新将命のレビュー一覧
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伝説の外資トップが教える コミュニケーションの教科書
2013/4/26 著：新 将命
自分自身のコミュニケーション・スタイル、すなわち「話し方」、「聴き方」、「態度」を変えることで、劇的に相手の態度が変わることはたびたび経験したことである。その結果、人間関係が劇的に改善され心が軽くなったことがしばしばあった。
外資系企業のトップとして活躍しつづけてきた著者ならではのコミュニケーションの技術について原理原則に沿ったかたちで本書は以下の6章により説明している。
①あいさつ「あいさつは上司からせよ」
②根回し「ボス・マネジメントは六分ほめて四分で異見」
③会議・ミーティング「ムダ話はムダには -
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方向性＝理念＋目標＋戦略
訪問企業の現状把握には：
①社員の表情が明るいか、ときおり職場に笑い声が漂うか。
②挨拶がしっかりできているか。
③私の話を聞きながら、経営者を含む社員がまめにメモを取るか。
④約束した時間を正確に守り、定刻に会議が始まるかどうか。決めた時間に終わるか。
⑤トイレが綺麗に掃除されているか。
世界で勝ち残る人財の３原則
①自国をよく知っている。
②自国に対する誇りを持ち、自国を愛している。
③日本人としていのidentityを持っている。
人財度向上の３原則
①座学
②師
③修羅場
武士道６徳目
①大義や正義の為に命も惜しまないという精神
②自己犠牲
③nobl -
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外資系企業のトップを歴任した筆者が
働き方、ビジネス人生についての集大成を記した書。
２年ぶりぐらいに読んだ。
成功 = （情熱＋人間力＋仕事力）×運
と位置づけており、これらの要素について、それぞれを説明している。
1.仕事は楽しく情熱をもって、そのためには目的・目標をさだめてやる
2.仕事力のために学びを忘れずに、座学で学ぶ・師に学ぶ・現場での修羅場で学ぶことを続けよう
3.人間力として、人に尊敬されうる人間になり、自分を律し、コツコツと努力を続けよう
そして、PositiveにObejective(目標)・Responsibility(自責)をもって運を掴もう。
という話。
いいこと -
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世界で勝負する人の自分に「克つ」ことの執着。
・理念と目標をしっかりつくる
・問題発見力を磨く
・グローバル基準のコミュニケーション能力を磨く
・人間的魅力を高める
・理念と目標達成を託せるリーダーを育てるリーダーになる
今後こういうスキルとマインドがないと、今後グローバル化する社会でやってけないよーという話。
内容自体はよく聞くことですが、言葉に力があるというか、著者の実感が感じられて読後が悪くないです。修造系。
実際に仕事ぶりに触れてみたいな～と思いました。
あーでもこんなストイックにできない。。。そっちが先にきちゃうなー。
ちょっと弱ってる時にはダメかもしれません、血気盛んな時期に -
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ネタバレ• ビジネス人生における成功の三大要諦「原理原則」「FUN」「運」
• 人間が持つ三つの年齢「暦年齢」「肉体年齢」「精神年齢」
• 成功のパイを最大化する四つの条件「情熱」「スキル（仕事力）」「マインド（人間力）」「運」
• 仕事の大前提は「持続可能な働き方である」こと。
• 自分でどんなんに考え、悩んでも変えることができないものについて想い煩うことが「Worry」、考えれば多少は影響を与えられるもの、変えることができるものについて考えることを「Think」という。
• 自分の「可処分時間」を常に意識する。
可処分時間に仕事以外でこること「体を休める」「体を鍛える」「心を休める」「心を鍛え