マイケル・ボルダックのレビュー一覧

  • 人を動かす技術

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    よい質問により意識がフォーカスされると、感情が変わり、行動が変わる。リミティング・ビリーフに気づき、削除すること。
    自分に力を生む12の質問はとても参考になった。
    10-70

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    2010年09月16日
  • 目標達成する技術

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    7歳で父親に母親を殺されたというトラウマから言語障害を煩った著者がコミュニケーションのコーチとして成功した極意を教えてくれる本。

    勝者とは、生まれつきのものではない。作られるものである。

    ロマンチックな恋愛関係、家族関係、仕事場での関係はコミュニケーションスキルによって変えることができるのです。

    自分が人生で欲しいものを手に入れるためには、他の人が欲しい物を得る手助けをしなければいけません。他の人の手助けをすればするほど最終的には自分の欲しい物を手に入れることができるのです。

    自分に対する嫌悪感、それは変化へのスタート地点。もう絶対に貧乏にならない、自分を変える、お金持ちになる

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    2010年08月10日
  • 人を動かす技術

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    ■マインド
    ①勝者とは、生まれつきのもではない。作られるものである。
    ②人生の中において、選択肢は2つ。成長するか死ぬか。
    ③ほしい結果について考え、自分の求めている結果をしらないといけません。
    ④不況というものは、自分でコントロールできません。外部要因というものはコントロールできません。自分自身がコントロールできるのは、自分のフォーカスです。何に焦点を当てるかだけなのです。
    ⑤リミティング・ビリーフ(私はかえられる。変えなければならない。私は今すぐ変える)
    ⑥あなたの人生の質は、あなたの質問の質です。
    ⑦最悪の場合、どういうことが起こるか?それに対処できるか?
    ⑧成功者のフレーズは、答えはあ

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    2009年12月05日
  • 目標達成する技術

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    目標達成術
    ?パワーアップクエスチョン → 私が欲しい結果は何か?
    ?成功のイメージング → 成功した今、どんな風に感じるか?
    ?インカンテーション → 必要なものは全て私の中にある。達成する為に、私はどんなことでもする。
    以上を毎朝30分、起床後真っ先に行う方法を提唱している。
    彼から強く感じる事は、本当に強く決意した目標は必ず達成できる!という事である。
    またその決意を実現させる為、毎日のモチベーションを極限まで高め続ける極意を教えてくれる、非常にアツい一冊だ。

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    2009年10月07日
  • 達成の科学

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    思考は原因であり、生み出された状況は思考からもたらされた結果である

    行動できないのは快楽より痛みが超えているから
    ゴールは大きく考えること
    つまらないゴールはモチベーションにならない

    ゴールが的確か?
    Specifc 具体的な
    Measurable 測定可能な
    Attainable 達成可能な
    Relevant 価値観に沿った
    Time Sensitive 期限のある

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    2025年11月03日
  • 目標達成する技術

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    感想
    期限を守れない。パニッシュメントを用紙する。周知しコミットメントを確保する。小目標に分割し細かくPDCAサイクルを回す。

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    2023年12月08日
  • 目標達成する技術

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    ◆多くの人は「やり方」を知っていながら、「行動」ができないだけ。

    ◆成功は学ぶことができるスキル

    ◆知識は単なる「潜在的パワー」。パワーを生み出す唯一のものは「行動」。

    ◆痛みは友だち
    何かを変えなければいけないことを教えてくれて、本当に行きたい方向へ向かわせてくれるギフト
    自分の人生で変えたいことに痛みを感じると、モチベーションが高まる

    ◆6つの感情的ニーズ : 人々の行動を駆り立てるもの
    《基本的ニーズ》
    ①確実感 (恐怖の真逆)
    ②不確実感 (満たされると退屈する)
    ③重要感
    ④つながりと愛 (自己愛→交換→与える)
    《精神的ニーズ》
    ⑤成長
    ⑥貢献

    ◆人生をマスターするための

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    2023年05月27日
  • 一瞬で恐怖を消す技術

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    拒絶を利用しての成功法則を説いている。

    拒絶の必要性に加えてその解釈が重要である。

    拒絶などなく単なるフィードバックである。と言う言葉は大変気に入っている。

    拒否=断られることはとてもショックなことであるイメージであった。しかし、単なる批判、意見として受け止めることができれば解釈もポジティブなものに変換できそうであると思った。そして、そのように解釈をすればアプローチをどのようにするか建設的な考えができると思う。

    また、恐怖と感謝は共存できないという考えもなるほどと思った。不安、恐怖を感じた時にはマイナスの感情に満たされている状況である。そこにプラスの感情という光を注いていきたい。

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    2020年02月14日
  • トラウマを消す技術

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    物事への意味づけ、解釈の重要性が書かれている。
    出来事の解釈をするのは他の誰でもなく、自分と考えると、確かに人生は自分次第であると思った。

    出来事は変えれないが解釈は自分の思い通りに変えることができる。その助けになるのが良い質問であろう。

    自分への問いを良い質問、価値ある質問をすることで自分の自動思考をポジティブなモノにできると思った。

    自分を責める、傷つける質問ではなく、前向きや建設的に考えることができる問いをを自分にしていきたい。

    問題を先延ばしにすることが言い訳(ストーリー)であることは同感であるが、変化をマストにするという考え方は少し強いと思ってしまった。

    暗示や潜在意識の

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    2020年02月13日
  • 目標達成する技術

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    パワーを生み出す唯一のものは「行動」だけという。行動力の持続を成功するには80%が心理面で、感情をコントロールすることが重要だと説いています。

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    2019年05月19日
  • 一瞬で恐怖を消す技術

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    「怖れ」により損なわれている生産性を格段に向上させるための本である。「怖れ」についての認識を改めると「強み」となる。"No"と言われることに前向きに感謝すると説いている。
    結果を出し信頼されている人はより多く失敗している。ところが怖れの感情に影響されているとその失敗をしない。しても誤魔化す。これが自分を成長させないばかりが人間関係を破壊していく元凶となるのである。
    とある先輩に「上手に失敗しなさい」「失敗するなら若いうちにしなさい」と言っていたのを思い出す。つまるところ、成長のための鍵は、如何に上手にノーと付き合うかなのだ。
    年限関係も然りである。最初から上手くいく何てこと

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    2015年09月29日
  • 目標達成する技術

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    たとえば10冊自己啓発を読んでやっと一つの行動を出来たとする。
    そのとき、動けなかった自分を責めるんじゃなく「じゃあまた10冊読んだら行動できるなー」とか「次は8冊読んだら行動できるようにしよう」とかそんなふうに自分に優しくなろうと思った笑
    『人生は、意味付けが全て』

    たしかに笑

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    2013年04月23日
  • 一瞬で恐怖を消す技術

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    ネタバレ

    恐怖・ノー、などの受け止め方に、新たな視点をもたらす内容。また、その技術。

    まだ一読のみですが、それでも「恐怖」というものが、漠然とした得体の知れないもの...ではなくなってきた気がします。

    私も今、取り組みたいことがあります。

    実際の行動の段階では、モチベーションが続かなかったり、取り組むまでに躊躇したり...という漠然とした恐怖を感じていましたし、結果に至らない自分に、軽く落ち込むという経験もしていました。

    が、この本では「結果」ではなく「原因」へ意識を向けることが書かれていて、とてもユニークな発想に刺激を受けました。

    時々読み返して、身につけたい技術です。

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    2012年01月29日
  • 目標達成する技術

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    成功(達成)は全ては心理面から。という一言に尽きる。

    マイナスの感情を上手くプラスにコントロールする。
    何にいつもフォーカスしているのか?
    そして、最大の決断をし、断行する。

    最後ははやりこれ!
    「いつも感謝していつも喜ぶ!」

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    2011年08月29日
  • 目標達成する技術

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    成功をイメージして、潜在意識に刷り込む。
    目標を書き出す。

    とか。

    この手の本には定番のことばっかだけど、読むとテンション上がる。
    よし、がんばるぞー!みたいな気分になるいい本。

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    2011年08月02日
  • 目標達成する技術

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    ・行動がすべて
    ・痛みという原動力
    ・感情は自然に生まれるものではない。自分がそういう行動をしている
    ・自分に正直になる
    ・質問でフォーカス(思考の焦点)を制御する
    ・リミティングビリーフ
    ・インカンテーション

    ・クエスチョン
    ・イメージング
    ・インカンテーション
    →※モーニングノートで

    ・鼻から4回吸って、口から4回吐く呼吸法
    ・優先すべきことを優先する
    ・やらなかった時のリスク

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    2013年05月07日
  • 目標達成する技術

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    「成功とはスキルである。」

    成功する為に実用レベルの行動を提示してくれる。
    感情のコントロールから自己問答の仕方など。

    これまで多くの成功本を読み、結果を出せなかった人に対して、
    「どうするべきなのか?」
    を教えてくれます。
    単純なことですが、言われないとなかなか気づけないのかもしれない。
    それを教えてくれたのがこの一冊。

    最近の成功本(マイケルボルダックやジェームススキナー)は
    まずは感情のコントロールを基礎にして人生を変えていくことを提案しており、私にはとても参考になります。

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    2011年07月01日
  • 人を動かす技術

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    日本人の書く書籍と違い、ガシッと本音を突いてくる感じがしました。質問についても、回りくどくなくシンプル。

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    2011年06月13日
  • 一瞬で恐怖を消す技術

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    恐怖とは、自分の勝手な思い込みに過ぎない。

    成功した人々は、極めて多くの拒絶を受けている。
    失敗最高。

    結果ではなく、行動を評価すること。
    人は未来に対する不安があると、自分が望まないことに考えを集中させてしまう。
    感謝せよ!恐怖と感謝はお互いに共存出来ない。

    恐怖とは、望んでないものを心に思い描く。だから、成果を挙げることを心に描け。

    拒絶した相手に問題があったと思え。
    次の人に狙いを絞って行動し続けよ。

    拒絶されたくないなら、相手を拒絶しないことだ。

    気絶されても、すぐに自分を誉めよ。

    自分を高い基準にしてくれる人と関わること。最も人に影響を与えるのは、人である。

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    2011年04月12日
  • 一瞬で恐怖を消す技術

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    シルベスター・スタローンは俳優として断られ続けて(千回以上断られた)、「ロッキー」の脚本を書いて自分の出演を条件つきで売り出した。
    目標は具体的、測定可能、達成可能、関連のある、時間的制限のあるものにする。
    まずは結果を目標にせず「ノー目標」の数を数え、拒絶に慣れる。
    拒絶の3段階:①拒絶される前、②コミュニケーション中、③拒絶された後。①は精神状態をピークの状態へもっていく(感謝しているものを10項目考え、望んでいることを心に描き、おまじないを唱え、行動する)、、、

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    2011年02月06日