山本大平のレビュー一覧

  • 嫌な仕事のうまい断り方

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    まさにいま嫌な仕事をどう断わろうか悩んでいたので、手に取った。本書で述べられている通りに、依頼時と状況が変わってきているので、依頼者にその仕事のそもそもの目的を改めて確認してみようと思う。
    会社のカルチャーと価値観が合わない、相性が合わないのであれば、転社(仕事を変えずに会社を変える)や海外勤務を進めている。
    また、嫌な仕事は、食わず嫌いなだけで、後から振り返ると、自分にとって必要な経験だった。だから、チャレンジした方が良いこともあると述べている。
    今後の時代を見据えた備えのきっかけとなる本になればよい。

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    2023年12月17日
  • 消耗せずに成果が出る「情報の捨て方」

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    いかにして"捨てる"か。
    僕がこれまで取材してきた経営者や成果を出すビジネスパーソンは、みんな"捨て方"が巧みな人が多かったように思います。
    「もったいない」と感じる心を一旦リセットして、思い切って捨ててみると、案外物事がうまくいくかも知れません。

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    2025年10月27日
  • 最強トヨタの最高の教え方

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    第1章
    トヨタの指導方法は、具体的にはっきりと教えるのではなく、考えさせることに価値を見出している.トヨタで製品を発売する際、売値から決定する.売値に関しては、顧客が感じる価値で決定している.売値に対して、原価低減の努力を行なっている.
    第2章
    部下に対する質問法について、過去・現在・未来の時間軸及び、なぜ・どうやって・もしの3つの問いで投げかける.
    第3章
    心理的安全性は成長につながらない.
    劇的に成長するためには、痛みを伴う失敗体験をすること.
    プレイングマネージャはマネジメントが上手くない.プレイヤーとして一流であってもマネジメントは別物であり、プレイヤーとして優秀であるからこそ非効率な

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    2025年10月07日
  • 「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣

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    42のノウハウが端的にまとまっていて
    サクサク読むことができる。また、「いつも時間に追われてる人」「話すのが得意な人」など、どんな人に向いているノウハウかが書いている点が自分とマッチするものに注目するきっかけになってよかった。

    私が具体的に意識しようと思ったのは
    メールに気の利いた一言を入れない
    相手が返す負担も減ってWin-Winになる

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    2025年07月02日
  • 「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣

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    「いい人」すぎて仕事で苦しんでる人におすすめしたい一冊。

    同じ感想がたくさん出ていますが
    「あえての言語化」
    といえる本でした。

    キラキラ実業家たちのビジネス本のようなゴリゴリのマネジメント路線とも、企業戦士向けの体育会系路線とも少し違う、「普通の社会人ならこれで良い」の路線。
    斬新なことは書いていないけれど、肩の力を抜いて自分のために物事を進めても基本を頑張ってりゃ「そんなもんでいいんだよ」と背中を押してくれる言語化。

    スーパーサラリーマンの姿を求めるビジネス本にお腹いっぱいだったので、あけすけな言語化が気持ちよかったです(「アンガーマネジメント」では何も変わらない、とか)
    バックオフ

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    2025年06月16日
  • 「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣

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    「神はスピードに宿る」と考え、仕事のスピードを上げるためのテクニックや考え方が紹介されている。考え方が重要。仕事が速い人は、最初から完璧を求めない。「余計なこと」をしない。等、一般的に言われている事を業務に落とし込めるように具体的な例を挙げて紹介している。メールに時間を取られてしまいがちだった為、「返信を1行にしてみる」、「後日メールをします」というラリーを辞める。という具体例は参考になった。スケジュール調整は、可能な限りその場で決めた方が手数ゼロでお互いの負担が減る。

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    2025年05月06日
  • その仕事、生産性ゼロです

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    ※編集中
    【動機】
    初のテレワーク、オフィスワークを前に業務の処理能力に迷って

    【目的】
    要領よく仕事できるようになりたい
    (具体的には)
    ・スケジュールの立て方
    ・優先順位の決め方
    ・働く時間に対する考え方
    ・業務内でパンパンになってしまう自分のキャパとの向き合い方

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    2025年03月03日
  • 消耗せずに成果が出る「情報の捨て方」

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    目の前のことに一生懸命に取り組む、「覚えておかないと」を捨て「聞いたらわかる」人間関係を築く、週に一度はぼーーーーっとする等が参考になりました。

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    2024年10月14日
  • 「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣

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    本書は、仕事の効率化に関する実践的な方法論を提示している。著者は、単に仕事を早くこなすのではなく、結果を出すための「最短ルート」を見つけ出し、効率的に進める方法を説いている。

    仕事を「短くやる」ための5つの原則が本書の核心である。
    「優先順位」を明確にする:仕事を始める前に優先順位を整理することが重要
    「余計なこと」をしない:優先度の低いタスクは思い切って後回しにし、完璧主義にとらわれないようにする。また、メール確認の頻度や不要な会議を減らすことも検討
    「先延ばし」をしない:まず10分だけ手を付けてみることや、段取りをメモに書き出してみる
    「他者に任せられる」ものを抱え込まない:業務の棚卸し

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    2024年08月09日
  • 嫌な仕事のうまい断り方

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    最近、嫌な仕事を振られることが増えつつあり読んでみた。
    前半は断り方、中盤からは嫌な仕事も受け入れてみる等の内容でそれもありかなと思った。
    断る時の相手と同じ立場に立ってみるや普段からの自己開示やコミュニケーション不足は私には欠けている所であり今後実践して行こう。

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    2024年03月24日
  • 「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣

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    機嫌を伺う時間帯や、先回りして仕事することなど役に立つことがさらさらと読める。もう一度読みたい。無駄なことをせず定時時間内に効率よく仕事をしたい。体のコンディションも大事と再認識。

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    2023年11月22日
  • 「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣

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    「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣
    著:山本大平

    仕事を短くやることは、時間を「資産」に変えることとイコールである。私たちにとって、時間はお金よりも貴重でレアな資産とみることができる。

    時間はきちんと目的を持って有効に活用すれば、莫大な価値を生み出すことができる、逆に付き合い方を間違えれば、資産価値がゼロになるどころか、大事な資産を踏愛に変えてしまう危険性もある。

    「短くやる」の本質は、無駄なく時間を活用して、最小のエネルギーで目標を達成することであり、仕事を短くやることは、時間という資産を最大限に活用することである。

    本書の構成は以下の5章から成る。
    ①仕事のやり直しが

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    2023年09月10日
  • 消耗せずに成果が出る「情報の捨て方」

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    情報洪水時代だからこそ、インプットは厳選する必要がある。そして、自分を信じる(1次情報)ことが大切ということ。

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    2025年04月30日
  • その仕事、生産性ゼロです

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    内容は結構普遍的なことばかりで、目新しいことは特になし。でも当たり前のことを当たり前に行動できている人は意外と少ないし、自分の意識を改める意味でも読んでよかった。

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    2025年04月19日
  • 消耗せずに成果が出る「情報の捨て方」

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    戦略コンサルタントの方の著書。〇〇を捨てる、というフォーマットに合わせ過ぎている感じがする。
    現地現物が大事、自分と違うモノを重要視する、など共感できるが新しい気づきは少なかった。

    ・習慣を捨てる
     無駄な定例会、読まない議事録、謎ルール・・
    ・雑談を捨てない
     人の本心や物事の実態は雑談の中でこそポロリと明らかになる
    ・コミュニティを捨てる
     違和感があれば、そこから距離を置く
    ・成功体験を捨てる
     偶然の産物に再現性はない
     全ての失敗には再現性がある。こっちが重要
    ・リスキリングを捨てる
     勉強のための勉強はしない。
     なぜ、何のために学ぶのか
    ・口コミを捨てる/また聞きを捨てる
     現

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    2025年02月23日
  • 消耗せずに成果が出る「情報の捨て方」

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    情報をどのように選別すべきかを論じた本。情報を事実と意見に分ける、意見の根拠を見極めるなど、実践的な内容が多いと感じた。今や情報は量より質の時代、何でも記録して覚えるのではなく、重要な情報を選別するスキルはより重要になってくるだろう。

    一方、テキストベースの会話は私は賛成派。対面に拘ると相手の時間に自分を合わせることで待ち時間が出てしまうし、テキストで送れば言った言わない問題も起きないので。

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    2024年12月20日
  • 消耗せずに成果が出る「情報の捨て方」

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    インプットを減らす方向ではなく、フィルタを高度化する方向の本。

    ちょこちょこと付箋ポイントあり、という感じでした。

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    2024年11月20日
  • 「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣

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    ・すぐやるよりも短くやることが大切
    ①優先順位を明確にする
    ②余計なことをしない
    ③先延ばしをしない
    ④人に任せられるものを抱えこまない
    ⑤タイミングを間違えない

    短くやる(効率を上げる)はテクニカル(手法)な問題

    1章 仕事のやり直しがなくなる 最短ルートの見つけ方
    ・仕事の幹を見極める
     何が重要で、どこにこだわりを持つべきなのか
     目の前のタスクをクリアすることが最終目標ではない
    ・鳥の目で逆算して関所を設定する
    ・難しい仕事から手を付ける
     判断基準は頭の中でストーリーを描けるか?
    ・想定外を計算に入れ、起きた時どうするかを決めておく
    ・正攻法が通じないときは「サードドア:抜け道」

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    2024年10月13日
  • 消耗せずに成果が出る「情報の捨て方」

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    情報の捨て方というよりは選別の重要性を書いている本。
    ファクトフルネスがあるだけに、インパクトがあるわけではないが基本的なことは学べる本

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    2024年09月22日
  • 「すぐやる」よりはかどる!仕事を「短くやる」習慣

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    魅力的なタイトルにつられて購入、読んでみたら8割は知っている内容、ただ実践できているわけではない部分も多々あるので、気づきとして面白く読んだ。
    仕事を早くするための5つの原則
    1優先順位を明確にする。
    2余計なことをしない
    3先延ばしをしない。
    4人に任せられるものを抱え込まない。
    5タイミングを間違えない。

    想定する好循環
    仕事を短くやることで素早く結果を出す。
    たくさんの仕事で成果を出すための時間が生まれる。
    あらゆる仕事を短時間で進めてたくさんの成果を出す。
    成果が評価されて、さらに大きな仕事に取り組むことができる。

    気に入った言葉、
    失礼な人に会ってしまった時は、あいつにしまったと

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    2024年08月17日