中島孝志の作品一覧
「中島孝志」の「「朝4時起き」の超習慣術」「30歳から読む呻吟語 不遇・逆境なんかに絶対負けない!」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
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Posted by ブクログ
「要領がいい人」のすごい考え方
仕事をシンプルに変える50のリスト
著:中島 孝志
知的生きかた文庫 な 25-21
良書 納得感ありました
要領がいいというのは、必要最低限の動きでと言う意味ではなく、やるべきをことはきちんとやり、不要なことはやらないという意味です
気になったのは、以下です。
・ムダな努力をしない
仕事には執念や熱意が大切です。しかし世の中には熱意と執念が空回りしている人も少なくありません
方向違いの努力はいくらしても何の効果もありません
・素材は、適所にいてこそ力が発揮でいて適材と評価される
・自分からは決して縁を切らない
・どんな人が生き抜いたかと言うと、
Posted by ブクログ
1、できるビジネスマンは“真似”を効果的につかっている
これがこの本の主張かなあと思います。
「真似する」ことの効率性と効果、それを意識的に習慣として行うことの重要性、「真似する力」をどう仕事に活かしていくか、真似する対象を見つける時のポイント、オリジナルにこだわることの落とし穴などを、パナソニック事例や各偉人の名言と絡めて解説しています。
オリジナルを否定する内容ではなく、自分のオリジナルにたどり着くまでのプロセスの話で、モデルを真似する過程で観察・分析・比較・評価し、例えばそこからあえて逆方法に行くことで自分の創造を生み出すことなどを説いています。
2、「真似=模倣+アレンジ」 真似を
Posted by ブクログ
読書会を開催することについて、著者の実体験を中心に様々な試みや効果を楽しく、刺激的に解説した本。
p.111 読書会でいちばん大切なこと。それは会報、ブログ、ホームページ、ツイッター、動画配信…なんでもいい。どんな形でもいいから外に向かって情報発信すること。
→ 読書部のサイトは作った。あとは一般公開出来る様に整備して、他の追随を許さない程の濃密な情報量を発信し続けることだな!
p.41 いいことはどんどん盗む、真似る。パクる。ビジネスパーソンのカンニングは誉められこそすれ、叱られることなんてない。どんどんやろう。
→ 良さそうなものは積極的にパクる。それから自分なりにアレンジする。やって