経営学が教える、理不尽な職場への対処法！ 業務の役に立たない研修、書類のための書類仕事、面談で夢を語らせる上司──職場にはどうしてこんなに無駄が多いのか？　そのカラクリを経営理論から紐解くと、自分らしさを取り戻す新たな働き方が見えてきた！　管理職から平社員まで、仕事に悩めるすべての人に送る必読の一冊。 終わらない根回しとハンコ行脚、 仕事をストップさせる上司、 始業前の謎の朝礼、 不便を生むオフィス改革…… その正体は全部、経営学が生んだ「呪い」だった!? ドラッガーやマズローをはじめとする経営理論はいかに組織を作り上げ、働く人の「心と身体」に介入しているのか。経営の暴走から身を守るために何ができるのかを読み解いた、異色のビジネス書！ 【内容】 第1部　会社は儀式に溢れている 　第1章　あの研修は何のため？ 　第2章　書類は際限なく増えてゆく 　第3章　ハンコを求めて三千里 第2部　かくも不可解な上司の生態 　第4章　上司が馬鹿に見えて仕方がない 　第5章　その飲み会、ほんとに必要ですか？ 　第6章　なぜ上司は夢を語る社員が大好きなのか 第3部　組織は体から染み込んでいく 　第7章　偉い人は部下の顔を見たくて仕方がない 　第8章　ラジオ体操というドリル 　第9章　私たちは机と椅子に操られている

シリーズ累計10万部突破！　本格的なのに読みやすい入門書の新定番 「ことばの意味」とは何か？　私たちは本当に、相手のことばを「理解」しているのか？　AIの登場により、これらの問いはかつてなく身近で切実なものになった。本巻では、フレーゲ、ラッセル、ウィトゲンシュタインから出発し、「意味」をめぐる思索が、やがて行為、コミュニケーション、差別や抑圧といった現実の問題へと広がっていく壮大な軌跡をたどる。言語哲学はいつ生まれ、いかに広がり、どこへ向かっているのか。その歴史と最前線を見通す！

『精神現象学』って、そういう本だったのか！ SNSの時代、承認欲求は暴走し、対立は終わらず、社会分断は広がり続ける――その根底にある仕組みを、ヘーゲルは主著『精神現象学』で、まるで現代を予言するかのように鮮やかに描き出していた。のちにマルクス思想誕生のきっかけとなり、近現代思想を方向づけることになったこの名著を、マルクス解説で話題を呼んだ著者がやさしく読み解く。承認、自由、共同体をめぐるヘーゲルの洞察をたどれば、難解な古典が驚くほど現代的な書物であることがわかり、いま私たちの社会で何が起きているのかが見えてくる。分断の時代に希望を取り戻すための一冊。

新政府はなぜ小栗を恐れたのか 遣米使節として西洋の実情に触れ、横須賀製鉄所の創設や、日本初の株式会社ともいわれる「兵庫商社」の設立を推し進めた小栗忠順。軍事・外交・経済に通じ、日本の近代化を先取りした俊英は、なぜ「逆賊」とされ、新政府によって命を奪われたのか。本書は新史料を交え、小栗を、情報を集め、分析し、政策へと変えた「インテリジェンス」の実践者として捉え直す。その足跡から浮かび上がるのは、時代を読む卓越した構想力と、有能さゆえに危険視された知られざる実像である。大河ドラマ「逆賊の幕臣」時代考証者が、勝者の歴史の陰に埋もれた、もう一つの幕末史に迫る。