章　巨大デジタルプラットフォームの規制の在り方 第６章　新しい働き方と独占禁止法 第７章　イノベーションと独占禁止法 第８章　グローバル化・産業政策・経済安全保障と競争政策 終　章　競争政策のさらなる進化に向けて

40～50代女性の約3人に1人が経験するという更年期。症状は100種類以上ともいわれ、婦人科系だけでなく脳、心、肌、歯にまで及ぶため、「歳のせい」「気のせい」と片づけられがちです。 著者は自身も更年期に苦しんだ経験を持つ米国の産婦人科医。豊富な臨床経験と最新の医学的エビデンスをもとに、自分の体に何が起きているのか、どんな治療の選択肢があるのか、医師に何をどう伝えればよいのかを、やさしく丁寧に解説し、あなたの悩みに答えます。 ホルモン補充療法の正しい知識から症状別の治療法とセルフケア、受診前のチェックリストまで、実践的な内容も充実。刊行直後にニューヨーク・タイムズ紙ベストセラー1位を獲得した話題作が、更年期世代に支持される産婦人科専門医・高尾美穂さんの監修により、日本の読者にとって身近で頼れる一冊になりました。 【目次】 ●Part1　更年期医療の物語 第1章　その症状は「気のせい」なんかじゃない 第2章　更年期治療をめぐる複雑な過去 第3章　劇的な変化 第4章　「更年期」を変えていこう ●Part2　更年期（または医師があなたに伝えていない更年期のすべて）をさらに詳しく知るために 第5章　閉経期の３つのステップ──閉経移行期、閉経、閉経後 第6章　あなたの体に起きていること 第7章　ホルモン治療について私たちが知りたいことのすべて 第8章　受診に備える ●Part3　症状と解決策 第9章　健やかな更年期を過ごすための日々の工夫 第10章　更年期のためのツールキット──あなたに合った症状別対処法 解説──更年期を生きるすべての女性へ（高尾美穂）

自社は理容室、美容室からエステシェービング、まつげエクステなど２２７店舗、 サポートした会社も、２→１９店舗、１→８店舗など、人に困らず次々成長中！ 人が足りないからこそ、 店舗を増やして、人手不足に負けない会社にする！ 労働集約型のビジネスの成長に欠かせない最重要戦略 ――それが「多店舗展開」です。 「人が辞める不安」がなくなる たった１つの方法を詳細に解説。 人を採る・育てる具体的な仕組みも。 ◆読者限定特典◆ 理美容院・サロン経営者、オーナーのお悩みについて、 著者が無料でアドバイスをいたします。 お店を増やしたいけれど ・人が採れない ・人が育たない ・資金が不安 ・いい物件がない など、多店舗展開だけでなく経営に関するお悩みご相談にお答えします。 お申込み方法は本書をご覧ください。 本書では、 リビアスの歩みを振り返りつつ、 多店舗展開のメリットやポイントについて解説しています。 人が足りない中で、どうやって新しい店を出したのか。 店舗が増えることによって生じる新たな問題に、どう対応してきたのか。 途中でたくさんの失敗をしていますが、皆さんの教訓になればと思い、 それらも包み隠さずに紹介しています。 多店舗展開は、労働集約店舗ビジネスの成長に欠かせない最重要戦略です。 チャレンジなきところに成長もありません。 本書がみなさんの殻を破るきっかけになることを心から願っています。 ■目次 ・はじめに ・人が辞める不安から逃れる、たった一つの方法 ・店舗型ビジネスは多店舗で強くなる ・人手不足の時代だからこそ店を出す ●第１章　最初は１５坪の店から始まった ・カリスマ美容師か、経営者か ・大卒で理容業界に飛び込む ほか ●第２章　「経営者」として多店舗展開を成功に導く ・独立して２年以内に２店舗目を出す ・既存店のちかいところに新しい店を ほか ●第３章　たくさん出店して「人がいない」を解決する方法 ・店を出さない理由の９割が「人がいない」 ・お客様は最高のスカウト先になる ほか ●第４章　社長が学べば組織は強くなる ・多店舗展開でぶつかる「組織づくり」の壁 ・お手本は異業種にいた ほか ●第５章　理美容業の社会的地位を高めたい！ ・経営者人生で初めての長期休養 ・入院をして見えてきた長期ビジョン ほか ■著者　大西昌宏（おおにし・まさひろ） 株式会社リビアス代表取締役社長 1965年大阪生まれ。関西学院大学卒。 在学中、大手企業から内定をもらうも、経営者として生きることを決意。 卒業後、理容国家資格を取得、24歳で父の経営する理髪店に就職する。 多店舗化、海外進出、理髪店の企業化を目標に28歳で独立。 第一号店となる理髪店を開業するも経営は安定しなかった。 人生の師ともいえる株式会社ロジックの野口秀人社長（当時）に出会ったことで店舗を展開。 その後、2010年からは株式会社武蔵野の小山昇社長に師事し、経営や組織の安定を図る。 2011年に社名を「リビアス」と改称。 情報理美容コングロマリット企業として現在9業態21ブランドに増え、 また上海、香港にも出店を果たす。現在、グループ200店舗以上を展開。 今後は多店舗化のスピードアップを図るとともに、海外も視野に入れた店舗展開をめざす。 著書に『人材教育、こうすれば、やめない、つづく、成長する！』（ダイヤモンド社） 『床屋を企業に変えた小さな店を出し続ける戦略』（現代書林）などがある。

急激な物価高騰に伴う運営コストの増大や人件費の増加などを要因として、日本の病院の多くは、かつてないほど深刻な経営難に直面しています。 病院はコストが上がったからといって自由に値上げをすることができません。診療報酬や特定保険医療材料の価格は公定価格で決まっているからです。 そのため、コスト構造の見直しと適正化が最優先で取り組むべき課題になります。 病院経営コンサルタントとして、200を超える病院のコスト改革を成功させてきた著者が、経営上のあらゆる要素を分析し、無駄の発⽣を抑えながら投資余力を生み出す「LCO（ローコストオペレーション）」の実践手法を解説します。 【目次構成】 第１章　循環型増益モデルで病院を利益体質に変える 第２章　守りの鉄則　ローコストオペレーションによるコスト最適化 第3章　攻めの投資　バリューアップによる収益向上戦略 第4章　現場を味方につけ、説得と交渉を有利に進める心理学的アプローチ 第5章　2040年に向けた持続可能な病院経営の実践

自らも「サラリーマン投資家」としてさまざまな投資法を学び、試してきた著者。 本書では、その著者が、忙しく働く初心者の兼業投資家向けに、「最初の100日」＝「14週間」でやるべきことを、計14のパートですべて教えます！ ▼余計な回り道をしないために「最初に何をするか」は超重要 著者の投資法は、米国の著名投資家ウィリアム・オニールの投資法をベースに、マーク・ミネルヴィニ、ニコラス・ダーバスなど、多くの投資家の投資法のエッセンスを盛り込み、独自にアレンジしたもの。 そして、著者の主宰する投資塾では、この7年間で実に17人もの「億り人」を生んできました。 その投資法とは、チャートを利用して成長株を探し出し、会社の「ビッグチェンジ」の波に乗りつつ、同時に「リスク管理」を鉄壁にしていくというものです。 本書では、著者のこの方法だけではなく、その他の投資法にも応用できるような「初心者にぜひ身に着けてほしい基礎的な考え方」の部分に絞り込んで、そのエッセンスを徹底解説していきます。 また「読者特典」として、初心者が実際の投資活動の中で使える便利なツールも提供します。 初心者の方が、初めての航海でも迷わないための「羅針盤」としてお役に立てる一冊です。 また、すでに投資をやったことがある方でも、あらためてこの本で大事な基礎をおさらいできます。 あなたも本書をきっかけに、ぜひ「経済的自由」を得るための一歩を踏み出してください。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 英文法の持ち味を活かした〈アレンジレシピ〉で場面や心情に合わせた〈表現の使い分け〉が身につく！ 表現のニュアンスの違いを〈文法〉から読み解く。中学・高校で学んだ英語がコミュニケーションに直結する、timelessな英語力につながる表現集！

難関校の合格実績に裏付けされた、フォトン算数式メソッドを初公開。どのように勉強を始めたらよいか迷う保護者に向けて、中学受験を親子で戦うための戦略がわかる1冊。決め手は、合否を分ける「算数」の先取りと親の関わり方。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 "大人気番組「ダーウィンが来た！」 放送開始20周年刊行！ 世界初大スクープの数々を収録!! 取材班が多くの試練を乗り越えて迫った知られざる生きものたちの素顔 厳選65放送回を再現。 「かわいい人気者」、「親子愛・家族愛」、「最強伝説」、「幻・謎・珍獣」等、もう一度会いたかったあの生きものたちがここに大集合！ NHKの人気自然番組「ダーウィンが来た！」放送20年の歴史から、選りすぐりの名場面と感動の取材秘話を一冊にまとめた決定版。 アマゾンの水没ジャングルで１メートルも大ジャンプする古代魚アロワナ、愛らしい姿のラッコやシマエナガ、野生では世界初撮影となったチンアナゴの産卵、そして命がけで子どもを守るライオンやヒョウの母親たち――。 本書には、番組が20年にわたり追い続けてきた生きものたちの驚きの生態と、心を揺さぶるドラマが詰まっています。 さらに本書の大きな魅力は、放送では語り尽くせなかった「取材こぼれ話」。 秘境での過酷なロケ、何週間も粘ってようやく撮影できた奇跡の瞬間、世紀のスクープの裏側など、ディレクターやカメラマンたちの奮闘もたっぷり収録されています。 ページをめくるたびに「こんな生き方があったのか！」という発見と、「生きるってすごい」という感動に出会える一冊。 「ダーウィンが来た！」ファンや動物好きはもちろん、自然の不思議に心を動かされるすべての人に贈る、地球に生きる命の壮大な物語です。"

【分冊版】ファンの熱いラブコールに応えて…あのふたりが帰ってきたっ！　ゲイを公言している犬飼課長。後輩のクールなイケメン社員・高木くん。ノンケなはずの高木くんは、でもなぜか犬飼課長のことが「可愛い…」と気になって仕方なくて…！　コミックス全4巻の紆余曲折あったラブロマンスをハッピーエンドで終えたふたり。よかったよかった…と思ったのも束の間。新たな試練がふたりに襲い掛かる…！？　読むと絶対に幸せもらえる、全人類が応援したくなる、男と男のラブストーリー。【Season２】も見逃せないっ！！

〈電子書籍版について〉 本書は固定レイアウト型の電子書籍です。リフロー型と異なりビューア機能が制限されるほか、端末によって見え方が異なります。 【「どうせ無理」をやめた瞬間、人生はオモロく動き出す！】 「どうせ無理」「今さら遅い」「自分には才能がない」――そんなふうに、自分で自分の可能性を諦めていませんか？ 「やりたいことが見つからない」「何のために頑張っているんだろう」。そう感じるのは、自分の“心の声”を感じ取る「ワクワクセンサー」が鈍っているからかもしれません。 著者は、「頭」と「心」の関係は「親」と「子ども」に似ていると言います。心が「やりたい！」と言っているのに、頭で「そんなの意味ない」「時間がない」「今さら無理」と否定し続けていたら、やがて心は何も言わなくなってしまうのです。 本書は、そんな“心の声が聞こえない状態”から卒業し、自分の心と仲良くなるための一冊。 人はいつか必ず死にます。だからこそ、「いつかやりたい」を後回しにせず、「今日やろう！」に変えていく。 小さな「やりたい！」を大切にして、本音に素直に動き始めれば、人生はもっと自由に、もっとオモシロくなる。 一度きりの人生、やりたいこと、やっちゃいなよ！ また、「やりたいこと、やっちゃってる大人たち」として大人気の方々の特別インタヴュー掲載！ ・File1 てんつくマン（軌保博光）さん 「失敗」なんか絶対する。でもそれを怖がって、やりたいことをやらない方が一生「後悔」する。 ・File2 江島直子さん 自分の一生の味方は自分、「自分最優先」を意識してみて。 ・File3 山納銀之輔さん やりたくないことで悩む人はいない。それは「やりたい」という心のサイン。 ・File4 櫻庭露樹さん 誰にでもできるシンプルなことを、誰にもできないレベルまでやり抜くだけ。 ・File5 香取貴信さん 自分の「好きも嫌い」も動いてみた先でしか見つからない。 ・File6 木村れい子さん 「笑いと開運福顔」で人生を変える方法、波瀾万丈な過去と「神笑い」での転機。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 生ごみの処理は今のままでよいのか？　食文化に共通点の多い東アジアの先進事例からの示唆。 先進的取り組みを進める日中韓の地方の取り組みから、ごみ処理のあり方に再考を迫る。資源循環とカーボンニュートラルの視点から ごみを燃やす文化を問い直す。自治体のごみ処理・リサイクル政策担当者にも必読の書。