安藤祐介のレビュー一覧

本のエンドロール

安藤祐介

ずっと読みたかった作品。
やーーーーっと本屋さんで見つけて購読。
本が好きな人、まさにこのアプリやってるような人には響く作品だと思う。だから評価も高いんだろうなぁ。

色んな人がいて、性格が合う合わないもあるかもしれないけど、影響を受け、刺激を受け、たとえ天職じゃなくても自分なりに一生懸命働く。本のメーカーの人たちの話だったけど、働く姿勢はどんな仕事にも共通してるものがあると思う。
楽しんで仕事をしてる登場人物たちはキラキラしてて、みんなかっこよかった。私も明日も仕事がんばるぞ！

おい！ 山田 大翔製菓広報宣伝部

安藤祐介

タイトルと設定だけ見るとコメディ寄りに見えるのに、実際は「働くこと」と「人と関わること」のしんどさと尊さを、かなり真面目に描いた作品だった。
山田は明るさ、前向きさだけでなく、批判や失敗に向き合う責任感も持っていて、そのギャップがすごく魅力的。見た目の軽さで誤解されがちな立場に置かれながら、それでも人との縁を雑にせず、目の前の相手に誠実であろうとする姿がじわじわ効いてくる。
水嶋は理屈と真面目さで自分を支えるタイプやけど、だからこそ抱え込みやすい繊細さもあって、山田との対比がとても良かった。互いに足りないものを補い合う関係に見えて、実は似た弱さを持っているところが人間くさくて好き。琴平部長も、表向きの厳しさの奥に筋の通った熱さがあって、物語全体に緊張感と説得力を与えてくれていた感じ。
派手な仕掛けで押すというより、人物同士の距離感の変化や、言葉の受け止め方が少しずつ変わっていく積み重ねで読ませるタイプ。読み進めるほど登場人物それぞれの立場が見えてきて、単純な好き嫌いでは片づけられない感情が残った。軽妙な入口から入って、最後にはしっかり心を動かされる、満足度の高い読後感。

被取締役新入社員

安藤祐介

人間誰しも自分より下を見て安心する。
被取締役って、現実ならありえない設定だと思うが、日常において、そんな役回りしている奴がいる。あいつよりマシ、勝手にそんな事を思い自尊心を保つ。待てよ、もしかしたら特殊な極秘勤務だったのか！？
それは無いとしても、この作品の面白さは失敗するつもりが上手くいく、思った方向と逆に進んでいくところではないだろうか。
失敗しても良いと思える気持ちだから、上手く行くのか、これは深い。
そして、感動の最後！色んなことがきれいにつながり、面白いというかすごいなと感じました。
「いじめられっ子、世にはばかる」これ、本当に採用してもよいのでは。

退職クロスロード

安藤祐介

就職に失敗し派遣の清掃員となった守田は、万屋カンザキビルの清掃を行なっていた。
彼の働きぶりを見初めた元役員で現在は閑職にある佐和山は、年度末で退職する自らの清掃会社に守田を誘うのだが…。

守田が佐和山という人物の事を調べるように物語が進められ、読者はさながら守田と同じ目線で佐和山の人となりや彼の業績と人望を知る事となる。
佐和山が閑職に追い立てらながら彼を慕う人々の存在は、物語を心地良い結末へと運んでくれた。
退職するサラリーマン小説、なかなか面白い小説だった。

退職クロスロード

安藤祐介

読み終えて本を閉じた瞬間、心の中を爽やかな風が吹き抜けていった。
それは春の始まりを告げるような静かで暖かな風だった。

3月31日、年度末のざわめきの中で起きた小さな奇跡。

総合メーカーの本社ビルで働く清掃員・守田と、定年退職を迎える窓際部長・佐和山。

人生を諦めかけていた守田と、社内の出来事で降格人事を食らった佐和山。
不器用でも、真っ直ぐに、実直に働いて来た二人が愛おしくなる。

理不尽なことばかりの毎日でも、明日、何かが変わるかもしれない。
そんな希望を、そっと手渡してくれる物語だった。

この作品に出逢えた事に感謝。

営業零課接待班

安藤祐介

リストラ勧告を受けた社員が仕事を通して成長していく様が見応えあった。
また人と人との繋がりを大事にした内容で、実生活でも十分必要なスキルだと思った。
接待なので当然お酒を呑むため、読んでて自分もお酒を呑みたくなってきた。

本のエンドロール

安藤祐介

目の前のことに立ち向かい、一生懸命になる人達の生き方、気持ちの揺れが描かれていた。

なんのために働くのだろう。
なんのためにこれをするのだろう。
誰にでも当てはまる疑問を登場人物たちも抱えていた。

先が不安だからやめようという
……ではなく、
先が不安でも今を頑張ろう
という気持ちの切り替え方、私もまねしたい。

そして、本を作る過程を学ぶこともできたのが良かった。

本のエンドロール

安藤祐介

印刷会社から本、そして業界の内情や将来などを見据え、その中に仕事とは、家庭とは、という現実的な悩みも交え、大団円的に収束していく。
とてもよかった。本に携わっていくことに希望が湧いた気がします。

日ノ出家のやおよろず

安藤祐介

モノにはココロがあって。大切に使えばそのまま思いに応えてくれる。
最初は他愛もない話だなとか、モノを大切にする気持ちを押し付ける楽志、ちょっと鬱陶しいなとか思って読んでいたが、いつの間にかモノたちの日の出家への想い、咲月や楽志の想いに引き込まれて読んでいた。
ラストはみんなの想いにうるうる。
こういうピュアな気持ちを忘れないでいたいものだ。

日ノ出家のやおよろず

安藤祐介

物を大切にする心。そんな基本的なことを思い出させてくれる。名前をつけられたモノたちが、最後奮闘するシーンはちょっとほろりきた。じんわりあったかい作品。

本のエンドロール

安藤祐介

良い本でした。
機会があって、本を何度か出版しましたが、その裏側を改めて知れてよかったです。
事実を淡々と映すような文章でも伝わることはありますが、このような読み応えのある物語にしてくれたおかげでまた違う角度から理解できた気がします。

不惑のスクラム

安藤祐介

昔、NHKでドラマ化された小説。子供がラグビーを始めたのを機に思い出し、原作を読む。40歳以上限定の不惑ラグビー、「老いてもヤンチャであれ」をテーマに楕円のボールを追いかける中年男性たち。
中年男性の悲哀、道化の部分が良く表現されていると思う。
ラストはちょっと都合良く進みすぎた感もあるが、全体としてしみじみとした感動のある作品。

日ノ出家のやおよろず

安藤祐介

不器用な主人公「日ノ出楽志」の唯一の取り柄はモノを大切にすること・・・
彼が名前をつけたモノには、心が宿っている・・・

想像以上に面白く心がポカポカと温かくなる物語でした。
僕自身もモノを大切にするこだわりがあるのでかなり共感して読めました。

モノを誤って落としたりしたら、「ごめん」て無意識に言ってしまいます。
名前をつけて愛着をもつっていいですね。自分も少し真似をしたくなりました。

また子供の成長や物に対する接し方など良い見本になる物語だと思います。
自分は「九十九神」や「やおよろず」などのモノに関する物語が好きなんだと実感した気がします。

いい小説に出会えて心が満たされました。

仕事のためには生きてない

安藤祐介

読み終わったあと、会社の仕事に対して、前向きになれる本。
会社の不祥事をきっかけに、会社の新しいコンプライアンス理念立ち上げを命じられた主人公が、急増のコンプライアンスメンバーと共に、思想が固い経営陣に立ち向かい、コンプライアンスを立ち上げていくという物語。

「どうせ通うなら、毎日楽しい職場がいい」にはめちゃくちゃ共感。他にも、役員へのご機嫌取りのための資料作りなど、社会人あるあるが詰まっており、社会人の人が読むと面白い本だと思った。

「コンプライアンス」と言うと、どうしても固めなイメージが持たれるが、この物語ではコンプライアンスについて、徐々に原理原則に立ち返っていく。「原理原則」とは、挨拶をする、困った時に助ける、とかそんな当たり前な話である。そんな社会人としての原理原則を議論する場面がなんとも印象的であった。
最後の半径5メートルをまず良くしよう、というのが「先ずは自分の出来るところから」という無謀な目標ではなく、着実にというメッセージが伝わってよかった。

印象に残ったスマイルコンプライアンスは
・挨拶をしよう
・時々、雑談もしてみよう。
・上司、部下、同量のいい所をみつけよう。
人の繋がりを大切に、という仕事以前の大切な繋がりを感じた。

【スマイルコンプライアンス12ヶ条】
一、挨拶をしよう。おはようございます、ありがとうございます、おつかれさま。
二、忙しくしている人がいたら、手伝えることを探して、声をかけよう。
三、困った時は騒いで周りに助けてもらい、みんなで早く帰れる職場にしよう。
四、明るく愚痴をこぼし、明るく弱音をはこう。そしてお互いに思いやろう。
五、時々、雑談もしてみよう。
六、悩んでいることがあったら相談窓口に話をしてみよう。
七、過ちをおかした社員が、やり直すチャンスを得られるようにしよう。
八、ミスを憎んで人を憎まず。小さなミスも知らせて、みんなでカバーしよう。
九、社員が日々、よりよく変身できる環境を作ろう。
十、出ていく社員をやさしく見送り、もどってくる社員をやさしく迎えよう。
十一、上司、部下、同僚のいいところを見つけよう。
十二、余計なルールがあれば、どんどん見直して、廃止しよう。
附則 この十二箇条を守るか守らないかは、それぞれの自由です

仕事のためには生きてない

安藤祐介

35歳の主人公は、広報部で仕事をしていたが、晴天の霹靂の人事異動で社長肝入りの『スマイルコンプライアンス』なるものの専任担当になり、これに沿った会社方針を策定することになる。しかし社長に忖度する役員の無茶ブリ、会議のための会議、終わらぬ資料作り…無限地獄のような仕事の中で心を病み、心療内科のお世話になる。唯一の趣味のバンド活動ではバンド仲間が余命宣告を受ける。

上司の吐くこんなセリフ。
『テキトーにやるんだ。一生懸命に考えたフリして、直して、見せて、時間切まで繰り返し、ゴングアウトになれば、上は渋々ハンコを押す。』
なんか暗澹たる気持ちで仕事していた時期を思い出す。不毛な毎日が続き、日曜日の夜になると翌日からの仕事のことを想像し無気力になる…

主人公のプロジェクトには頼れる仲間が何人かおり、中には60歳過ぎの謎の過去を持つオッサン社員がいる。今の僕は年齢からしても、このオッサン社員のような役割なのだが。

紆余曲折、試行錯誤、バンドメンバーの死去など、様々な苦労の末、会社の12箇条の方針を策定する主人公…これが素晴らしい。眼からウロコの内容。小説の世界のことだけど、リアルに会社の問題点を捉えていた。実際の会社でもこんな方針内容が認められるような企業風土の会社がないものかと思った。

『仕事のためには生きていない。』
ほんと、その通りだから。

本のエンドロール

安藤祐介

読みたいリストの中から手に取った作品。

印刷会社営業、印刷オペレーター、DTPオペレーター…様々な視点から描かれる印刷会社を舞台としたお仕事小説。

一冊の本を造るために、こんなにたくさんの工程があり、こんなにたくさんの人が関わっているなんて…！
本がどのように造られているのか、本の価格設定がどのようにされているのか、など分かっているようで分かっていなかったことを今作を読んで学べた。
思ったより手作業が多いことにも驚いた。

印刷会社を沈みかけの船に例え、いつかは沈むとしても現役でいる間は絶対に沈ませない、よりよい本を造りたい、と奮闘する登場人物たち。
最初は不穏な感じが漂っていたが、営業の浦本を中心に数々の困難を乗り越える度にチームワークが深まっていく展開がとても胸熱だった。
彼らの労働を通して読み手も自分に問いかけたくなるのではないか。
「なぜ働くのか」
「なんのために働くのか」と。

巻末に設けられている奥付。
私は奥付を読むのが好きで、自分の本も子どもの本もまず奥付から目を通す。
でも全部の項目に目を通しているわけではなかったので、これからは隅々まで目を通そうと思った。
私が日々読んでいる本にはたくさんの方の想い、苦労が詰まっているのだということを心に留めておきたい。

私は電子書籍よりも紙の本が好き。
本が増えすぎて困るという悩みはあるけれど、これからも紙の本を愛読していこうと思った。
とても素敵な作品だった。

本のエンドロール

安藤祐介

印刷会社社員のお仕事小説

以下、公式のあらすじ
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彼らは走り続ける。機械は動き続ける。電子化の波が押し寄せ、斜陽産業と言われようとも、この世に本がある限り。印刷会社の営業・浦本は就職説明会で言う。「印刷会社はメーカーです」営業、工場作業員、DTPオペレーター、デザイナー、電子書籍製作チーム。構想三年、印刷会社全面協力のもと、奥付に載らない本造りの裏方たちを描く、安藤祐介会心のお仕事小説。
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新卒採用の説明会で「印刷会社はメーカーです」という言葉を放った浦本学
営業のエース 仲井戸が「夢は目の前の仕事を毎日、手違いなく終わらせることです」と言った後の反発した想いも含みながらも、あながち的外れではない
ただ、工場の野末には「お前はただの伝書鳩だ」と自分の仕事を否定される


映画なら制作に携わった人たちの名前がクレジットされるのに、
本の場合は、奥付に記載される情報は著者、出版社、印刷会社、発行年月日程度
しかし、その裏には様々な人が携わっている

作者が綴った文章が、編集者、装丁デザイナー、DTOオペレーター、印刷者、製本者など様々な人の手を経て「本」になる
そして、その本を配本し、書店でお客の手元に届ける仕事もある


5章で構成される物語の中で、それぞれ「紙の本」制作に関するドラマが描かれる

・スロウスタート
・長篠の風
・ペーパーバック・ライター
・サイバー・ドラッグ
・本の宝箱
・文庫版特別掌編「本は必需品」

特定の月に間に合わせるように出版したい作者、出版直前に発覚した致命的な誤植
連絡がつかなくなった編集者、有名デザイナーのこだわりと無茶振り
ヒットに恵まれない作家が増刷をかけて背水の陣の決意で挑んだ意欲作、意外な販売戦略
紙の本と電子書籍の違いの現状
締め切りのない、作家の想いが込められた作品紹介



斜陽産業であることが確定的な中で、それでも業界に立ち続ける意義とは？
理想と現実の差異
そんな中で自分できることとは何か？

私自身、本を読むのは好きだけど、その業界で仕事をしたいとは思わない
斜陽産業であるのも理由であるけれども、自分はそこまでの熱意も知識もないからかな
なので、今も尚本を出版するために携わっている人たちには感謝している


あと、自分の仕事への矜持に関してもあまりないかな
特に望みがあるわけでもなく、何も問題なく運用できていればいいという思いはある
なので、どちらかというと仲井戸のようなスタンスだろうか

しかし、自分の仕事が天職と呼べるような人は羨ましいとも思う



「夢で飯が食えるのか」という嘲り
いや、でも、もし自分が野末と同じような立場だとしたら、似たような感情を覚えるかもしれない
特にメロンのくだりのあたり
まぁ、その後のはしゃぎっぷりに関してはもっと上手く誤魔化すけどね


あと、調子の良いことを言って厄介なトラブルを持ち込む営業に対する反応としては正当な理由があるようにも思える
仲井戸さんなら余計な部分を捌いて持ってくるという対比があるからこそ尚更そう思う
知識のない部分に関しては伝書鳩になるのは仕方がないけれども、だとしたら営業の意義とは？を突きつけるのも仕方がない



電子書籍に関する議論
少しずつでもシェアを拡大しているし、しばらくは下がる見込みはない
私も紙の本の方が好きだし、それを仕事にしている人たちにとっては正に死活問題なのだろうけど
ただ「紙の本をなくしてはいけない」といっているだけではジリ貧でしょうね
紙の本のメリットをもっとアピールするか、紙の本でしかできない付加価値をつけるとか、もしくは電子書籍との共存する中で如何に延命措置を図るかという方向性でいくしかないでしょ

それにしても、出版社の電子書籍に対する販売戦略って適切なのか疑問
作中の人気作家のモデルは東野圭吾を想像してしまうわけだけれども
似たような事を京極夏彦は実際にやっている
「ルー=ガルー２インクブス×スクブス」の発売のとき
単行本、ノベルス、文庫、電子書籍の同時発売というアレ
結局売上的にどうだったんですかね？
京極夏彦も言っているように、単行本が買えないから文庫を買うわけでもなく文庫派だから文庫を買うという層もいるわけで
電子書籍も含めて出版の戦略のセオリーが通じない客も増えていると思うんですがね

ちなみに私は文庫派だし
好きな作家さんでも出版と同時に買うような熱心なファンでもないので、出版業界がマーケティングで重要視している顧客ではない
電子書籍も未だ本格的には手を出していない
何かのきっかけに端末を手に入れたらどうなるかわからない
マンガは電子書籍に移行してもいいかと少し思っている
こんな層も結構いると思うし、こんな熱心ではないファン層が市場にはゴロゴロいるはずなのに、そっち向けの販売戦略ではないんだよなぁ

作者の印税が8%だとか10%が適切かどうかはわからない
出版社、取次、書店の分配もそう
それぞれのリスクとコストの持ち分に関係しているようにも思える
電子書籍なら出版までのイニシャルコストはかかるものの、システムが既に出来上がっている環境であればロングテールの戦略を取れるし、もっと売り方としてできることが増えると思う

個人的にひっかかっている電子書籍のデメリットとして
電子書籍は閲覧権限であって、所有権ではないのがちょっとなぁ
いつ出版差し止めになって閲覧でいなくなってもおかしくないし、一度購入したものでも、再ダウンロードできなくなるケースも聞いたことあるし
メリットhは十分に理解しているけれども、やはり当面は紙の本を買うかな



最後の章は売上は見込めないけど作家の思い入れの強い本がテーマ

納期が決まっていないのでいくらでもこだわる事ができるし、デザインも二転三転ともなると
印刷会社として赤字は必至なので厄介な案件ですよね
この仕事が後に繋がるという保証でもあればいいけど、口約束ではねぇ……



そして、文庫おまけの「本は必需品」
短期的にはそうではないかもしれないけど、長期的には本は必需品ですよね


それにしても、文章を綴るのは作者だけど、それを「本」の形にして出版するのは名前が表には出ない人達あってこそ
それがこの物語ではよくわかる

正にこの本のエンドロールのクレジットを見るに、相当な関係者に取材したんだろうなぁと思う

仕事のためには生きてない

安藤祐介

どのみち毎日通うなら、楽しい職場がいいですね。

かつて経験した、大量の仕事や厄介なクレーム対応は、ある程度ゴールが見えていた。頑張ればなんとかなる類のものだ。しかし今回の仕事には、頑張ってもどうにもならない何かがあった。何で忙しいのか訳も分からぬまま、いたづらに怒涛のような日々が過ぎていった。

「トップダウンで大きな方針やルーツが作られると、それに付随した細かい規則や手続きが山ほどできて、部門間の軋轢も増えます」

「俺は今、満員電車で会社に通いたい。くだらない会議にも参加したい。仕事や会議を陳腐で退屈なおのにしているのは自分自身なんだって、言ってやりたい。どんなにくだらない会議だって、楽しんでやろうと思う。そうすりゃ周りも面白くなるかもしれない。生きてるだけで、どれほどすげえことか、今ならわかるんだよ」

「自分のことって、案外分からないものですね（ヤマキョー）」

詩人・金子みすゞの有名な詩の一節「もう遊ばない」と言えば「遊ばない」と返ってくる。「ごめんね」と言えば「ごめんね」と返ってくる。

それぞれの半径五メートルが少しだけでも良くなるようなものを作りたい

ただ、ひとつだけ自信をもっていえることがある。スマコンは、社内のだれの存在も否定しない、職場の良心を信じてみるところから始まる行動規範だ。

仕事のためには生きてない

安藤祐介

「どのみち毎日通うなら、楽しい職場がいいですね」

最近はルールにがんじがらめになって疲れてしまう。でも、この本を読んで明日も頑張ろうと思った。うちの職場に似てる！と思う。この作者の話は偶然にもうちの職場の課題がテーマになっている気がする。
職場にいる時間は一日の３分の１以上で、それに要する通勤時間も入れるともっと長い。だからこそ、楽しい職場がよい。小難しいルールに溢れる中で、プリンシプル＝原理原則に立ち返ることが大切だと思ったし、オープンでフラットって分かりやすいようで分かりにくいけど、つまりはスマコンだなと。
私ももうベテランの域に入っている。組織全体を良くしようとは思わないけど、自分の身近な方が楽しく働けるように頑張りたい。巻末で紹介されていた本も読んでみたい。そして、管理職には強くお勧めしたい一冊です^_^

六畳間のピアノマン

安藤祐介

この広い世界で1人の人が亡くなっても、覚えてくれている人は家族や知人だけではない、人はその人の名前を知らなくとも、その人との出来事は覚えている、そう思わせてくれた一冊。

この小説は、当時では「ブラック企業」という言葉が今までほど浸透していなかった時代を背景とし、3人の新卒入社のサラリーマンが上司から不当に罵詈雑言され、上司の奴隷になっていることから始まる。それはもはや、人間としての扱いを受けておらず、想像するだけで酷なものである。

章が変わるごとにメインとなる人物が変わり、人が人を紡いでいく。
社会という名の中にある、本来の人間の感情、優しさ、そして情を強く感じさせる一冊だった。