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ユーザーレビュー

  • コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前

    Posted by ブクログ

    改めて気付かされる当たり前を当たり前にやる難しさ。
    会議ひとつ取っても、会議の目的や決定事項、宿題事項、期限を決める。など当たり前ではあるが、出席者のパワーバランスもあり、難しい。が、それが本当の会議の役割である。

    以下は学び
    事実は〇〇で、私の主観は〇〇です
    考える作業、確認する作業、作成する作業とシングルタスクに分けること
    「考えながら資料を作成する」というマルチタスクにしない
    ビジネスマナーや仕事の姿勢という根拠が示しにくいものには、「さっきお客様に発言した〇〇という言葉を聞いて、私は悲しい気持ちになったなぁ」という主観を伝えると部下を改善するきっかけとして働く

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    2025年12月22日
  • コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前

    Posted by ブクログ

    何度も読み返したい本。
    実践すべきことが多すぎて全て覚えきれなかったけど、アウトプットを繰り返していきたい。
    ・本はただ読むだけの娯楽でなく、目的を持って読み始め答え合わせをするようにする
    ・わからないことはその時調べる。人に説明できるくらい理解するように努める
    ・シングルタスクを心がける(細分化する)
    ・無駄な会議にしない

    0
    2025年12月13日
  • コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前

    Posted by ブクログ

    ・同期で群れない;ビジネスにおいて同じ視座の人とずっと会話していても意味がないから。
    ・アウトプットのゴールを予め言語化しすり合わせる。
    ・やらないことを決める:エッセンシャル思考
    ・読書:作者ベースで決める。基本は仮説の答え合わせとして使うこと。

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    2025年10月05日
  • コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前

    Posted by ブクログ

    カテゴリ別に分かれて書かれているから分かりやすい。
    自分はまだ仕事の歴が長いわけではないから、会議のファシリテーターをやったりする立場でもないけれど、それでもただの話し合いや意見を出す時に何を意識すべきなのか、自分の職場でそれぞれの人のもつスキルの見る観点が明確になり、自分がついて行きたいと思う人の判別にも役に立つ。

    話し方や質問の仕方は、色んな本に書いてあることもあり、意識していることも多かった。変わらず、自分の価値を下げないように、効率よくやっていきたい。
    ノートの使い方には、考えさせられるところがあった。その日の会議で書き出すというのが少ない職業ではあるが、TODOリストを作成すること

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    2025年09月07日
  • コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前

    Posted by ブクログ

    日頃自然とやっている事が多くあり、間違っていなかったんだと再認識出来た。
    また、まだ行えていないものや曖昧な部分はしっかりと身に付けていこうと思った。
    なにより、新入職員の時に知りたかった。

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    2025年08月23日

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