治部れんげのレビュー一覧

ジェンダーで見るヒットドラマ～韓国、アメリカ、欧州、日本～

治部れんげ

ネトフリなどでヒットした韓国、日本、アメリカ・ヨーロッパのドラマに分けてジェンダーをどのように捉えているのかを分析した本。
韓国ドラマは愛の不時着やスカイキャッスル、よくおごってくれるきれいなお姉さんなど大ヒット作品ばかりでとても読みやすかった。警察官や軍に所属しているけど家ではケアしてくれる側にいる男性像を描いているということを作者は書いており、確かに良いギャップを作っていて多くの視聴者を惹きつけているのだろうとすごく納得した。
日本のドラマではきのう何食べた？は観ないと！という気持ちになったが、まだまだ作者の納得するレベルのドラマは無いのだろうと予想したが、ゆっくりちょっとずつ増えたら良いなと思った。
アメリカやヨーロッパのドラマで観たいなと思ったのはthe handmaids tale は本を読みたいなと思ったのとthe good fight とbig little lies も面白そうだなと感じた。
やはり文化の違いにより家族の形や姑が関与してきたりなど様々な形でどれも良し悪しはあるが、やはり日本はまだまだだということが実感した。

いいね！ ボタンを押す前に――ジェンダーから見るネット空間とメディア

李美淑 / 小島慶子 / 治部れんげ / 白河桃子 / 田中東子 / 浜田敬子 / 林香里 / 山本恵子

若干これ自体がゴシップ感ないかね？と思う部分もある。

が、後半の、実務的な内容（なぜジェンダーでは間違いが起きやすいのか）は、新発見（Netflixのリスペクトトレーニング）もあり、面白かった。

『スマホ・デトックスの時代』読もう。

ジェンダーで見るヒットドラマ～韓国、アメリカ、欧州、日本～

治部れんげ

ジェンダー意識の高い自立したヒロインの韓国ドラマ。人権と経済と多様な家族が自然に描かれるアメリカドラマ。ジェンダーステレオタイプ、二者択一の価値観が残る日本のドラマ。自分の人生は自分で決める欧州・カナダのドラマ。

紹介されているドラマ、どれも見たことがありません。面白そう、見てみたいと思いました。

ジェンダーで見るヒットドラマ～韓国、アメリカ、欧州、日本～

治部れんげ

最近、ジェンダー界隈での発言で注文している治部れんげさん。以前、オンラインで講演のようなものを聞いたときも話に納得できるとともに、質疑応答の対応とかも含めて好感をもった。ところが、れんげさんの単著がまだ大してない。この本は数少ない単著……なんだけど、テーマといい光文社新書として出ていることもあって、書題でジェンダーを謳っているもののジェンダー直球とはいえないし、マイルドに作ってあるんだと思う。
とはいえ、数々のドラマをジェンダー視点で斬るというのは面白い企画。まあ、斬るというよりは外国モノに関してはほとんどお見事とほめている。それに比べると日本のドラマは旗色悪し。ま、身内（同国人）だから実社会の実状を知っていると表層をすくっただけのような感じを抱かずにはいられないだろうし、点が辛くなるのはしょうがないか。
ドラマを見るのってただ面白いけど、こういうふうに視点を定めて見るともっとおもしろかったり、好きだったはずのドラマのあらが見えてくるかも。れんげさんが書いていた、大変な状況にあるときなどにドラマが活力になったというのに同感。自分は最近、あまり感じてなかったけど、そういうものを求めてドラマを見るというのもありだと再認識。ドラマを見るとは、架空の世界にこもるのではなく、実世界の写し絵やデフォルメされたものに触れることであり、実世界を生き抜く知恵や心意気を与えてもくれるものなのだ。

「男女格差後進国」の衝撃 ～無意識のジェンダー・バイアスを克服する～（小学館新書）

治部れんげ

・日本にはまだまだ女性取締役が少なく、海外に遅れをとっている。これを解決するために、社会が、会社が意図的に増加させる取り組みが必要だと思った。
・ダイバーシティーを促進することで、社会は豊かになる。
・女性差別もあるが、男性差別もある。
物語の中の、「男性と女性が会議室に入ってきた時、男性が上司だと感じてしまう」とあったが、私もそうだと思う。自分自身も、知らず知らずのうちにジェンダーバイアスを持っていないか意識する必要がある。
・女性だから、と海外転勤を諦めたりする必要はない。男女平等は私たちが実現していく。
・ジョブ型雇用とマーケット型雇用
今のことは、ジョブ型雇用が自分に向いていると思う。なぜなら、地方支社への転勤は自分にとっては厳しいから。会社が雇用を守ってくれると、自由なキャリアを描きたくても描けないと思う。

ジェンダーで見るヒットドラマ～韓国、アメリカ、欧州、日本～

治部れんげ

「愛の不時着」ブームにあやかったNetflix協賛本の趣きが色濃いが、近年のジェンダー論争絡みで日米加欧のドラマを解題してみせるのは目新しい試み。ときおり左寄りに日本批判がこぼれるのはしょうがないけれど、ドラマの文脈で現実世界を糾弾されるのは筋違いというか…。

ジェンダーで見るヒットドラマ～韓国、アメリカ、欧州、日本～

治部れんげ

Netflix, Prime Videoで海外ドラマ見まくりの私は、終始頷きが止まらなかった。改めてジェンダー視点で論じるのは面白いが、それにとどまらず、各国のドラマはその日常を映し、自然と日本との違いを知ることが出来る。(多分会社のおじさま方より各国のジェンダー・貧富等の格差、いじめ問題を知っているはず)
エンタメにおいても幾度となく、あー完全に日本負けてるな…と思い、ほとんどTVでドラマは見ていない。
コロナ禍で世界を旅することが出来ない今、改めて各国のドラマで沢山の知識を得ることができる魅力を再認識した。まだ観ていなかった欧州、カナダのドラマ紹介も嬉しい。

ジェンダーで見るヒットドラマ～韓国、アメリカ、欧州、日本～

治部れんげ

　ヒットドラマをジェンダー目線で読み解いていく。僕はドラマをあまり見るほうではないが、ストーリー、セリフ、演技を読み解いていく様子は、単なるドラマ解説にとどまらず、興味深く的確だ。
　ヒットドラマが取り上げられているが、その中でも『結婚できない男』と、比較的マイナーな『コペンハーゲン』の章が印象深い。

　男女に限らず、一人の人間が自立した存在として社会と関わるにあたり、どうあるべきかを考えさせられた。

「男女格差後進国」の衝撃 ～無意識のジェンダー・バイアスを克服する～（小学館新書）

治部れんげ

勉強になった。
子供にはジェンダーバイアスを持たずに育ってほしい。日々の会話など、気をつけていきたい。

炎上しない企業情報発信 ジェンダーはビジネスの新教養である

治部れんげ

前半は自分でも覚えているCMなどの炎上事例。
企画者のメンバー選定や少しの注意で炎上回避できそうな短期解決策。
後半はディズニーの事例。企業全体で広範な調査、マーケティングをしてプロダクトに活かしていて興味深い。
ここまでの力を入れられるかは、対象がその企業のメインプロダクトそのものなのか、プロダクトをアピールするための活動なのかで違うと思う。