おぐらなおみのレビュー一覧

  • さよなら、理不尽PTA!

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    理不尽なPTAを、理想的な形に改革した事例・具体的方法等が詰まっており、とても参考になる。PTAの改革の検討時に必読の一冊。

    私自身も、育休で平日動ける時等を利用して何とかPTA役員に参加してきたが、その負担はかなり大きかった。労働の強制や、前年踏襲を基本として無駄ばかりな面も課題と感じた。
    (因みに、保育園での役員はかなり効率的で無理なく楽しく取り組めたのも本の中の事例と同じ)

    今は難病を患い、バリアフリーの問題もありPTA役員を引き受けるのは困難な状況のため、勇気を出して「役員免除を前提としてもらえるなら加入」と言うつもり。

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    2025年06月12日
  • 働きママンまさかの更年期編 ~ホットフラッシュをやりすごせ!

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    『働きママン1年生』からのファンで、全て読んで心の支え&学びとしてきた私。ついに更年期や子離れのお話ということで、私自身には少し先の話ではあるが今回も勉強になった。
    『働きマダム』の続編や、こうなったら老後・墓場までのお話を熱望します!

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    2025年05月14日
  • ファンベースなひとたち ファンと共に歩んだ企業10の成功ストーリー

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    ファンって本当に大事!
    前職の会社もファンを大事にしてたなぁと思い出しました!
    ファンを作る、囲い込むのではなく、「出会う」という表現が印象的でした。
    会社それぞれのファンへの出会い方がある。だから、自社ではどのように出会えるか試行錯誤してみたい。
    ファンベースゼミも参加してみたい。
    ADDress のサービスを使いたくなりました…

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    2024年12月20日
  • 私の穴がうまらない

    匿名

    購入済み

    わかる…

    共感する部分が多すぎて、ほんとにフィクション…?と思うほど
    レスが解消できないとしても
    一人の人間として必要とされたい
    必要だと思っているならそれをちゃんと伝えてほしい

    38話の最後のコマ、涙が出ました

    #深い #切ない #泣ける

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    2023年12月26日
  • ファンベースなひとたち ファンと共に歩んだ企業10の成功ストーリー

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    ネタバレ

    非常に勉強になりました。
    上位顧客に好かれるようにする、といった考え方は持っていたのですが、より共感を大事にし共に歩んでいく考え方は、私になかった考え方でした。


    ・よく来てくれる、たくさん買ってくれる人がファンではない。企業が大切にしている価値を支持してくれる人がファン。

    ・まずは自分の想いを語ることから。その想いに共感した人がファンに

    ・ブランドやUSPはコピーが可能という点で、いずれ陳腐化する。しかし情緒価値は真似できない。

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    2022年08月22日
  • お母さん! 学校では防犯もSEXも避妊も教えてくれませんよ!

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    ネタバレ

    以前からインスタで性教育について目に入る事があったので気になり読んでみました。
    性について否定的な事を言ったり態度をとったりするより、肯定的な事を言うと子どもの自己肯定感が保ちやすいと分かりました。
    また、性教育は思春期になって始めるより早い段階から始めた方が良いという事で、私も将来子育てをする機会があったら、性について伝えて行けるようにこれからも学びたいと思いました。

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    2022年08月08日
  • お母さん! 学校では防犯もSEXも避妊も教えてくれませんよ!

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    2022/5/22
    性犯罪の被害者、加害者、周りの人を嫌な気持ちにさせないために3歳ころからつたえていくことが大切。手元に置いておきたい本。

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    2022年05月22日
  • ファンベースなひとたち ファンと共に歩んだ企業10の成功ストーリー

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    ファンがどうやってファンになったのか、ファンはこの会社の何が好きなのかを熟考する機会を与えてくれる本。「こういうところが好き」が、発信側も受信側も共通して持つこと、その共通して保つためにはコアファンやファンの声をしっかり拾うことが大切。

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    2022年01月21日
  • 働きママン 1年生

    購入済み

    みんな頑張れ

    登場するキャラクターみんなに共感できて、うまくいけばスッキリするし、うまくいかないこともあるけど素直に応援できて、読んでいて楽しいお話。

    #癒やされる

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    2021年12月31日
  • さよなら、理不尽PTA!

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    読めば読むほど、今所属しているPTAと子ども会は理不尽だらけなので、今すぐ脱退したくなりました。
    SDGsで人権も大事にしようという時代になってきました、近い未来にすべてのPTAが適正化することを切に願います。
    ITの活用など負担を減らすアイデア参考になりました。

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    2021年12月28日
  • ファンベースなひとたち ファンと共に歩んだ企業10の成功ストーリー

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    著者の別の著書である「ファンベース」の実践ケーススタディ本。

    冒頭の「ファンベースとは?」を読み、あらためてファンベースでブランドをやることの大切さを身に染みて感じる。まだまだできることも改善できることもあるのがワクワクする。

    ・ファンは作るのではなく、出逢う

    ・ファンベースとは、
    ファンを大切にし、ファンをベースにして、中長期的に売上や価値を上げていくこと

    ・パレートの法則

    ・情報価値
    1位家族友人、2位学者専門家、3位有名人インフルエンサー

    ・ファンベースのポイント
    イイトコロを伸ばす
    機能価値+情緒価値
    支持基盤を固める

    ・感情でファンになってもらう

    ・機能価値→コピー可能
    情緒価値→コピー不可

    ・ファンの支持を強くする3つのアプローチ
    共感
    愛着
    信頼

    ・共感→熱狂
    ファンであることに自信を持ってもらう
    ファンの言葉を傾聴しフォーカスする
    新規よりファンを優先する

    ・愛着→無二
    商品にストーリーやドラマをまとわせる
    ファンとの接点を大切にし改善する
    ファンが参加できる場を増やし活気づける

    ・信頼→応援
    それは誠実なやり方か?を自分に問いかける
    本業を細部まで見せ、丁寧に紹介する
    社員の信頼を大切にし最強のファンにする

    ・未来価値
    商品、サービス、ブランドを通して見た社会・未来に対するポジティブなイメージ

    ・ファンミーティング
    イイトコロをきく
    情緒価値をきく
    支持ポイントをきく

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    2021年11月02日
  • ファンベースなひとたち ファンと共に歩んだ企業10の成功ストーリー

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    ネタバレ

    ファンベースとは、「ファンを大切にし、ファンをベースにして、中長期的に売上や事業価値を高める」考え方

    ファンベースを実践していくのに最も重要なのは予算でも組織でもなく「中の人たち」

    ファンベースの事例は、その人たちにしか創れない唯一無二の物語

    ファンとは「企業やブランドなどが大切にしている価値を支持してくれる人」

    たくさん買ってくれる人が必ずしもファンではない

    長く売れ続けるためには、会社が大切にしている価値を伝えて、感情で「好き!」になってもらう必要がある。

    世の中に「好き!」が増えれば、暮らしに笑顔が増え、社会が幸せに包まれていきます。


    感情というのは本当に深いテーマ
    ただ良いものを作れば売れていた20世紀とは違い、21世紀は情報やモノがあふれ、社会的に多くの問題を抱える難しい時代。このような中で、企業が生活者の感情と向き合い、世の中に「好き!」を増やしていくことは21世紀の大きなテーマ

    感情と向き合うためには、まず自分の想いや感情を語ることから始めるべき。自身の想いを整理し、語ることから人付き合いは始まる。

    日本人は特に自分の思いや考えを語ることが苦手。


    ファンは作る・囲い込むではなく、出会う

    働くとは、人と動くこと
    想いを共有し、前に進める仲間が必要



    ファン・マーケティング
    ファン・ビジネス
    と混合してはいけない

    ファンのみなさんの気持ちに寄り添って、誠実に丁寧にコミュニケーションやキャンペーンや経営を考えていくことが重要。


    ファンベースを始めた方がいい理由
    ①売上
    ②時代
    ③類友


    ・売上
    ある飲料メーカーでは、8%のコアファンによって、年間売り上げの45%が作られていた。

    ファンも含めると90%近くの売上を占める

    パレートの法則
    顧客の上位20%が売上の80%を占める

    LTVの向上にも繋がる

    ※ファンを新たに増やすことではない


    ・時代
    人口急減
    高齢者の消費意欲減退
    超成熟市場による消費意欲減退
    新規顧客獲得の難易度アップ

    ジャムの法則

    2020年の情報量は、45ZB(ゼタバイト)
    1ZB=世界中の砂浜の砂の数

    1日にアップされるYoutubeの動画を見終わるのに82年かかる

    ファンは自分から情報を探して見に来てくれる


    ・類友
    口コミのチカラ

    1番信頼できるのは家族や友人

    ファンからの言葉は、熱意を伴う
    友達であるファンからのオススメされるものは、価値観が近い✖️熱意によって強い影響力を持つ


    ■ファンベースのポイント
    ・いいところを伸ばす
    ・機能価値+情緒価値(感情)
    ・支持基盤を固める


    ブランドやUSPは必ず陳腐化していく

    機能価値はコピーできても、情緒価値はコピーできない

    共感・愛着・信頼の感情にアプローチ

    テクニックではなく、相手をよく見て、感情を刺激することが大事


    共感→熱狂
    愛着→無二
    信頼→応援
    にアップグレードさせる

    加えて、未来価値も大切な時代になる


    機能価値:成果としての商品
    情緒価値:人材、技術、知識・課題解決、価値観、歴史、伝統、文化風土、地域貢献
    未来価値:創業の志、ミッション、パーパス、哲学


    ■どこから始めたらいいか?
    いいところ
    情緒価値
    支持
    をファンは知っている

    アンケートではなく、ファンミーティングを実施

    ファンステージ
    発見 使いたい
    ↓
    定着 続けたい
    ↓
    参加 協力したい
    ↓
    共創 共に生きたい

    ※ファンベース診断


    <ロングセラーブランド>
    ①読売巨人軍
    まずやったのはアンケート&ファンの調査

    ファンは大事と分かっていても自分の部署だけで考えてしまう

    ファンミーティング&ドームツアー
    「ファンは仲間」

    本当のファンは、選手だけではなく、理念やブランドのファンでもある


    ②カゴメ
    ファン=ヘビーユーザー&ロイヤルユーザー
    「&KAGOME」 コミュニティサイト

    ③レタスクラブ
    社員のファン化
    お金を払ってでも行きたいファンイベント
    自社ファン→自分の仕事に誇りと自信をもってもらう


    <ベンチャー&新規事業>
    ④ネスカフェ
    ファンが求めていることを聴き実現してさらにファンになってもらう
    ↓
    その人から口コミで新しいお客さんに紹介してもらう
    ↓
    その繰り返し


    ⑤マイネオ
    ハッピーメーター 掲示板 
    ハッピーな言葉が100万個集まったら全国の公園に桜を植える活動

    ★数年後の未来をシェアできる企画
    タイムカプセル クラファンのリターン


    ⑥ユーグレナ


    ⑦address
    「隙」を作ってファンが参加できる余白を生む
    家守(やもり)制度
    あえて小さなコミュニティを創ることを意識


    <愛されブランド>

    ⑧イケウチオーガニック


    ⑨スープストックトーキョー
    会社を辞めた人も大切にする


    ⑩里山十帖


    ★ファンは各社それぞれ異なる

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    2021年05月02日
  • お母さん! 学校では防犯もSEXも避妊も教えてくれませんよ!

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    子どもに分かり易い、素敵な説明の仕方が学べて良かったです。

    防犯のために性教育をという思いが強かったのですが、自己肯定感を高めるために、また、相手と自分を大切にするために、母である私からの教育と性の理解が必要であることに気づかされました。

    我が子は今2歳半ですが、3歳までに読めてよかった。
    そして。最も危なっかしい思春期には、性の話はしにくいであろうこと。しっかり話せる時期を逃さずに、水着ゾーンの話、生命誕生のしくみから避妊や感染症予防に至るまで、しっかり教育しようと思います。

    なにより、根強い自己肯定感を育んで、ビックリするくらいの確かな知識を持って、この世界を楽しくしなやかに生き抜いてほしい!

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    2021年02月28日
  • ファンベースなひとたち ファンと共に歩んだ企業10の成功ストーリー

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    文庫本は読んでいたけれど、ファンベースの具体的取り組みをストーリーで学べることはとてもありがたい。
    普段仕事をしていると、忘れそうになるファンベースへの想いがまた沸き上がってきたような気持ちになりました。

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    2021年02月06日
  • ファンベースなひとたち ファンと共に歩んだ企業10の成功ストーリー

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    さとなおさんの著書は、いつも目から鱗です。
    企業が積み上げているのが「機能価値+情緒価値+未来価値」であるが、生活者から見えづらい情緒、未来の蓄積こそが熱狂的ファンを惹きつける根幹だと。ついつい機能価値を全面に打ち出す有象無象の競合相手に浮き足立つことがあるが、これまで培ってきた情緒価値、未来価値をブラさずコアファンをつかまえておくのみ。

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    2021年01月27日
  • ファンベースなひとたち ファンと共に歩んだ企業10の成功ストーリー

    Posted by ブクログ

    業界には「ファンベースを提案しよう」とか言っている輩が多いが、本当に理解しているのか疑いたくなる時がある。本書はちゃんと実践した人たちとの対話を通して、その難しさを教えてくれる。それぞれのブランドにそれぞれのファンがいるとのことで、ウワベをマネするのではダメだと説くがその通りだと思う。20年以上前に習ったCRMにおける顧客の段階は、機能的ベネフィットに共感する人たち、ブランドが自分のことを知っていると言う人たち、それが進むとブランドと顧客がコミュニティになると。まさに、それが今のファンベースにも通じていて、ブランドの「なかの人」と顧客がコミュニティになるのだと感じた。
    また、山口周さんで言うと、「役に立つより意味があるブランド」と言うことだと思った。良書。

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    2021年01月05日
  • お母さん! 学校では防犯もSEXも避妊も教えてくれませんよ!

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    衝撃的過ぎて「え?ほんとに?」って
    声に出てしまう事ばかりだった。
    母親として勉強出来て良かった!
    本当に出会えて良かったと思った一冊!

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    2020年10月10日
  • お母さん! 学校では防犯もSEXも避妊も教えてくれませんよ!

    Posted by ブクログ

     金曜日ネタとして
    今日はイヤホンでお願いします。
    ワーママはるさんのパクリ

     性教育アドバイザーとして有名な
    のじまなみさん。
     注目は働きママンで有名な
    おぐらなおみさんがイラスト描いている。
     以前借りた時は気づかなかった発見。
    大変勉強になります。

    前にもいいましたが、我が息子は
    漫画東京物語を勝手に読んで、
    学習したので、性教育実施して
    おりません。

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    2020年06月17日
  • 私の穴がうまらない

    購入済み

    そうか、そうかのか‥

    レスなんて平気だと思っていた。
    心さえ繋がっていれば大丈夫だと思っていた。
    人は千差万別。
    入らないって事は何か理由がある。
    それは話し合わなければ解決しない。
    話し合いから逃げてたら入らないまま。
    話し合えば入らなくてもなんとかなる。

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    2020年03月07日
  • お母さん! 学校では防犯もSEXも避妊も教えてくれませんよ!

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    性教育は恥ずかしいと思っていたが、この本を読んで、親の愛が伝わる大切なものだと思った。印象に残ったのは、①性教育にはメリットしかない。正しい知識は、子供を守る②「口」と「水着を着て隠れる場所」を水着ゾーンという。他人に見せても触らせてもいけない、自分だけの大切な場所③水着ゾーンの話を外で話さない④子供が4歳を過ぎたら、お母さんも触らないを基本にする。うんちの仕上げふきは、一声断ってからふく⑤どきっとしたときの魔法の言葉「いい質問だね!」⑥質問には、はぐらかさずに答えよう⑦生活の中で自然と命の性教育する

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    2019年12月14日