瀧本哲史の作品一覧
「瀧本哲史」の「ゼロ・トゥ・ワン 君はゼロから何を生み出せるか」「君に友だちはいらない」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
- 作者をフォローする
- フォローすると、この作者の新刊が配信された際に、お知らせします。
作品一覧
-
立ち上がれ！
ビジネス・実用
-1巻1,100円 (税込)はじめに（編集者・柿内芳文） 瀧本さんはノブレスオブリージュを体現する人でした。（中略） そんな瀧本さんが、生前最後のメッセージとして残したのがこの「僕武器2020」です。 読み返してみると、2011年の「僕武器」も、2020年に発信されたこの「僕武器2020」も、そのメッセージの本質は全く同じで色あせることがありません。「コモディティ化するな」、「資本主義のルールを知れ」、「立ち上がれ」。事例こそ違えど主張は一貫している。瀧本さんの先見性と論理の強靱さには、時が経ってなお、驚かされるばかりです。 瀧本さんは、東京大学・京都大学の学生に向かって「ハイスペックコモディティになるな」と訴え続けました。頭のいい人、恵まれた人がコモディティ化（陳腐化）することは社会的損失であり、もはや社会悪であると。 努力すれば誰でも手に入れられるスキルや資格、経歴ではなく、他の人に模倣されず盗まれもしない、あなただけのスペシャリティを獲得すること。それが、直接であれ本を通してであれ、瀧本さんからメッセージを受け取ったわたしたちに課せられた宿題であると思います。このインタビューは、瀧本さんから次世代への投資です。自分の価値を自ら定義し、この一度きりの人生で何を為すのか。折りに触れて読み返し、道標としてもらえれば幸いです。 【目次】 第１部「努力が報われること」は絶対にやってはいけない ・「コモディティ」という概念 ・「最も衝撃的」と言われた箇所 ・メディアは公開企業になじまない ・一流にしか投資を行わない ・「瀧本ゼミ」を始めた理由 第２部・超一流人材の発掘は、大学からでは遅すぎる ・世の中を変える新発見をしよう ・大学生ではもう遅すぎる ・資本装備率が高い会社に行け ・お金で買えないものが本当に良いもの ・勧めて起業の時点でダメ 第３部・働き方改革は、99％の人にとって悲惨になり得る ・「働き方改革」で起こること ・元号には意味がない ・起業には良質なテーマとチームが必要 ・マスメディアの逆張りをしよう ※本書は経済メディア・NewsPicksで特集され、現在も有料提供されているコンテンツを電子書籍向けに再編集した作品です。肩書、業績、法律などはすべてリリース時のものです。 -
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文(2024/10/2発売分まで)
ビジネス・実用
-1～999巻1,100円 (税込)キャリアの成功とは何だろうか。 キャリア形成コンサルタントの著者は、 次の3つが達成された状態だという。 すなわち、 （１）自分が職業人生で達成したい使命が明確になる、 （２）その使命の達成を自分の職業とできる、 （３）職業人生におけるコントロールを自分で握る、である。 そのために最も必要なのが、実はリーダーシップであると説く。 -
読書は格闘技
ビジネス・実用
4.11巻528円 (税込)「読書は格闘技」という考え方に立つと、「良書」の定義も変わってくる。普通、良書というと、書いてあることが正しいものであり、正しい考え方であると思われる。しかしながら、書いてあることに賛成できなくても、それが批判するに値するほど、一つの立場として主張、根拠が伴っていれば、それは良書と言える。私は筋金入りの資本主義者であるが、そうした立場からしてもマルクスは読むに値する「良書」と言えるのだ──心をつかむ、組織論、グローバリゼーション、時間管理術、どこに住むか、才能、マーケティング、未来、正義、国語教育の文学等々、今を生き抜くために知っておくべきテーマについて、立場の異なる「良書」を能動的に読み、自らの考えを新たに形成していく。格闘技としての読書体験を通じた、実践的な力が身に付く読書術とは何か。各テーマにおける必読の推奨ブックリストも収録。 -
-
君に友だちはいらない
ビジネス・実用
4.11巻1,870円 (税込)｢人間のコモディティ化｣｢ブラック企業｣……時代を読み解くキーワードを生んだ前著『僕は君たちに武器を配りたい』(2012年ビジネス書大賞受賞)から2年……ジュンク堂池袋本店で漫画『ワンピース』を抑えて年間1位、東大生協でいちばん売れる気鋭の学者でエンジェル投資家の瀧本氏の書き下ろし新刊。テーマは、グローバル資本主義を生き抜くための｢武器としてのチーム｣だ。 -
僕は君たちに武器を配りたい
ビジネス・実用
4.11巻1,980円 (税込)東大、マッキンゼーを経て、現在、京大で絶大な人気の瀧本先生が、新しい経済の流れで、自分の力で道を切り開き、ゲリラとして生き残るための｢武器｣について、投資家としての経験から、語ります! -
ゼロ・トゥ・ワン 君はゼロから何を生み出せるか
ビジネス・実用
4.41巻1,408円 (税込)空飛ぶ車が欲しかったのに、 手にしたのは140文字だ 「もし本気で長期的な人類の発展を望むなら、 ただの140文字や“永遠の15分”を超えた未来について考えなければならない。 ZERO to ONE はシリコンバレーを教科書に、 難題を克服してこれまで存在し得なかった偉大な物事を築きあげるための本だ」 by Peter Thiel たとえば、日本が「失われた20年」と言われている間に、世界のイノベーションを引っ張っているのはアメリカ、特に西海岸のシリコンバレーだ。アップルやフェイスブックといった名前がすぐに思い浮かぶけれど、数多のスタートアップが起業しては消えていく世界でもある。 そんな中、次々と成功する企業を立ち上げる起業家集団がある。 オンライン決済サービス・ペイパルの初期メンバーとして繋がりが深く、現在もシリコンバレーで絶大な影響力を持つことから「ペイパル・マフィア」とも呼ばれる彼らは、ご存知ユーチューブ(YouTube)をはじめ、電気自動車のテスラ・モーターズや民間宇宙開発のスペースXからイェルプ(Yelp!)、ヤマー(Yammer)といったネットサービスまで、そうそうたる企業を立ち上げてきた。 本書はそのペイパル・マフィアの雄、ピーター・ティールが、母校スタンフォード大学で行った待望の起業講義録である。 ■日米同時発売■ ピーター・ティール with ブレイク・マスターズ=著 関 美和=訳 日本語訳序文=瀧本哲史 推薦!(ビジネス書大賞『僕は君たちに武器を配りたい』) [目 次] 日本語版序文 瀧本哲史 はじめに 1.僕たちは未来を創ることができるか 2.一九九九年のお祭り騒ぎ 3.幸福な企業はみなそれぞれに違う 4.イデオロギーとしての競争 5.終盤を制する―ラストムーバー・アドバンテージ 6.人生は宝クジじゃない 7.カネの流れを追え 8.隠れた真実 9.ティールの法則 10.マフィアの力学 11.それを作れば、みんなやってくる? 12.人間と機械 13.エネルギー2.0 14.創業者のパラドックス 終わりに―停滞かシンギュラリティか
ユーザーレビュー
-
Posted by ブクログ
有名だし読んでみようかと、ちょっと時間ができたときにふと手に取った一冊。PayPalの共同創業者であり、Facebookへの初期投資でも知られるピーター・ティール氏の著作。起業家向けの本ではあるが、経営戦略や組織づくりにも通じる示唆が多い。
本書の肝は、既存の成功を模倣・拡張する「1からn」と、これまでになかった価値を創造する「0から1」の違いにある。競争そのものを一種のイデオロギーと捉え、ライバルに勝つことばかり考えていると、肝心の価値創造を見失うと説く。競争の激しい市場で少しずつシェアを奪い合うより、他社にはできないことを実現し、独自の市場を築く。ここは非常に納得感があった。
印象的だったのが「隠れた真実」という考え方。「賛成する人がほとんどいない、大切な真実は何か？」という問いから始まり、世の中の常識や業界の定説を疑うことの重要性が繰り返し語られる。ただただ逆張りをすればよいわけではなく、他者が見落としている重要な事実を発見し、そこに資源を集中させることが本質なのだと思う。
また、AIが急速に進化する現在（2026年）の視点で読むと、人間と機械についての言及も面白い。人間を機械で置き換えるのではなく、それぞれの強みを組み合わせることで新しい価値を創造できると説く。PayPalの不正取引検知や、LinkedInによる採用業務の変革など、その具体例も参考になった。現在のAIは執筆当時の想定を超えて進化しているものの、「人間の能力をどう拡張するか」という設計思想は、むしろ重要性を増しているように感じる。
スタートアップの成功原則をあらゆる企業にそのまま当てはめるのは難しいとも思う。それでも、競合比較やベストプラクティスの模倣に終始せず、自分たちにしかできないことを考える姿勢は、どんな組織にも必要ではないだろうか。
読み終えて思うのは、戦略とは必ずしも競争に勝つ方法を考えることではないということ。競争の前提そのものを問い直し、自分たちが価値を生み出せる場所を見つけること。その意味で、起業家だけでなく、事業や組織の未来を考える立場の人に勧めたい一冊。
▼個人的に印象深かった点（感想）
①賛成する人がほとんどいない、大切な真実は何か？
・常識を疑うだけでなく、他者が見落としている重要な事実を発見する。「業界の常識だが、実は間違っていることはないか？」と定期的に問い直したい。
②「小さく始めて独占する」
・最初から大きな市場を狙うのではなく、特定の小さな市場で圧倒的な存在になる。その後、周辺市場へ広げていく。
・全方位的に競合と戦うのではなく、特定のターゲットに絞り、その層にとって第一想起される存在を目指す考え方は参考になる。
③「10倍優れているか？」
・小さな改善では競争から抜け出せない。重要な点で競合の10倍優れた価値を提供できるか、という問いが印象的。
④「なぜ20番目の社員が君の会社に入りたいと思うのか？」
・優秀な人材は、ほかにも選択肢を持っている。「優秀な仲間がいる」「社会に貢献できる」だけでは、どの会社でも言えてしまう。
・会社固有の使命とチームの魅力を、求人ごとに具体的に言語化する。
⑤「べき乗則」と「販売の重要性」
・成果は必ずしも均等に生まれない。限られた取り組みが、全体の成果の大半を生み出すことがある。
⑦「人間と機械は補完し合う」
・テクノロジーの価値は、単なる省人化だけではなく、人間の能力を拡張するところにある。
結局のところ、他社と同じことを、他社より少し上手にやるだけでは「1からn」にとどまる。自分たちにとっての「0から1」とは何か。日々の仕事でも、この問いを忘れずにいたい。 -
-
Posted by ブクログ
"p33 ニュートンはリンゴは木から落ちるのに、月はなんで落ちてこないのかを疑問に思ったから万有引力を見つけることができた
p36 月に行くと重力が小さくなるのは地球にくらべて月の質量が低いから
p48 子供は外で遊ぶべきだ、パソコンで遊ぶなんて不健康だという親の自己中の思い込みは洞窟のイドラと呼ばれる
p58 冒険に出よう。「なんで男子はズボンをはいて、女子はスカートをはくのだろう？」当たり前を疑おう
p66 課題解決の人間ではなく、課題発見の人間になろう。
P77 ナイチンゲール（クリミアの天使）は看護師としての側面よりかは感染症を防ぐための病棟を作ったりと活動した側面のほうが強い
p85 医療において治療法を見つけるか、病原菌を見つけるか。どちらが大事か。治療法を見つけるのが先決。病原菌が原因ではない場合があるから
p125 パソコンを普及させることにおいて、多くのものがハードウェアばかり見ていたが、ビルゲイツはソフトウェアを見ていた。パソコンを一つも作らず、パソコン業界を支配した。
p132 仮説は変化に応じて柔軟に修正していく。エジソンは蓄音機を発明できたが、それを進化させてミュージックプレイヤーは作れなかった" -
-
特集・キャンペーン
