三木那由他のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
Audibleにて 。
面接をこういった2つの側面から見たことはなかったので、なかなか斬新であった。
比喩には、考えを促すというブースターとしての機能もあるのだな。マニピュレーションという視点で見ることで、自分の発話パターン、その意図がよく理解できた。
ある記者会見を見て…
言った言わないではなく、そのような発言（問いかけだったとしても）の裏にどういうマインドセットがあるかを問題にすべきというのは重要なポイントだ。
また、李下に冠を正さず…紛らわしい発言をしないことも重要だろう。
自分の発言がどこから生まれ、そして受け取られ方を含め、どのような影響を及ぼすか、こういった幅のあ -
Posted by ブクログ
「からかいの輪のなかで」
芸人の世界では、いじられることを「おいしい」と表現する。
それって本心なんだろうか、なんだろうな。
自分が若い時、ノリで茶化されることを、笑って流したり、気の利いた一言で場を沸かせた経験は何度もある。
でも、そういうコミュニケーションで得られたものって何なんだろう、と思うと、意外と何にもないのかもしれない。
「安全な場所」
私も「つくたべ」の一ファンなので、こんな風に取り上げて語ってもらえて、嬉しい。
私は「つくたべ」が、途中からレズビアンのテーマを見せてきたことには、実はあまり賛成ではない。
そうしたことを抜きにして、二人の食卓が縛られることのない「安全な場所」だ -
Posted by ブクログ
昔、男社会の風潮がまだ残る会社で、会議中こんな話をされたことがある。
「これ専務に話通すのムズイなー。〇〇（昔うちの部署にいた女性）がプレゼンすると、専務のOK大体貰えたからな。〇〇（部署で唯一女の私）がいってみない？」
と、加わってもないプロジェクトの話をふられた。
彼らからしても勿論それは冗談で、本当にプレゼン頼まれた訳じゃなかった。
なんだけど、不愉快だったなあ。そういうことを言ってしまえる無神経さに、無神経でいることが許容されてる組織の鈍感さに、不愉快だったなあ。
その女性が専務に話を通せたのは、彼女が優秀だったからじゃないのか？"女だから"通ったと思ってるのなら、 -
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