金田博之のレビュー一覧

最高のリーダーは気づかせる 部下のポテンシャルを引き出すフレームワーク

金田博之

部下に指示する日本的な仕事の仕方に悩み指示待ち人間を生み出していた。自発的に活動してもらうために部下にコーチングをし、気づかせる。簡単なようでめちゃくちゃ難しい。その大切さとやり方を学び、すぐ実践したくなった。

初速思考 30代で一気に突き抜ける人の集中戦略

金田博之

初速思考　見える結果を出す速さにこだわる、6割程度の計画で実行し、結果をもとに成功要因を分析

PDCAのC振り返りを意識する　すぐに振り返って次の行動
１つ行動したら1行でいいから記録　経験と時間の垂れ流し状態にしない

1行の振り返りをテーマ別に分類してアクションリストにする
小さな成功を1行でいいから記録
スキル、マインド、目的・目標

事実→次の行動で結んで記録

感情トリガーを記録
感情、誰に、いつ、どうした、なぜ

すごい人のスキルを記録
すごいポイントを言葉で表現し分解して真似る

人からのフィードバックを記録
褒められたこと、聞かれたこと、頼まれたこと→内容と理由を分析して強みにする

成功したときに振り返り、成功パターンをつくる
STARで言語化して成功要因を整理する
situation task action result

仕事のバリューポイントを意識する
この仕事から何を学ぶのか明確に意識して仕事する、自分で目の前の仕事に意味づけする
いつでも成功した時と同じ行動ができる
STARで整理した結果を具体的な内容ごとにアクションリストにまとめておく
新しい仕事にも、不変のものに注目しアクションリストを応用する

本で学んだことはすぐ試す　まずは一つだけでいい
研修中に学んだことは実践しない限り身につかない
実践したらすぐ言語化して振り返る
１００人の人が本を読んだら実際に行動に移す人は1人くらいしかいない

90日で1サイクル
1〜30日6割でいいので結果を出す
とにかくなんでもいいので1日1行書いて蓄積する
30〜60日アクションプランにまとめて加速
60〜90日成功パターンを見つける


人生戦略ノート　夢やビジョンを書く　振り返り、更新
what何を目指しているか+howどうやって？

STARで報告
そのときの状況、背景となった課題、それに対して取った行動、成果

★感想
サブタイトルに「30代」とあるが、20代のうちから知っておき準備しておけばさらにいいのではないかと思い手に取った。
読む前は、上司に報告することに苦手意識があり、5W1Hで報告するようアドバイスを受けても使いこなせていなかった。
STARというフレームワークの方が流れとして使いやすそうなので、STARをベースに5W1Hを使っていきたい。

初速思考 30代で一気に突き抜ける人の集中戦略

金田博之

仕事じゃなくて、プライベートにも活用できる。
私はプライベートメインで活用していこうと思う。
但し、使えるのは４章まで。
５章は著者の自慢話にしか思えなかった。

結果は「行動する前」に8割決まる 世界上位2％だけが知っている「達成思考」仕事術

金田博之

【愚直に可視化し、次の行動での成功率を高めるための方法】
自分がこの本にタイトルをつけるなら、上記の通りだ。徹底的にベンチマークした人を真似、そのポイントを可視化する。試してみて、気づいた点やフィードバックを可視化し、次にまた活かす。

サッカーや野球などの舞台で、日本人が活躍を行なっているが、愚直に課題を見える化し、それに真摯に取り組んでいるからこそ、トッププレイヤーとして世界の第一線で戦えるわけだ。

ビジネスの世界でも同様だと思う。普段から気づきや学びを可視化、見える化し、次の行動での再現度や成功率を高めていこう。そんなことを思える一冊だった。

初速思考 30代で一気に突き抜ける人の集中戦略

金田博之

仕事が上手く行かず、何かにつけてネガティブに捉えがちだった時期に読んで、多くの悩みに対して答えを出してくれた本。

特にアクションリストの作成は、自身の成功事例から一般化・原則化可能な成功要因を抽出するとともに、行動パターンの「マニュアル化」によって、対応稼働の効率化と付加価値の最大化を図る方法として、とても説得力があり、何より、自分がRPGの主人公としてレベルアップしていく様を記録するようで楽しい。

我慢が美徳という場面もあるけど、やっぱり仕事は前向きでないと精神的に辛いし、ネガティブな気持ちをもって取組んでも、中々前に進まない。ポジティブに、かつしっかりやる時はやる、そういった姿勢を後押ししてくるような本だったと思う。しばらくしたら再読したい。

以下、メモ。
・仕事は6割で見切り発車して「周囲に見える」結果を出す。
・PDCAの内、Cに重点を置く。
・成功事例から共通項を見出しして、自身の成功原則を見出す。そのために、一行で振り返るアクションリストを作って、成功事例の要因分析をまとめておく。

初速思考 30代で一気に突き抜ける人の集中戦略

金田博之

著者はＳＡＰジャパンに入社、入社以来輝かしい実績を積み上げてきた著者。「史上初」「史上最速」を代名詞にそれぞれのステージで圧倒的な結果を残す。

著書に「29歳からの人生戦略ノート」「結果は行動する前に8割決る」がある。

結果を残し続けるその秘訣は、ＰＤＣＡサイクルをスピーディに回転させることを愚直に実践してきたからである。人からあきれられるぐらいに「振り返り」を実践し、スピーディに「次の行動」へ移すことをひつら繰り返してきた結果である。

この振り返りのスキルこそが、本書のテーマである「初速」の根底にあるものであり、著者の成長戦略、人生戦略、ビジネススキル、モチベーションの源泉である。

そんな「初速思考」について5章に分けて説明している。
①経験と時間をムダにしない「1行」記録術
②ミスやトラブルを防ぎ「最低速度」を上げる
③成功パターンをかけ算して「最高速度」を上げる
④「初速」で一気に差をつける90日プラン
⑤最速で結果を生み出すチームの90日プラン

「愚直で真面目」本書から感じられた著者のイメージ。
書かれていること全てが汗と努力により導きだされたモノであることを強く実感した。

著者の素晴らしいところは、やはり自分の経験や人からの教え等においてその場しのぎではなく、全てを今後に活かそうと必死にもがきそしてその方法を確立し実践しているという点。

そしてその方法についてを非常に細かく分け、それを現場レベル・行動ベースまで落とし込みそれを非常にわかりやすく紹介している点にある。

全てをこれからの未来に向けてそして空論に終わらせないように行動というところまで落とし込むということはなかなか出来ることではない。

まだまだ自分もできる。
やらないといけないと奮い立たせてくれる一冊。

初速思考 30代で一気に突き抜ける人の集中戦略

金田博之

スピ－ドが求められる現在において短期間で結果を出すことは、現在仕事で特にも求められていることのひとつだと思います。

筆者は30代半ばで部長に昇進した一見すると順風満帆のエリ－トに思えすが、職場満足度が社内でワ－スト3に入る正直誰も引き受けてがいないポストに就任し、逆境の中で90日で成果を出した筆者が自身の仕事の手法を書いたのが本書「初速思考」の内容です。

成功の鍵は「情報収集」と「完璧を目指さずまず動くこと」、そして何よりも重要なのは短期間で成果の出せる要素にリソ－スを集中することであると書かれていた点は印象に残りました。

短期間で昇進するような方はプライドも高い人も多く、自身をアピ－ルせんがためにいきなりホ－ムランを狙いがちです。ただそうした取り組みは往々にして時間を要することが多く、結果が見えない状態が続くと自分のメンバ－ひいてはマネジメント層の期待が萎み、支援が得られなくなりがちです。

そうではなく、小さくても短期間で成果を出せることに集中し確実にヒットを打つ方がベタ－だとの本書で書かれている考えは短期間で成果を出すうえでは至極合理的な考えに思いました。

日本よりも結果にシビアと言われる外資系企業で生き抜いてきた方の仕事術ですので、特にリ－ダ－と言われる立場の人には仕事の場で生かせる要素も多い、実践的な本だと思いました。短期間で結果を残すことを求められる方には一読の価値はあるかと思います。

結果は「行動する前」に8割決まる 世界上位2％だけが知っている「達成思考」仕事術

金田博之

結論からいうと、かなりの良書です。

ビジネスの勉強法を、ご本人の体験を基にかかれており、どんな役職の方にも勉強になる１冊でしょう。

逆にこの本で勉強にならないという人は、どんな本を読んでも気付くことができないので、本から何もできない人でしょう。

表題からして、８０対２０の法則について書かれた本かと思っていましたが、全然違いました。

実用的なビジネスの仕方、成長方法、様々な場面で役に立つアイデアの元が、非常に分かりやすくまとまった１冊です。

買って損はない１冊だと思います。

最後の部分で英語の勉強について書かれていましたが、英語を喋りたいが喋れない私にとっては、これも又有益な方法というか、実践したい方法だと思います。

こと、３章～は役に立つ内容が多く一気に読み進められました。

少し時間をおいて、主要部分を再度点検読みしたいほんです。

結果は「行動する前」に8割決まる 世界上位2％だけが知っている「達成思考」仕事術

金田博之

社会人向けの自己啓発・仕事術の本ですが、学生でも多くのことを学べる本だと感じました。
内容は応用すれば、どの年代・職業・立場であっても使えます。

ベンチマークを実際にやるとき、どうすればいいのかを例示していたので分かりやすかったです。

仕事に才能はいらない

金田博之

2014年の目標が山ほど見つかる一冊

著者は高校時代、人との間の距離を埋められず友達を「クンづけ」でしか呼べなかったという。シャイで内気な、どこにでもいる普通の青年だった。社会人となり、入社して初めて任された仕事は、ダイレクトメールの発送作業。同期のメンバーが大手企業相手に営業をかけていたり、海外とのビジネスに関わる中で、アルバイトにでもできるような仕事でしかなかった。

しかし彼は、同じ会社の中で30歳にして部長に昇格し、副社長補佐、そして同社史上最年少の本部長職へ。厳しい外資系IT企業の中でエグゼクティブビジネスパーソンへの階段を一気に駆け上がる。その間の10年とほんの少し。本書では、著者が駆け出しの頃から現在に至るまでの間に一体何をして、何が起こったのかが語られる。

5年前のベストセラー自伝、カーリー・フィオリーナ氏の「私はこうして受付からCEOになった」を思い出した。タイプ打ちのデータ入力しかとりえのない「受付嬢」がなぜ、世界最大のIT企業の社長になれたのか。だけどそれは、あまりにドラマチックで、仕事のヒントを読み解くには少々ダイナミックすぎる自伝小説は、いわば「最高のエンターテイメント」だったと思う。

しかし本書の主人公は日本人。そして内気でシャイ。イケメンなのはちょっと残念（笑）だけど、ごく普通のサラリーマンが、いかにして「普通じゃない」成長を遂げて行ったのか。その道のりを、きわめて詳細かつ具体的に知ることができる。

「才能はいらない」タイトルの通り、一つ一つが簡潔で具体的。だけど自分のことを振り返ると、きちんと出来てることは無い。あれもこれも、とやりたいことに付箋を付けていくと、2014年の仕事目標はヤマのように見つかった（汗）。


「なぜ」金田さんはこんなにすごいだろう。同期の社員が大手企業への営業や海外でバリバリ働く中で、ダイレクトメールの発送担当だった彼は、どのように目の前の仕事をこなしながら、日々何を思い、何を考え、状況を変えていったのか。人生のターニングポイントを見出すのに「才能は要らない」と、彼は語ってくれている。

そうであるならば。と僕は思う。金田さんが、今の僕の仕事を見たら、いったい何を考え、どういう戦略を練り、最初に何をするだろう。それを考えるきっかけが本書には詰まっている。きわめて具体的に。そして実践的に。

僕はいつか、思いっきりドラマチックなタッチで描かれた金田さんの自伝を読んでみたいと思う。きっと、フィオリーナよりも面白くてだけど身近で、「密かに憧れる」兄さんのような存在なのだ。そんな彼だからこそ書ける、身近で、かつ体系化されたヒントの一杯詰まった本書が読めて、とても良かった。

初速思考 30代で一気に突き抜ける人の集中戦略

金田博之

【目的】　結果を出すまでのスピードを高める方法を知りたい人向けに、「見える結果」を出すための思考法と行動法を伝える。

【収穫】　1行成功記録をつけ始め、自分なりのアクションリストの作成につながった。

【概要】　本書では、初速思考－「見える結果をすぐに出す」ための思考法と行動法を伝える。初速思考を高めるための集中戦略のエッセンスは次の3点に集約される。
１．PDCAのPよりも「C」に集中させて高速回転させる
２．「成功要因の展開」に集中し、一気に展開する
３．生み出した時間を「成長」に再投資する
これに基づき、実際に初速思考を高める方法として以下を紹介する。
①1行成功記録：　毎日「小さな成功」を1行で記録する。これにより振り返りの習慣化、成功の蓄積、自分の強みの発見につながる。ポイントは日付＋1行＋（状況や場面）で記録すること。また成功の事実から次の行動がわかれば、矢印を引いてそれを記載する。自分だけでなく、すごい人の成功要素や反面教師からの発見も加えていく。
②アクションリスト：　1行成功記録をもとに、会議や資料作成などのテーマ別に、やるべきことや注意事項をまとめたリストに落とし込む。これによりミスや失敗を繰り返さない、リストを共有した相手との認識を合わせて動ける、次の行動の速度と品質を上げられる。成功パターンは陳腐化しないよう常に更新が必要。また必要なくなれば捨てることも重要。
③STAR：　状況（S）、課題（T）、行動（A）、結果（R）から体験の成功要因と行動プロセスを具体的に整理するフレームワーク。これにより「成功パターン」が何かわかり再現性を身に付けられる、またどこに価値を生み出す部分があるか掴める。これで得られた知見をアクションリストに反映する。また環境が変わっても、成功要因がわかれば経験を活かしてスピーディに動ける。
④「初速→加速→パターン化」の90日プラン：　90日を3つのフェーズに分け、それぞれ「見える結果をすぐに出す（フェーズ1）」→「成功要因を一気にヨコ展開（フェーズ2）」→「成功のパターン化、ブラッシュアップ（フェーズ3）」の流れで90日間で新しいことに結果を出す。フェーズ1では時間×インパクトのマトリクスで重点事項を絞り込み行動、フェーズ2では1の成功体験を四則演算で整理して展開、フェーズ3でアクションリストたたき台を作り必要に応じて軌道修正や次の90日プランの作成を行う。

【感想】　自身の生産性の低さを改善したく、「初速思考」のことばに惹かれ読んでみた。すぐに結果を出すための重要なポイントをひと言でいうならば、「走りながら成功や反省の経験を積み上げパターン化して展開する」ということだろうか。1行成功記録やアクションリスト、憧れリストなど具体的かつ始めやすい方法が多く、実際にやり始めることができた。おすすめ。

初速思考 30代で一気に突き抜ける人の集中戦略

金田博之

仕事に限らず、何事も時間と経験を無駄にしないために、
記録に残して振り返る。
それを基に次のアクションを決定する。
結果を記録に残し、また次のアクションにつなげる。
を繰り返して速度を上げることが重要！

ビジネス書の著者や編集者の間では
「100人の人が本を読んだら、実際に行動に移す人は1人くらいしかいない」というのが定説になっているそうだ！

まずは、出来事をメモすることからしてみようかな。

結果は「行動する前」に8割決まる 世界上位2％だけが知っている「達成思考」仕事術

金田博之

SAPのチャネル統括責任者の方の本。ベンチマーク、失敗リスク・プロトタイプ、革新・ストレッチゴール、初速・コミットメント、その気・プレゼン、ファシリテーション、自学・リーダーシップ、英語。
GOD,SMART

結果は「行動する前」に8割決まる 世界上位2％だけが知っている「達成思考」仕事術

金田博之

素晴らしい本です。仕事の進め方、会議について、上司の目標設定と自分の目標設定との関係、部下への接し方などについても、図などを織り交ぜて解説があり、すごく分かりやすくてスラスラ読めました。そんなに長くないので、何度も読み返し、バイブルになりそうな本です。

結果は「行動する前」に8割決まる 世界上位2％だけが知っている「達成思考」仕事術

金田博之

金田さんの実体験をもとにしているので、とても説得力があります。
そして、実行をすることを前提にして書いてあるので、行動するきっかけにもなります。

お勧めの本です。

29歳からの人生戦略ノート

金田博之

自分が30歳ちょうどという年齢もあり気になっていた本。
確かダイヤモンドか何かの新著レビューにあった本だったかと。


こういった手帳術系の本でいつも思うのが
小さなことを継続することの大切さと難しさ。

そしてその差が大きいということ。
分かっているんだけどねー。

一応法律の国家資格も受かっているし、小さなことをを継続することの大切さは分かっているはずなんだけど

本著の中で一番目を惹いたのは
目標達成には目標からの逆算だけではなく『現状からのボトムアップ』でも大丈夫という点

PDCAのCAが重要、はやくこういった行動ができるようにならなきゃね。

29歳からの人生戦略ノート

金田博之

将来に対する漠然とした不安がある今の自分の気持ちに、ぴったりとマッチした本。
方法論としては細かいけれど、逆にその具体性が、自分が実践するイメージに強く結びつきました。何回も読みなおして自分に定着させたいと思えた方法です。

29歳からの人生戦略ノート

金田博之

日々の小さな成長を積み重ねて自分の根源的な願望・ビジョンを導きだすための、単なるノート術に留まらない一連の方法論が述べられている。

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・「今やるべきこと」「将来目指すべきこと」「自分が大切にすべきこと」の３つをはっきりさせることでした。

・「人生戦略ノート」を書きはじめて5年経ってわかったことは、「戦略ことは、日々実践していく中で、たえず改善を繰り返すものであり、最終的には自分の腹に落ちるものにする」ということです。

・その意思決定を少しでも確実に行うための骨格となるのが「人生戦略」であり、行動を少しでも成功につなげるために必要なツールが「ノート」です。この2つを組み合わせ、常に自分の身近に置いておくものの総称が「人生戦略ノート」です。

・「1つの行動の直後に、必ず次につなげようという意識を強く持っていること」

・たった一つの小さな成功でも、地道に次に着実につなげている人と、そうでない人の間には長い目で見ると大きな差となります。

・「採用される人とされない人の大きな違い」を発見しました。それは、「過去の結果をただ示すだけの人」と、「なぜうまくいったかを説明できる人」という違いです。

・「そこから何を学びたいか（目的）」、そして「どんなアウトプットを出すべきか（目標）」の2点を事前に「虎の巻」に書き込み、振り返ることです。

・自分の周囲の環境をコントロールできないのであれば、まず自分自身をコントロールすることです。

・自分の行動パターンを改善することで、人生全体の流れがよくなります。

・大切なことは、どんな小さな戦略でもそれを実行し、結果を評価し、再び戦略にフィードバックしながら計画を改善し続けることです。

・憧れる人物の「どこに憧れるのか？」が具体的にわかればわかるほど、単なる憧れではなく、そこに一歩でも近づける対象に変わります。

・自分の中に強い意識がない限り、チャンスは作ることも、また気づくことすらできない、ということです。

・「仕事とプライベート」と「攻めと守り」の2つの軸にまとめ、人生計画を大きく４つの象限に分けて考えてみます。

・少なくても自分の心に訴えかける目的を持つことで人間は大きく成長できます。

・自分を動機づけるには、次の3点が重要だとわかりました。
　　1.人生を賭けて挑戦する価値のある大きなもの
　　2.具体的に頭の中にイメージできるもの
　　3.自分が素直に行動したくなるもの

・最終的なビジョンは、ひとりよがりのものにならないために「自分」に向けたものと、「他者」あるいは「社会」に向けたものと2つの視点からまとめます。いわば、「自己存在価値の向上」と「他者との相互依存」という2つの要素で構成されるべきだと考えています。

29歳からの人生戦略ノート

金田博之

すんなり自分の中に入ってきてとても読みやすく、やろうと言う気にさせてくれる内容の本です。

読みやすいので、何度でも読んで、内容を熟読出来る本です。

29歳からの人生戦略ノート

金田博之

読んだ後に、これなら出来そう、と思わせてくれる本。
某外資系で成功した作者が、成功するまで、そしてこれからも実践していくことをノウハウとしてまとめた本。

読んで一番いいな、と思ったのは、「まずは一行ノートに書くだけ」だということ。

自己啓発系のいろんな本を見て、立派なことが書いてあることは書いてあるのだが、本を閉じた10分後にそれらをおぼえていられない。

わかりやすいやり方だとしても、「まず最初に目標を決めて・・・」とあるが、そもそもその目標ってどうやって決めたらいいの、と思い、あれこれこだわっているうちに風呂敷を広げすぎて面倒臭くなって挫折することもしばしば。

この本によれば、まずは一日一行書くことから始める。書いたことからいろいろ枝葉を広げたり、原因や対策を考える。それらを蓄積させていくうちに、だんだん目標が見えてくる。

うん。確かにこっちの方が、しっくり来る目標をたてられると思う。


そしてこの本に書いていあるのは、「一日一行」がたまってきた時に、それらをどうやって活用するか、について。
材料を揃えたあとの調理方法のレシピのようなものだ。

整頓の仕方は、必ずしもこの本の通りに書かないといけないわけではない。
けれど、何かしらのヒントにはなると思う。