松岡真宏のレビュー一覧

  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    ・人は遠隔でコミュニケーションが取れるようになればなるほど、人と直接会おうとする。それは、出会いに付加価値を求めるからだ。人に会うことで、他と差をつけようとするのだ
    ・節約時間価値:そのものやサービスを利用することによって時間が短縮でき、他の高次な目的のために使用可能な有意義な時間が生み出される
    ・創造時間価値:そのものやサービスを利用することによって有意義な時間を過ごすことができる
    ・ダイナミックプライシングは消費者余剰から生産者余剰への移動だけでなく、新たなニーズを生むことができる。それは、利用者の時間価値を引き上げ、空間保有者や空間利用者によっての経済的メリットも引き上げるウィンウィンの結果をもたらすのだ
    ・「時間の効率化」のみの追求は、「無間地獄」やワーカホリックに陥る可能性が大である。「時間の快適化」という方向性を常に念頭に置き、その最終目的のために「時間の効率化」を行うのだ、という志向の流れを失うことがないように、時間資本主義の世界を生きていくことが肝要なのである。
    ・ショッピングモールは節約時間価値ではなく、創造時間価値のものが成功している。IKEA, Costco,ドン・キホーテなど
    ・TDR:創造時間価値 USJ:創造時間価値に加え、チケットの価格で節約時間価値の機能も付与している
    ・テッパン型消費:ここに来たら、これを利用したら損させませんと思わせることが大事。そして何度も目にしたものに対して、人は親近感や信頼感を持つ
    ・古いコンテンツだったとしても、それが一部の人の共感を生み出し、他社への共振や共鳴につながるかどうかがマーケットを規定する時代になって。そして重要なことに、共振や共鳴を生み出せるモノやコトは限界効用が逓減しにくい。それこそが、時間資本主義時代の「共時型」時空ビジネスの大きな特長であり、今後のビジネスの大きなポテンシャルである
    ・人は特定の人を認識した。そして、特定の人に認識されたいのだ
    ・「いつでも、どこでも」ではなく、「いま、ここ」という同時性の価値が高まっているのだ
    ・もし日本の平均年齢がニジェールのような10代であったなら、国民全体の持つ思い出の量はまだ少なく、これからの明るい未来を想像できるような製品、コンテンツ、コマーシャルが受けるだろう。しかし、40歳や50歳の人が多い社会だと、その人たちが見てきたもの、体験してきたことの総和が未来よりも大きく、過去を使ってマーケティングするほうがより効果的になる。
    ・カルペ・ディエム(今を楽しめ)
    ・未来はいくつもの名前を持っている。弱き者には「不可能」という名。卑怯者には「わからない」という名、そして、勇者と哲人には「理想」という名を(ユーゴ―)

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    2021年01月03日
  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    時間感覚。
    時間の過ごし方。

    時間について考えさえすれば、
    世の中の全ての問題は解決されるとさえ感じた。

    価値観のギャップは、間違いなく時間の感じ方の違いから生まれている。

    時間に焦点をあてれば、新たなビジネスモデルも生まれるだろう。
    自分の人生の質も豊かになっていく。

    今の世の中は、
    時間に対するさまざまな考えがあることを把握する。
    そして、それこそが世の中をうまく回していく。

    では、これからのフェーズでは時間の感じ方はどうなるであろうか?

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    2020年02月05日
  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    時間を切り口に、これから求められる仕事人像やビジネス発展性などを実例をかなり多くあげながら書かれている。時間とお金、実体と仮想、クリエイティブとカッチリ仕事。どちらが大事でどちらが正しい訳ではないが、今、ニーズが大きく変わる転換点に経っていることを実感させられた一冊でした。

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    2020年01月12日
  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    時間価値を考える、「すきま時間」と「かたまり時間」ヲを意識する

    ・「かたまり時間」を過ごすことを目的にする
    ・すきま時間orかたまり時間 × 効率化or快適化
    ・人に会うことを大切にする
    ・金額的労働生産性を意識する(not量的生産性)
    ・「すきま時間」を有効利用する、「かたまり時間」をとことん楽しむ

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    2020年01月01日
  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    これからの時代を考えていくのに、必読の書だと思います。
    時間を買うことができるようになった今の時代に「すきま時間」をどのように活用するのか。
    そして、私たち人間にとって重要な「かたまり時間」をいかに輝かせるか。

    時間に関する本と聞くと、いかに生産性をあげるかという主張がメインになることが多いが、本書の論点は少し異なる。
    単に生産性を上げることではなく、時間価値をいかに高めるかがこれからの時代の焦点になってくるだろう。

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    2019年12月28日
  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    すきま時間と固まり時間。
    顧客のどの時間を狙うのか。
    そこで提供する価値とは?

    マーケティング戦略を考えながら読むのが、おススメだと思いましたー。

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    2019年12月08日
  • 持たざる経営の虚実 日本企業の存亡を分ける正しい外部化・内部化とは?

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    M&Aでは、自らの経営により関わりのある取引先を取り込むことでコストを削減し、知見を増大するのがいいのではないかというアイディア。コンプライアンス、ガバナンス、保合いの解消に伴い、取引コストは増大する傾向にある、それを下げる方策を考える必要がある。海外に進出するにはそれなりの業容が必要であるが、一地域でコングロマリット化してより多くの需要を取り込むのもリスクリターンの観点では一考に値する。持たざる経営が、知見を捨て、よりボラタイルなシングルビジネスにフォーカスするリスクは高い。

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    2019年07月15日
  • 宅配がなくなる日 同時性解消の社会論

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    タイトルになっている宅配の未来だけでなく、自分たちのこれからの未来の時間や空間の使い方について描かれており、ワクワクしながら読めました。
    面白かったです。

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    2019年03月08日
  • 宅配がなくなる日 同時性解消の社会論

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    時間資本主義では「動く」ことが重要になる。
    それにより、人間の分類も変化する。

    第1象限 ネオ・エリート
    第2象限 ファーブル型人間
    第3象限 引きこもり型人間
    第4象限 伝統的エリート

    ネオ・エリートを許容する社会構築が必要。

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    2017年07月20日
  • 経営者のための正しい多角化論 世界が評価するコングロマリットプレミアム

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    2025年68冊目。満足度★★★★☆

    『問屋と商社が復活する日』等多くの著作を持つ、元小売セクターの証券アナリスト、元産業再生機構でダイエー等の案件に関与したコンサルタント

    本書は、日本の財閥の歴史等日本の産業史を辿りつつ、日本企業の今後の展望について語る書物となっている

    日本は欧州に学び、大企業が「コングロマリット」化に注力せよと説く

    総合商社に投資している人にも参考となる記述あり

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    2025年09月28日
  • 経営者のための正しい多角化論 世界が評価するコングロマリットプレミアム

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    コングロマリットディスカウントが叫ばれがちな中、経営者とポーロフォリオマネジャーの違い、それこそが経営の意味というのが良くわかる本。

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    2025年09月08日
  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    作者の経歴が凄すぎるので読んだ。
    一見、既知の事象を並べただけなのだが、作者独自の目線で定義化され、体験談も交えて読んでいくなかで様々な気付きがある。ビジネス版橘玲といった感じでしょうか。
    知ってることを読んでるのに視点から気付きが多くあった。
    エッセンスをしっかり取り込み、クリエイティブクラスを目指していきたい。

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    2024年07月26日
  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    時間資本主義という新しい切り口で論理展開している点は非常に興味深い。残したくなるフレーズ もたくさんある。

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    2024年03月03日
  • 「良い投資」とβアクティビズム MPT現代ポートフォリオ理論を超えて

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    MPTのもとでは所与であり分散不可能であるとされるシステマティックリスクおよびβは、現実的には介入可能であるとし、その理屈と実際を詳述してくれる。

    MPTやCAPMは行為遂行的である。それらは有効だから用いられるのではなく用いられるから有効なのだという諫言から、今後の実務は逃れられないように思う。

    難解だという原著を邦訳してくれた努力には感服するほかないが、日本語を読んでいながら英語を読んでいるような気分になってしまい、読破には時間がかかった。

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    2023年11月29日
  • 宅配がなくなる日 同時性解消の社会論

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    宅配便における「受け取り」の問題を端緒に、様々な現代のサービス業の同時性解消の流れの解説、将来の展望。
    著者はスマホの登場を「農耕革命以降、特定の何かに縛り付けられた時間からの解放が可能となった」と語るが、却ってスマホに縛り付けられているとも思われるような。

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    2022年09月18日
  • 時間資本主義の時代 あなたの時間価値はどこまで高められるか?

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    スマホが生み出した現代の時間価値について論じるもの

    「すきま時間」を有効に利用することで、「かたまり時間」で付加価値のあることをしようが、結論とおもいました。

    近代以降の経済行動は貨幣による価値基準をベースにしてきたが、新しい資本主義は、時間価値に対する各人の判断をベースに行われる。それを「時間資本主義」と名付けて論じる。

    90年代半ば以降、情報機器が廉価となり、一人一台、一人複数台の情報端末を所有するようになった。インタネットが広まると同時に、Eメールで連絡するようになった。そのことが、これまでの仕事を劇的に変えることとなった。さらにスマホによってどこでも、メールやインタネットが簡単にできるようになり、さらに仕事の場所に制限されることはなくなった。

    これまで経済活動の主軸であった「かたまり時間」が、どこでも使えるようになった「すきま時間」との価値格差が急激な縮小され、経済活動や、企業活動に大きな変化を与えることとなった。

    「すきま時間」を積極的に活用することは、仕事や家事の生産性を高め、最終的には有意義に「かたまり時間」を過ごすことを目的するべきである。

    今後、人々は「時間価値」という観点から商品やサービスを選ぶようになる。商品選択の基準は2つ

     ①節約=時間価値 その商品やサービスを選択することで時間が短縮でき他の高次な目的のために使用できる
     ②創造=時間価値 その商品やサービスを利用することで有意義な時間を過ごすことができる

    「すきま時間」の効率化の動きによって負の時間が縮小できるのであれば、「かたまり時間」は快適化に向かうべきである。

    アメリカの消費行動が、Eコマースに向かうのは、大型ショッピングモールは時間のムダが多いからではないか。

    時間の効率化と快適化の2つの方向性をしめすキーワードは、パーソナライズ(個人最適化)と、テイラーメイド(注文仕立て)である。

    現代の日本では、商品やサービスの種類があまりにも多いので、選択に時間を使うことをもったいないと感じる人が増えている。

    その結果、無難な選択を行うために、テッパンな商品やサービスを選択するようになる。

    時間資本主義時代の勝ち組・負け組

    ①伝統的エリート お金はあるが時間がない
    ②まじめ貧乏   お金も時間もない
    ③クリエイティブ・クラス(新興エリート) お金も時間もある
    ④終わりなき日常を生き続ける人 お金はないけど時間はたっぷり

    付加価値型のサービス業においてもっとも価値をだせる人ほど、公私混同をゆるされるようになる

    グローバル化が進めば進むほど、各国間で均一化の方向に進むため、日本語だけで仕事している人の給料は下がっていく

    労働生産性に対して、創造生産性が高い人はたまたましか現れない
    それは多様性への寛容かもしれない。歴史的にみても、異邦人を寛容に受け入れた国や都市は強い輝きを放っている

    おわりの言葉は、「すきま時間」に息吹を与えたのはスマホだった。「かたまり時間」を輝かせるのは私たち人間の責務であり、喜びだ。

    目次は以下の通りです。

    はじめに

    第1章 なぜ、時間の価値が変わってきたのか
    第2章 時間価値の経済学
    第3章 時給よりも時間価値の最大化を目指せ
    第4章 時間価値ビジネスの三要素
    第5章 時間価値の高い人、低い人
    第6章 時間価値の高い人が集まる街に仕事も集まる
    第7章 思い出の総和が深遠な社会へ

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    2022年05月17日
  • 持たざる経営の虚実 日本企業の存亡を分ける正しい外部化・内部化とは?

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    選択と集中という言葉が誤解され広まった結果、新しい事業を伸ばしていくことが否定された側面。実はジャックウェルチは事業整理と共に新規事業に積極投資した
    外部化は取引コストがかかり、増加傾向
    コングロマリットは歴史的に高収益
    隣接MAによる取引コスト引き下げ、プリンシパル化(cf商社の事業投資、民泊会社の宿運営)戦略も考えられるべき

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    2021年08月27日
  • 持たざる経営の虚実 日本企業の存亡を分ける正しい外部化・内部化とは?

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    選択と集中が誤訳だった!?という帯に惹かれて購入

    ウェルチの意図は、事業分野の多角化を否定することではなく、リストラを推進することでもなかった
    「GEの全ての事業は、将来的にその分野における業界ナンバーワンか、ナンバーツーになりうる事業だけにする必要がある」という考え方を示したに過ぎない

    日本ではもともと事業会社がベンチャーキャピタルの役割を担っており、新たな事業を生み出し育てることで、産業の厚みをつくり、経済全体を牽引してきたという経緯
    ・日本経済新聞社は、三井物産の一部門で発行される社内報
    ・全日本空輸は、戦前の朝日新聞航空部 報道用のヘリコプターの部署

    「選択と集中」によって1990年代後半以後、多くの日本企業は自社内の組織や事業を外部に売却(外部化)した

    一方で自社外に存在していた組織や事業を買収などにより自社内に取り込むことを「内部化」

    「内部化」の事例としては、中国の格安航空会社(LCC)大手の一社である春秋航空
    同社はもともと春秋旅行という旅行代理店

    だがその後、旅行代理店として成長した春秋旅行は、築き上げた豊富な顧客網を活用してチャーター便ビジネスを始め、その延長線上としてLCCの「春秋航空」を立ち上げた

    内部化に近年意欲的なのが商社だ
    コンビニに代表される流通業などへの投資はその一例だ三菱商事によるローソンへの出資、伊藤忠商事もファミリーマートに出資


    失われた20年の指摘として勉強になったが、今後ニュースを見る際に内部化/外部化へ着目しようと思う

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    2020年03月29日
  • 宅配がなくなる日 同時性解消の社会論

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    本書は現在のイノベーションがどのような方向に向かっているかを把握するために、コンパクトに論点が概観するために、非常に役立つ。

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    2018年08月09日
  • 宅配がなくなる日 同時性解消の社会論

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    同時性解消という観点から宅配問題を考察した本。宅配問題をネタに同時性解消を論じた本、という方が正確か。

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    2018年07月02日