針貝有佳のレビュー一覧

デンマーク人はなぜ会議より3分の雑談を大切にするのか

針貝有佳

【デーン】
会議で真剣に話をしている状況は報告には向いていると思いますが、アイデアを出すことにおいては不向きに感じます。

雑談が本当に雑談で終わるのか何かのヒントになるかは、常にアンテナを張っているかいないかの差になると考えます。
ピリピリとした空気でいいアイデアは生まれませんが、リラックスした雰囲気で出てくる言葉をいいアイデアにするためには、その一言に「それ、いいね！」と反応できる意識を常に持っておく必要があります。

ひかれたレールに乗りたがらないデンマーク人の気持ちはよくわかります。
何も考えずにうまくいく道を進むことに何の楽しみがあるのでしょう。

デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか

針貝有佳

audible77冊目。

北欧の暮らしや社会のしくみ、教育に興味があり、これまでちらほらと本を通して学んでいます。
デンマークも魅力的な国のひとつですね。
字面だけのワークライフバランスではなく、現に人々が体現している。

それでいてとても生産性が高い国なのだから、やはり、「働き方改革」なるものが叫ばれて久しい日本も、学ぶべきところが大きいと思います。

わたしは公立中学校の教員をしていますが、午後4時に帰るなんて土台無理な話です。
デンマークでは金曜は、午後2時か3時には退勤が一般的なように語られていましたが、学校の先生はさすがに別ですよね？
どうなんでしょう。

その国の構造や風土になじむワークライフバランスを考える必要があると思います。

デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか

針貝有佳

デンマークに在住し、デンマーク人の男性と結婚された著者が感じたデンマークと日本の差について、日々の仕事に活かせるTIPSを交えて紹介する。
家族との時間を大切にしつつ、生産性の高い仕事をするためのビジネスノウハウ的な側面もあるが、デンマークにおける価値観がベースに成り立っているところに文化の違いを考えさせられる。ミスしないような管理体制より自主性を重んじるスタイル、税を多く納めることのポジティブな納得感、7月は長期休暇が多くビジネスやサービスが停滞するがそれをよしとする考え、など。
そうであったらいいなと感じる一方で、実際にその社会に放り込まれたら日本は便利だったなあと感じるだろう。どちらがいいかは個人次第。