岡崎かつひろのレビュー一覧
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ポイント
①お金に困りたくなければ学び続けること
②これからの時代は自己管理能力と考える力
③お金につながるインプットには方法・仕組みが大切
④インプットの質を高めるにはアウトプットを併用する
⑤学んだことはその日のうちに行動に移す
⑥顧客心理を学ぶと喜ばれながらお金を稼ぐことができる
誰にでもできることを、誰でもできないくらいのレベルで一生懸命やること。
この一言が個人的に一番好きなフレーズです。
人並みではなく、人並み以上に努力をし、それもそこまで真似できないと言われるくらいに徹底することができる人は人生が豊かになり(人生偏差値が上がる)、結果として人が集い、お金も集う。
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【弱労働者】
今の労働環境はサラリーマン(雇われる人)が大勢を占めていますが、
これからは基本的にフリーランスで働く人が大勢を占めるようになると考えます。
自分で仕事を選び、委託業務として契約するかたちです。
この方が働く側にとっては、決定権の範囲が広がるため幸せになる確率が高くなります。
ただ、すべての人が幸せになるかと言えばそうでない人も生まれてきます。
今まで雇われるかたちでさまざまな判断をせず指示に従って生きてきた人です。自分で考えることができない、あるいは考える訓練をしてこなかった人々です。
こういう方々は現在より厳しい世界が待ち受けています。
自分で考えることができないので、指示がないと生産することができません。そうなると、自分で仕事を獲得することができない弱い立場の労働者(弱労働者)になります。仕事を与える側は指示をしないとできないことを見越して、この弱労働者をコストミニマムで雇おうとするのです。(これは雇う側が悪いのではなく、経済的に合理的な動きです)
この立場に追い込まれると、成果により給与が決まるわけではなく、生かさず殺さずの世界で、死なない程度でギリギリの生活ができるかどうかの基準で給与が決まります。
今は、雇われ人が多数を占めているため、労働組合もあり弱労働者でもギリギリの生活より少しだけ豊かなところで均衡を保てています。しかし、雇われる人が少数派になると、雇われないと生きていけない人(弱労働者)は今より厳しい生活に追いやられます。 -
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ネタバレ本書のタイトルは「”好き”を仕事にできる人の本当の考え方」ですが、
著者は、「好きなこと」「楽しいこと」というのを入り口にして仕事を選ぶのではなく、
はじめから好きではなく、仕事をしていくなかで努力して工夫をしていくことで、
「好き」「楽しく」なっていく、ということを書いています。
正しいことをハッキリ「正しい」と言うために書いた本です
p007
はじめからずーっと楽しい仕事ができれば、それがベストだと思いますが、
社会人経験14年程度になりますが、そんな仕事はありません。
著者の岡崎さんは、サラリーマンでも起業家でもありますが、起業ですら、
楽しい仕事だけをやっていたわけではない、ということですので、
サラリーマンは余計に「やりたいことだけをやる」ことは難しいのが現実です。
世の中の当たり前に、疑問を持とう。
世の中の当たり前に流されるのは、今すぐやめよう。
普通であることを誇っているのは、ダサいぞ!
p.009
私も1度転職をしてますが、働き方やキャリアには日々疑問を持っています。
同じような悩みを持っている方には一読の価値がありますが、
「私の生き方はこれ!」と決まっている人には不要な本です。 -
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ネタバレ◆この本をオススメする人
・時間にもお金にも自由になりたい人!
・今の生活から、少しでも抜け出したい人!
・お金、時間に自由な人はどんな考えを持っているか知りたい人!
◆読んだ目的
時間的、経済的自由人になるには?
◆20字でまとめると?
自由人の考えを理解し、師匠のもとで資産を構築する。
◆理解を深める2つの疑問
①Why:なぜ学んだのか?
理由1:時間に自由になりたい!
理由2:ついでにお金も自由になりたい!
②What:何を学んだのか?
【自由人は「自由」を、不自由人は「安定」を求める】
自由人は【できなそうなこともチャレンジ、
不自由人は【できる、できない】でいつも判断する。
失敗してもいいから、何でも挑戦してみる心が大切みたいです。
【資産形成までは、3段階ある】
1段階:人的資産(スキル、技術)
2段階:社会的資産(人脈、信頼)
3段階:金融資産
お金は最後に来ます。積み上げた分だけ、金融資産に繋がりそうですね!
【自分の成長は、周りの環境が重要】
親のアドバイスばかり聞いていたら、親と同じ道を進むことになるし、いつもいる友人の意見ばかり聞いていたら、友人と同じ道を進む。
この人になりたい!と思う人を見つけて、その人と時間を共有することが重要! -
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◆どんな本なのか。
『どうして自分の給料はこんなに安いんだろう?』
と思ったことはありますか?
それは、自分の価値を安く提供しているため、安い給料が支払われている。
だからこそ、自分自身の価値を高め、高く売れる人材になろう。
そのために、自分の価値を高めてくれる32個の習慣が紹介されています。
そんな多くの習慣の中から、自分の価値を高めてくれそうな習慣を1つでも身に付け、成長しましょう!僕も見つけて、成長したいと思います。
◆どうして読もうと思ったのか。
自分の給料がもう少し高ければ、生活がもっと豊かになるのにな〜
と感じる時があったから。 -
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ネタバレ1 9割の人が間違えている「働き方」と「お金」について
・「能力の高さ=収入の高さ」ではない
→ただまじめに働く からの卒業。幸せになれる働き方を選択する
・お金なんて、先に出て行くのが普通
→知識、経験を買う。×先に出ていく=損をしている
2 「お金」と「時間」と「場所」に縛られずに生きるということ
・「経済的自由人」と「経済的“不”自由人」の4つの違い
1.自由か安定か
2.できる出来ないをきにするか
→経済的自由人は自分にとって価値があるかどうかで選択(できるできないは、やったかやってないかの違い)
3.リスクを取るか、リスクから逃げるか
→リスクを取ることで可能性が生まれる。失敗に終わっても経験になる。どうやったらとったリスク分を利益に変えられるかを一生懸命に考える。
4.先に見返りを求めるか、先払いをするか
・経済的自由人はどうしたらうまくいくか、どうやったらできるかを常に考えている。
例)ビルを見ればどうやったら手に入るか
流行っている店を見ればどうやったら同じような商売ができるか
×いかに難しいかを考えて行動できなくなる
3 いつまでたってもお金持ちになれない理由(コンビニで水を買ってはいけない!?
年収1000万円のAさんは、なぜ破産したのか? ほか)
4 世の中の儲けの仕組みがわかれば、働き方の答えが見えてくる(あなたの収入は「フロー収入」か「ストック収入」か、どっち?
知らなければヤバい働き方の仕組み「キャッシュフロー・クワドラント」 ほか)
5 お金と時間から自由になる生き方、その具体的方法(支出を減らす、収入を増やす、資産を構築する…それだけ
自己流では破滅する。メンターを決めろ ほか)
・「能力の高さ=収入の高さ」ではない
・支出を減らす、収入を増やす、資産を構築する……それだけ
・居心地の悪い場所で成長(コンフォートゾーンを変える)
→成長させてくれる環境=居心地が悪く、かんきょうのよいところ
→人形はなれる生き物。最初は緊張感がいっぱいの環境であっても必ず慣れる。きづくとその環境のあたりまえの基準が自分のあたりまえの基準に代わっている。
・死なない範囲ならどんどんリスクを取ってみる
・恐怖心と戦わずに付き合う
→ぶっちゃけ怖いよね。自信ないよねと自分に言ってみる。そのあとで「ちょっとだけ挑戦させてみて」といって聞かせる。
大事なのはまず「ちょっとだけ」やること。