作品一覧

ユーザーレビュー

  • リーダーは自然体~無理せず、飾らず、ありのまま~

    Posted by ブクログ

    経歴含め取り組まれてきたことはとてもすごいと感じるが、自然体でそれを成し遂げているのがさらにすごいと感じた。
    本にも書かれていますが 「doing」で示すリーダーではなく「being(在り方)」で示すリーダーなんだろうなと思った。
    ロールモデルやリーダーシップの考え方についても根底にあるのは自分らしくというアイデンティティをしっかり持つことなんだろうなと感じた。グローバル企業で働いてきたからこその姿だなと思うし、自分も自分らしさとはなにか。を持っていたい。
    私のやりたいことにも通じるものがあり、共感できるポイントが多かった
    育成する=その人の可能性を最大限に引き出し、能力を最大化する

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    2025年11月03日
  • リーダーは自然体~無理せず、飾らず、ありのまま~

    Posted by ブクログ

    上司の勧めで読み始めたが、今思い悩んでいる自分にとって、とても良い本だった。どの章も気付きが沢山あったが、特に終章内の問いにはハッとさせられた。「現在、会社からあなたが去ったら、職場から何が失われますか。」「あなたが会社を去って5年後、あなたは会社に何を残した人物として紹介されたいか。」どちらも答えるのがとても難しいが、それこそ私がぼーっと働いている証拠なのだろうなと痛感した。

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    2025年06月08日
  • リーダーは自然体~無理せず、飾らず、ありのまま~

    Posted by ブクログ

    リーダーシップは筋肉みたいなもので、適切にトレーニングすればどんどん大きくなっていく。つまり特定の誰かしか持っていない才能のようなものではなく、発揮できていない人は鍛えていないだけなのである。
    会社や家庭、趣味を共有する人たちの中で、自分がその集団にいなければその集団は何を失うか、そして自分がその集団を去った後にもその集団に遺るものは何かというこの二つを念頭に置くことで、そこでやるべきことが見えてくる。
    さらに、自分の周りの上司や同僚、部下、家族を自分のクライアントとして考えることで、相手が求めているものは何か?今必要なことは何か?ということを考えるようになるし、それが分かると、自分の能力の現

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    2025年06月02日
  • リーダーは自然体~無理せず、飾らず、ありのまま~

    Posted by ブクログ

    非常に参考になった。
    増田さんは自分の存在意義や仕事の目的を丁寧に言語化していた。これは難しいが真似したい。
    自分にどのような価値があるか、言語化し内省し続けるクセをつけたいと思った
    また、価値の発揮の仕方も上手いと感じた
    小林塾紹介の本

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    2025年03月30日
  • リーダーは自然体~無理せず、飾らず、ありのまま~

    Posted by ブクログ

    面白かった。
    「本を推薦する本」に載っていて、
    興味が湧いたので、読んだのですが、
    期待以上でした。
    下町出身のミーハーOLが
    NIKEアジア地域の人事部長にまでなります。
    最後の質問の章は、シビれました。

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    2022年01月12日

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