※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 倒産寸前のイタリアンレストレランの存続は、一人の新人女性社員に託された！　モノを売ることは「価値」を売ることだと気づき、店舗を存続させるアイデアを次々に生み出していく――。マンガで楽しみながら、マーケティングの本質を30分で理解することができます。『マンガ 新人OL、つぶれかけの会社をまかされる』（原作『ドリルを売るには穴を売れ!』）が文庫版で読める!!

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 庶務特命課長 孫武七子。すべての悩み、「孫子」で解決します。 １５万部のロングセラー『最高の戦略教科書　孫子』、ついにマンガ化！ 「彼を知り、己を知れば、百戦して殆うからず」「兵は詭道なり」「百戦百勝は善の善なるものに非ず」―― 百戦不敗の戦略を説いた「孫子」の教えを人生・ビジネスにいかに活かすか。 オリジナルマンガですっきり解説。 ◆構成は、マンガ部分+本文解説の4話構成。社長特命として任務を請けている「庶務特命課長」の孫武七子(まごたけ ななこ)が、問題を抱えた女性社員たちに『孫子の兵法』の叡智を与えることによって、「組織の中で負けない方法」を教えていく1話完結型の構成です。 ◆<物語の背景>神奈川県鎌倉市、カマコンバレーにひときわ高くそびえたつ地上20階の高層ビル。そこは社員20000人を抱える、大手ネット企業「アミオ」の本社だ。ネットベンチャーとして、東大出身の三笠正志(35)が5年前に社員5人で創業し、いまや東証一部上場、三笠社長の総資産額は1兆円を超える一大企業に成長した。他のネット系ベンチャーに比べて、従業員の満足度が高く、離職率が極端に低いのが特徴なのだが、そこには秘密があった。「アミオ」の最上階には、社長直下の庶務特命課という課が存在していた。そこには孫武七子(32、通称:孫子/そんこ)と言われる課長がいた。彼女は、実は、社長が心酔する『孫子の兵法』の熟達者であった。三笠社長は、彼女が説く『孫子の兵法』を巧みに駆使することによって、企業をここまでに成長させたのだ。 一方、彼女の表の顔は、ビル内の社員食堂の“管理栄養士のお姉さん”。三笠社長より、『孫子の兵法』を専門家として社員に教えてほしいとオファーを受けたが、趣味の料理好きを満たすために社員食堂を任せてもらうことを条件に受諾したのだ。就業時間後の17時より「特命課」を開けて依頼者の話を訊き、解決に導いている。

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 倒産寸前のイタリアンレストレランを託された一人の新人女性社員が、マーケティングを学んで自分が売っているモノの「価値」に気づき、店舗存続のために起死回生のプレゼンを敢行する──。主人公の「真子」と一緒に、どんな人にも使える「売り方」の知識が身につきます。ロングセラーの『新人OL、つぶれかけの会社をまかされる』(原題『ドリルを売るには穴を売れ! 』)が、まんがになって再登場!!

※この電子書籍は固定レイアウト型で配信されております。固定レイアウト型は文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 なぜかイライラしている、 まわりの言うことを聞き入れない、 相談にのったのにどこか不機嫌…。 そんな人、職場にいませんか？ それには筋の通った理由があり、対処法もあるのです。 本書では特に「女性社員とどう接していいかわからない」 という悩みにこたえるべく、女性独自の心理をふまえて、 会話や仕事をスムーズに進める方法を明らかにしていきます。 女性が活躍する職場で人間関係に悩む人、必読！ 「はじめに」より 私は心理学に深く関わる前、デザインの仕事をしていました。最初に就職したのはある会社のデザイン室。部署のメンバーは十数名、私を除いてすべて女性で、直属の上司も室長も女性でした。昔から人間観察が得意なつもりでしたが、ここではそんなものは通用せず、女性とのコミュニケーションで悩みました。会話中、女性を不機嫌にすることもありました。そのときの私には何が悪いのかわかりませんでしたが、しばらくして、女性には男性と違う特有の心理があることを知ったのです。そこから女性の心理について学び、女性社員との付き合い方を修正していきました。ポーポー・ポロダクションは、今ではたくさんの心理学本を書いていますが、心理学の原点は「女性との接し方」のつまづきから始まっているのかもしれません。

臆病で弱虫な自分が嫌いな主人公の周防深智。高校時代に自分とは真逆の強くてかっこいい女の子・出雲朱璃と出会い、弱虫な自分から変わりたいと思うように。大人になり、本当の自分を隠すように「完璧な自分」を演じるようになっていた深智。仕事では頼られる存在になったものの、その代償として恋愛は二の次に。いつかは自分も恋愛を…と思っていたある日、女性社員がマッチングアプリについて話しているのを耳にし、自分も勇気を出してアプリを使い始める。なかなか“いいね“がもらえない中、一人の女性とマッチングした深智。メッセージのやり取りを重ねていくうちに、だんだん彼女に惹かれていき、ついに食事をすることに。当日、緊張しながら待つ深智のところに現れたのは、なんと高校時代の憧れだった出雲朱璃だった――！ 彼女を溺愛したい系男子の、本当の自分をさらけ出した、じれったくもピュアなラブストーリーが開幕！

「お酢と一緒に煮込んだら、脂っこい肉もさっぱりおいしい」（20代女性社員） 「週4回のお酢ドリンクで、理想のカラダに近づいた！」（20代女性社員） 「マヨネーズがわりにお酢――でおいしくカロリーセーブ！」（30代女性社員） など、ミツカン社員は、お酢の力を実感している。 研究の結果、毎日大さじ1杯のお酢で、「肥満気味の人の内臓脂肪が減少、体重が落ちる」「高めの血圧や血中中性脂肪値が下がる」なども実証された！ 「肉をやわらかくする」「天ぷらがサクサク揚がる」「カレーやラーメン、揚げ物にもぴったり！」「ピクルスにすれば野菜の余りが出ない」など、大活躍のお酢を、もっと活用するためのレシピ集。

きれいでかわいくてキラキラ光るものが大好き。そんな宝物にいっぱい囲まれて生きたいの。恋愛関係のもつれで女性社員から陰湿ないじめを受けたことに腹を立て、大ゲンカしてバイト先を首になった清子は、母親の勧めで三和子湯という銭湯を営む三和子おばあさんの家に住み込みで働くことになった。そこは近隣の男子大学生が訪れる銭湯で、美形ぞろいだった!ひょっとしてここはパラダイスかも?

イマドキ若者、新卒が即戦力になる!　創業15年で、年商100億円企業に駆け上がった「ボルテージ」の徹底マニュアルを初公開。 平均年齢28歳、女性が6割という若い体制で上場企業に成長した強さの秘密は「入社後の新人でも、いきなりそこそこ売れる恋愛ゲームを作れる“徹底的なマニュアル作り”」にあった。 「胸キュンポイント」、「時間とお金感覚」等の徹底した女心マーケティング。「ドラマ塾」、「恋・コンバイブル」などの社内教育制度。若手社員のアイデアをロジカルに変換する「3行企画書」。女性社員のモチベーションを引き出す社内環境など、新入社員を即戦力に育てる独自の仕組みとは? すべての企業に通じるイマドキ若者を生かす経営理念を、日本屈指のビジネスブックライター上阪徹氏が書き下す。 CONTENTS はじめに●恋愛ゲームで年商100億円?　しかも、東証一部上場? 第一章　●累計2600万人。女性が夢中になる「恋愛ゲーム」とは 第二章　●「ゲーム」ではない。「映画」がヒットの秘密 第三章　●「働く女性に癒しの場を」女性目線からヒットが生まれた 第四章　●新卒でもヒットを生み出せる数々の「仕組み」 第五章　●31歳で執行役員へ。若手女性の活躍。 第六章　●給料より大事な、社員を育てる「環境」づくり 第七章　●日本のコンテンツで世界一に。海外展開への挑戦

あなたの夜の顔に、私は欲情するのです…。課長は男性社員からは仕事ができると評判の男。でも女性社員からはあまり注目されていない。だから私も気にかけていなかったのに…？

【電子限定特典ペーパー付き】ゲイを公言している犬飼課長。女性社員の恋愛相談にのったり、複数の男と付き合ったり、人生楽しそう。しかし後輩のイケメン社員・高木くんは「本当にそうだろうか？」と思う。「課長は本当のロマンスを知らないだけでは？」　乙女でメルヘンな課長さんと、クールなノンケ後輩くんのラブロマンス。「あの人の頭と同じくらい、俺の股間もメルヘンだ！」　BL？　コメディ？　いえ…これは【誰かが誰かに恋をする】物語です！！！ ※この単行本は、単話配信もされております。同じ作品の重複購入にご注意下さい。 ＜収録作品＞ ・第１話 ・第２話 ・第３話 ・第４話 ・第５話 ・第６話 ・第７話

開発部から営業部へ異動になった天野だが、そこは生理用品を扱う女の園だった！部で唯一の男性スタッフである柿本は、営業成績も良くハンサム。女性社員の憧れの的にでもなりそうなタイプなのに、女には興味がなく、天野をひと目見るなりプロポーズ！『ガテン系』なカレシとめくるめく愛の世界に飛び込みたい天野は、タイプじゃない柿本のプロポーズを一刀両断するけれども……。妄想炸裂！気合いじゅうぶん！！

デキる男は、オンナを制す。恋愛ノウハウを巧みに使い、女性社員を味方につける技を伝授する。成功者の強者の理論がこの一冊に。本書は単なるモテるためのテクニックを教えるためだけではなく、仕事もプライベートも余裕にそしてスマートにこなすための心得を伝授するものである。「セクハラになる人、ならない人」「モテオーラは“余裕”から生まれる」など、自己プロデュース術を紹介。

気に入らない新任上司を「逆パワハラ」でうつ病に追い込む古株社員、 カラ領収書を使ってキャバクラ代をせしめる社員、 仕事のえり好みをして指示に従わない意識高い系社員、 ダブル不倫に敗れて、セクハラ告発する女性社員、 育児をタテにサボりを繰り返す仮面イクメン・・・ ――自由すぎてもはや手のつけられない「モンスター部下」が増殖中。その対処とは。

さっと読めるミニ書籍です（文章量10,000文字以上 11,000文字未満（10分で読めるシリーズ）=紙の書籍の20ページ程度） 【書籍説明】 機械関係のメーカーABC株式会社に勤務するT氏は、ベテランの国内営業マンだった。 ある日、海外部門に異動となり、成長の期待される大きな海外市場で働くこととなる。 輸出ビジネスも輸入ビジネスもどちらもこなせることを求められている。 T氏の勤めるABC株式会社は、全社で130人の機械関連メーカー。 今までKマネージャーと女性社員Bさんのたった2人で全社売上高の10%を輸出してきた。 T氏がそこに加わることになった。 今回は、海外ビジネスの経験が少ない営業担当者が、分かりやすいストーリーと、具体的な７つのシーンから、 輸出代金回収のための対策を学ぶ。初心者に分かりやすいストーリーで説明し、すぐに役立つ、実務に直結した情報を提供する。 【目次】 1.関係のよい取引先の代金回収に問題がある場合 2.回収滞りに対して、取引先の誠意が見られず、今後の取引をしない前提の場合 3.会社の体質や担当者個人の性格で、輸出代金回収に問題ある場合 4.信用状（L/C）による輸出代金回収の場合 5.国際ファクタリング・輸出保険・債権回収会社が必要な場合 6.担保・取引保証金取得する場合 7.輸出代金回収に関する書類作成の場合 【著者紹介】 姉崎慶三郎（アネザキケイザブロウ） 群馬県出身。元商社勤務。海外駐在経験2回。 現在は、台湾企業顧問、ジェトロ公認貿易アドバイザー、クラウドワーカー、電子書籍ライター。 ペンネームは祖父の名前。趣味は、野鳥撮影、メダカ飼育、レタス栽培、オペラDVD鑑賞、コマ撮り動画制作。 料理は毎朝のフレンチトースト。 最近大学時代の友人たちと音楽活動再開。

さっと読めるミニ書籍です（文章量11,000文字以上 12,000文字未満（10分で読めるシリーズ）=紙の書籍の22ページ程度） 【書籍説明】 機械関係のメーカーABC株式会社に勤務するT氏は、ベテランの国内営業マンだった。ある日、海外部門に異動となり、成長の期待される大きな海外市場で働くこととなる。輸出ビジネスも輸入ビジネスもどちらもこなせることを求められている。 T氏の勤めるABC株式会社は、全社で130人の機械関連メーカー。今までKマネージャーと女性社員Bさんのたった2人で全社売上高の10%を輸出してきた。T氏がそこに加わることになった。 本書は、海外ビジネスの経験が少ない営業担当者が、分かりやすいストーリーで、輸入品のマーケティング戦略について学ぶ姿を追う。 本書の対象の読者は、T氏のような国内営業で、英語が得意ではない方、海外部門に転属される方、された方、新入社員、または貿易実務初心者、貿易実務や国際業務に携っている方、これから担当する方、営業担当者や財務担当者などの方々である。市場調査に必要な内容を、初心者に分かりやすいストーリーで説明し、すぐに役立つ、実務に直結した情報を提供する。 【目次】 1.マーケティング・ミックスの4P 2.輸入品マーケティング戦略における価格戦略 3.輸入品マーケティング戦略における流通戦略 4.輸入品マーケティング戦略におけるプロモーション戦略 5.輸入品マーケティング戦略のための製品ライフサイクル戦略 6.輸入品マーケティング戦略のためのSWOT分析 7.輸入品マーケティング戦略のための競争地位戦略 8.輸入品マーケティング戦略のためのプロダクト・ポートフォリオ・マネジメント 9.輸入品マーケティング戦略のためのABC分析とパレートの法則 10.輸入品マーケティング戦略のための需要創造戦略

「どうぞ、さわって下さい」田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。優しい彼なら、恋人になってくれるのでは？　実力行使に踏み切り大胆に誘う聡子だが、ベッドの上でお互い重大な性癖を知ってしまい――!? ※この作品は「ラブコフレvol.10 perfume」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 こちらの大胆な振る舞いにも理性的で紳士な態度を崩さない古賀への気持ちを、女として意識してしまった聡子。恋人のフリを頼んだ後の自覚は、胸のどこかに棘を残していて…。※この作品は「ラブコフレvol.19 perfume」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 こちらの大胆な振る舞いにも理性的で紳士な態度を崩さない古賀への気持ちを、女として意識してしまった聡子。恋人のフリを頼んだ後の自覚は、胸のどこかに棘を残していて…。※この作品は「ラブコフレvol.14 jewelry」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。優しい彼なら、恋人になってくれるのでは？　実力行使に踏み切り大胆に誘う聡子だが、ベッドの上でお互い重大な性癖を知ってしまい――!? ※この作品は「ラブコフレvol.12 perfume」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 こちらの大胆な振る舞いにも理性的で紳士な態度を崩さない古賀への気持ちを、女として意識してしまった聡子。恋人のフリを頼んだ後の自覚は、胸のどこかに棘を残していて…。※この作品は「ラブコフレvol.20 jewelry」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 こちらの大胆な振る舞いにも理性的で紳士な態度を崩さない古賀への気持ちを、女として意識してしまった聡子。恋人のフリを頼んだ後の自覚は、胸のどこかに棘を残していて…。※この作品は「ラブコフレvol.21 perfume」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「あなたとなら恋愛をしてみたいと思う」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、25歳。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 猪突猛進な聡子の振る舞いにも、理性的で紳士な態度を崩さない古賀。お互い異性へのトラウマと向き合い、晴れて恋人のスタートを切ったけれど……具体的には「恋愛」ってなにをするのだろう……前途多難な２人の距離は？ ※この作品は「ラブコフレvol.33 jewelry」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「あなたとなら恋愛をしてみたいと思う」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、25歳。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 猪突猛進な聡子の振る舞いにも、理性的で紳士な態度を崩さない古賀。お互い異性へのトラウマと向き合い、晴れて恋人のスタートを切ったけれど……具体的には「恋愛」ってなにをするのだろう……前途多難な２人の距離は？ ※この作品は「ラブコフレvol.26 jewelry」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「あなたとなら恋愛をしてみたいと思う」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 猪突猛進な聡子の振る舞いにも、理性的で紳士な態度を崩さない古賀。お互い異性へのトラウマと向き合い、晴れて恋人のスタートを切ったけれど……具体的には「恋愛」ってなにをするのだろう……前途多難な２人の距離は？ ※この作品は「ラブコフレvol.23 perfume」に収録されています。重複購入にご注意ください。

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「あなたとなら恋愛をしてみたいと思う」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、25歳。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 猪突猛進な聡子の振る舞いにも、理性的で紳士な態度を崩さない古賀。お互い異性へのトラウマと向き合い、晴れて恋人のスタートを切ったけれど……具体的には「恋愛」ってなにをするのだろう……前途多難な２人の距離は？ ※この作品は「ラブコフレvol.27 jewelry」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 こちらの大胆な振る舞いにも理性的で紳士な態度を崩さない古賀への気持ちを、女として意識してしまった聡子。恋人のフリを頼んだ後の自覚は、胸のどこかに棘を残していて…。※この作品は「ラブコフレvol.16 perfume」に収録されています。重複購入にご注意ください。

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「あなたとなら恋愛をしてみたいと思う」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、25歳。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 猪突猛進な聡子の振る舞いにも、理性的で紳士な態度を崩さない古賀。お互い異性へのトラウマと向き合い、晴れて恋人のスタートを切ったけれど……具体的には「恋愛」ってなにをするのだろう……前途多難な２人の距離は？ ※この作品は「ラブコフレvol.37 jewelry」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 こちらの大胆な振る舞いにも理性的で紳士な態度を崩さない古賀への気持ちを、女として意識してしまった聡子。恋人のフリを頼んだ後の自覚は、胸のどこかに棘を残していて…。※この作品は「ラブコフレvol.18 jewelry」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 こちらの大胆な振る舞いにも理性的で紳士な態度を崩さない古賀への気持ちを、女として意識してしまった聡子。恋人のフリを頼んだ後の自覚は、胸のどこかに棘を残していて…。※この作品は「ラブコフレvol.13 perfume」に収録されています。重複購入にご注意ください。

「どうぞ、さわって下さい」 田舎の閉鎖的な雰囲気から逃れ、都会で仕事を頑張る聡子、24歳。 ところが母親から理不尽な電話がかかってきて……『お前の婚約者を見つけておいた』ってどういうこと!?　死んでも帰りたくない……。 そんな彼女を気遣ってくれたのは、上司であり、女性社員から遠ざけられているもっさりメガネの古賀という男性。 こちらの大胆な振る舞いにも理性的で紳士な態度を崩さない古賀への気持ちを、女として意識してしまった聡子。恋人のフリを頼んだ後の自覚は、胸のどこかに棘を残していて…。※この作品は「ラブコフレvol.15 perfume」に収録されています。重複購入にご注意ください。

広告代理店に潜入捜査する香月。その目的は格差カップルの実情を探ること！　有能なチームリーダーとして女性社員の憧れの的で、社内の独身男性には高嶺の花の存在だった女性が、冴えないアルバイトの彼と密かに付き合っているらしい。弱みを握られてる？それとも騙されてる？　心配する後輩からの依頼が、意外な着地に展開する！(36P)(この作品はウェブ・マガジン：Love Silky Vol.80に収録されています。重複購入にご注意ください。)

「こんなに締め付けて…本当にヤらしいんですね」女性向け化粧品メーカー勤務で女性社員から「お局さま」とあだ名される理代は会社公認、非モテのアラサー女子。上司の策略でイケメン新人社員和地の指導役を任されるが和地は持ち前のコミュ力の高さで取引先から次々と契約をゲット、社内の評価も急上昇！仕事のデキる女と自負していた理代のプライドはもうズタズタ。和地とギスギス状態のまま仕事が終わり、後は出張先でホテルに泊まるだけ…のはずが予約がキャンセルされてる！？仕方なくラブホに泊まることにした二人だったが、根っからの気の強さと意地っ張りな性格から和地をディスってしまい売り言葉に買い言葉、見栄を張ってエッチは経験豊富と嘘を吐いたら「それじゃこれくらい平気ですよね？」といつの間にかセックスすることに！？はじめてのラブホ、後輩から寝バックで純潔を奪われて…私これからどうしたらいいの―――！？

これで男女間のトラブル解消!! 言葉の裏に隠された“男の本音”“女の嘘”がまるわかり 上司・同僚・部下、夫婦、恋人、友人……あらゆる場面ですぐに使える! あなたの「知りたかったこと」が1冊に凝縮。 「女って、どうしてあんなに話が飛ぶんだろう」 「男って、全然話を聞いてない!」 「うちの男性上司は私のがんばりを見てくれていないみたい」 「うちの女性上司は僕にいちいち指示をしてきてうるさい」 「彼ったらいつもそっけないメールばかり」 「彼女のLINEと長電話が理解できない……」 なんて思うことはありませんか? そんな「あなた」のために、この本はあります! 男女の間で、こんなすれ違いは多いはず。男性と女性は違います。見た目の違いどおり、性格、趣味、考え方、行動、価値観など、頭の中も心の中も違います。 同じ言葉を聞いても、受け取り方や感じ方は異なるし、同じひと言でも伝えたいメッセージは違うのです。 ですから、異性のことが理解できないのは当然。でも、この違いがあるからこそ、惹かれ合うし衝突もする。 そもそも男女間のコミュニケーションギャップは、「相手も自分と同じように考えているに違いない」という前提から生まれます。 性別の違いを理解して認め合えば、「どうしてわかってくれないの?」というストレスがどんどんなくなります。そのストレスがなくなるだけで、職場も家庭も恋愛も友人関係も円滑になって、毎日を楽しく過ごせます。 「異性間コミュニケーション」は、この世に男と女がいるかぎり、すべての人に必要とされる知識とスキルです。 ※本書はこんな人におすすめです。 □男性上司と女性部下、女性上司と男性部下の関係でうまくいっていない ※特に女性社員の扱いがわからない □職場の男女混合チームを円滑に循環させたいリーダー、またはマネジャー □世代間ギャップから相手の言動に対して「わからない」と思うことが多い □夫婦(パートナー)の会話が少ない、または義務的になっている □合コンやパーティーなど異性が集まる場が苦手 □恋愛や婚活を成功させたい □異性とおつき合いした経験がない、または少ない □恋愛が長続きしなかったり、自然消滅しがち どこから読んでも解決のヒントが見つかります!

セカンドライフは私立探偵！ 痛快！ ネオ・ハードボイルド小説 60歳になり定年退職を迎えた松本幸。 営業マンとして培った人を見る目で身の周りで起きる珍事件をどんどん解決 行きつけのスナックのママの死の真相に迫る『アカハラとパーチ』 協力者になって宗教団体の殺人を暴く『遠廻りをする恵子さん』 保険外交員の殺人事件の犯人を追った『新宿二丁目の高島保険外交員』 元取引先の女性社員の死体遺棄事件の真相を追う『成見を探せ』 生まれ故郷で警察の不正に挑む『上りしかない町で』 リタイアド探偵松本幸が５つの難事件に挑む！

■成人発達理論をもとに、潜在的なリーダーシップを開発するための本 女性リーダーに抜擢された30歳の女性社員が主人公。メンターの先輩女性や思慮深い相談相手の同僚、上司らに支えられながら、自分の信念に立って自分らしいリーダーシップとは何かに気づき、人間性豊かに成長するプロセスが、誰もがどこかで経験する、共感的なストーリーでわかります。 成長のプロセスは、ハーバード大学教育大学院などで研究が進む「成人発達理論」をベースにしています。 【「ＪＭＡＭ出版」で検索すると、日本能率協会マネジメントセンター ホームページから「試し読み」ができます】 【本書の目次】 第１章　リーダーシップって何だろう 　　　　　―コアリーダーとエゴリーダー リーダーになれって言われても/枠を超える/リーダーシップって何？ 《解説》リーダーシップにおける水平的発達と垂直的発達 コアリーダーとエゴリーダー、そして影響力の起点/腹が据わったコアリーダー/人としての成熟と、自分らしいリーダーシップ 《解説》俯瞰力とリーダーとしての成熟について 第２章　視野の狭いリーダー 　　　　　―利己的段階のリーダーがいる組織 「あの子、ほんと、使えない」/視野の狭さと身内びいき/正義のラッピング /「普通はこうするものよねえ」ＶＳ「私の言うことを鵜呑みにしちゃだめよ」/不必要な人などいない―「正解だとしたら、どうか」 《解説》「利己的段階」「道具主義的段階」とは 第３章　八方美人の困惑 　　　　　―他者依存段階から自己主導段階への成長プロセス きっとそうに違いない―ドラマが始まる/断れない、期待を裏切れない―いい子でいる苦しみ/自己犠牲の排気ガス 《解説》さらなる成長に向かいはじめた青木さん 現実のとらえ方が雑よ/未知なることへの耐久性をあげるコツ 《解説》成長のプロセスで起こること＆さらなる成長に向けた実践の要諦 第４章　正しいリーダーになろうとしない 　　　　　―発達プロセスの「譲れない理念」 管理職だった女性先輩の転身先/管理職になるおもしろみと喜び/《管理職としてのつまづき―西園寺さんの回想》/正しいリーダーから理念に立つリーダーへ 《解説》役割の変化と発達、そして自分なりの譲れない理念について 第５章　私らしさが大事 ―自己主導段階の「視点取得能力」 いい子からの脱皮―自分の意志を貫く葛藤/スマート・マジョリティ 《解説》成人発達理論から見る「サイレント・マジョリティ」と「スマート・マジョリティ」の違い 自分の願いに出会うコツ/「遠慮は社会の迷惑です」/《森尾さんの回想》/へっぴり腰で信念に立つ/私を生きる　あなたと生きる/本音と本心―鎧を脱いで剣を置く/大切にし合おう、１ミリの自己犠牲もないところで 《解説》コアリーダーに向けて大きな一歩を踏み出した青木さんの成長 第６章　コアリーダーになる！ 　　　　　―相互発達段階（自己変容段階）へのステップ コアな願いを磨き上げる 《解説》絶え間ない学習を希求する自己主導段階および有機的な発達について 自分の弱さを受容する/コアリーダーの奮闘―部下を変えようとするリーダー・自己変容型リーダー/願いを握りしめ、ヘドロに突っ込む―損してもいい、嫌われてもいい、無価値でいい 《解説》終わりなき発達:相互発達段階に近づく過程で見られる現象 最終章　自分を本当に大事にする 　　　　　―リーダーシップは要領よくはできない 天然タイプ？　飛び立った森尾さん/上司であることを忘れさせる上司 資料◎成人意識の発達理論 発達段階の変遷

社長がすなわち凄いのではない。新人でも「社長目線」を持てれば凄いのだ。名立たる外資系企業で本社人事部門トップになった女性社員と気鋭の経営学者が、リーダーの本質を探る。

下降線を辿る商業施設は数多い中、大きな注目を集めているのが、「ルミネ」。 右肩上がりの成長を続け、現在も前年比アップの業績を記録しているほか、20代後半～30代の女性から絶大なる支持を得ています。 ものが売れない時代にであっても、なぜ「ルミネ」の商品は売れるのでしょうか。 「ルミネ」は1990年代、おしゃれに関心の高い女性に向け、ファッションのイメージを強く打ち出しました。立地に甘んじることなく、独自の価値を作ろうと、努力を続けました。そして女性の人気のファッションビルとして確固たる地位を築くことに成功したのです。 さらに「ルミネ」は、女性社員が働きやすい環境を作り率先しています。結婚や出産、育児というライフステージの変化に対し、改善・改良することは、女性だけでなく男性にとっても大切な問題なのです。 本書では、ルミネに関わる女性たちを紹介しながら、ルミネの秘密をふたつの側面から紐解いていきます。 ひとつは、クリエイターの育成や販売員の地位向上、自社ブランド化など、業界の課題に対して果敢に挑戦し続ける姿。そしてもうひとつは、ルミネで働く女性たちと彼女たちを取巻く企業文化から、ルミネが支持される理由を考えていきます。 数多くの現場への多数の取材を元に「もの余りの時代」における、「これから」を考えるヒントを紹介します。

平凡なサラリーマン・深町良。いつの間にか30代になり、腹の出具合が気になりだしてきた。妻のさえこは美人だが、付き合いも長くなりすっかり飽きてしまった。良が結婚記念日を忘れていたことで夫婦喧嘩になり、家の中では重い空気が続く。そんな中、良は社内の若い女性社員に声を掛けられる。一方、妻のさえこは子どもを半ば諦め再び働きに出る決心をして…。 ▼目次 第1話　ウエスト・ストーリー 第2話　ワイフ・ストーリー 第3話　ワーク・ストーリー 第4話　ワンダー・ストーリー1 第5話　ワンダー・ストーリー2 第6話　チョンガ?・ストーリー 第7話　ロンリーナイト・ストーリー 第8話　デンジャー・ストーリー 第9話　メンズワールド・ストーリー 第10話　コールド・ストーリー 第11話　カントリー・ストーリー 第12話　チャイルド・ストーリー

「――縛られることに抵抗がないなら、一度体験してみない?」 赤い縄が白い肌をあざやかに彩っていく。拘束されて動けない体。荒くなっていく息。 いままでに経験したことがないほどの興奮を感じ、体はどうしようもなく熱くなっていく。 雑誌に載っていた一枚の緊縛写真が、緊縛への興味を持つきっかけだった。 緊縛を経験してみたい願望を抱え、ちさとは『緊縛ショー』のチケットを手に入れる。 ショーの会場で遭遇したのは会社で「イケメンだけど頼りない」と女性社員に評価をされているちさとの上司、 早乙女達央だった。 その早乙女からの思いがけない甘美な誘い提案をされたちさとは期待と畏怖で息を飲む。そして……。

憧れの化粧品会社・アローネに就職し、宣伝部に配属された河野朱里。アローネの化粧品が大好きな朱里は入社以来、懸命にメイクを勉強してはいるものの、自分に自信を持てずにいた。他の女性社員たちと比べると地味で目立たないような気がして、同期の友人に対しても引け目を感じてしまうのだ。そんなある日、プレゼンが評価された朱里は数人の同期と共にプチプラ部門の新商品PR担当に選ばれる。慣れない仕事に悪戦苦闘しつつも、同期や先輩たちに助けられながら徐々に自信をつけていく朱里。そんな中、PR活動の統括として社長・山岸祐樹が合流する。若きやり手社長であり、整った顔立ちをした祐樹は女性社員のあこがれの存在だ。けれど祐樹には、副社長である遠田加奈子と付き合っているという噂があった。大人の魅力を持つ二人はお似合いで、噂は真実のように思われた。しかし、PR活動を介して言葉を交わす機会が増えていくうち、祐樹はなぜか朱里に対して奇妙な執着を見せ始め……。