【特集　ＡＩクライシス】 ◎読めない・書けない・考えないが日本を滅ぼす 青少年のＡＩ使用を全面禁止せよ　酒井邦嘉（東大教授） ◎ＡＩバブル崩壊、これだけの予兆　エミン・ユルマズ×小幡績 ◎なぜシリコンバレーはＡＩ終末論を信じるのか　柳澤田実 ◎世界と戦うＡＩインテリジェンス３ 人間に残る仕事は何か　伊藤錬（Ｓａｋａｎａ ＡＩ社長） ◎個人情報漏洩から「自分を守る」７カ条　上原哲太郎 【高市早苗研究７】 ◎中北浩爾×青山和弘×鈴木涼美「支持率が下がらない理由」 ◎中国はなぜ日本にだけ怒るのか　垂秀夫 ◎日本の保守とカトリックの共通点　パトリック・デニーン×浜崎洋介 ◎“キワモノ”アパホテルの天下取り　吉松こころ ◎検察と山口組を震撼させた男　西岡研介 ◎バスケと安田講堂事件の先にノーベル賞があった　そ（※石へんに夾）合憲三 【「認知症」最新医療】 ◎新薬、血液検査はここまで進んでいる 「超早期治療」で認知症を防ぐ　岩坪威 ◎40～50代にやるべきこと　中村徹 ◎家族はどう接すればいいのか　木之下徹 ◎阿刀田高　「おじいちゃん大好き」の残響 【父が知らない「母と娘」】 ◎重たすぎる母　佐藤愛子との半世紀　杉山響子 ◎おひとりさま、母を看取る　岩田明子 ◎「母が重い」から「娘が怖い」へ　信田さよ子×酒井順子 ◎有働由美子対談 95　吉本ばなな　父・吉本隆明が戦った娘の魂を破壊した母について 【NHK連続テレビ小説「ブラッサム」連続インタビュー】 ◎石橋静河　宇野千代になるための呪文 ◎加賀まりこ　歳をとるほど鈍感じゃいられない ◎没後十年　千代の富士「最後の怒声」田井弘幸 ◎「宿命」松井秀喜と長嶋茂雄　鷲田康 ◎愛と幻想の村上龍　見城徹 ◎日本の顔インタビュー　坂口志文　ノーベル賞を生んだ「問う力」 ◎第七十四回 菊池寛賞発表 【連載】 ◎底線思考 ５　賭けを分散する国々　佐橋亮 ◎忘れ得ぬ「昭和人」５　渡邉恒雄の「反戦」1　保阪正康 ◎古風堂々 91　藤原正彦 ◎日本人へ 278　塩野七生 ◎ベストセラーで読む日本の近現代史 159 佐藤優 ◎言霊のもちぐされ 26　山田詠美 ◎ラファエルの羅針 8　柚月裕子 ◎ゴルフ春秋 22……ほか

ベストセラー『運』に続く“最強の遺言” 北尾吉孝、似鳥昭雄、藤田晋、入山章栄…… ドン・キホーテ創業者の安田隆夫氏が、異能の創業経営者・経営学者を相手に、熱き“知的格闘技戦”を繰り広げる対談集。 ●まえがき 本書はおそらく私にとって最後の作品になるが、いま私のなかで改めて、一つの確信が深まっている。 それは、積極的にリスクを取り、挑戦を続ける者だけが、仕事や人生において「勝利」を掴めるということだ。 しかも、目指すべきは単なる「勝利」ではない。「圧勝」である。勝って勝って勝ちまくり、「これでもか」という気迫で大勝ちを取りにいかなければならない。私はこれを「圧勝の美学」と呼んでいる。 そうやって目一杯の果実を収穫しておけば、不運が巡ってきたときに耐え忍べるし、思いきった挑戦をすることも可能になるのだ。 これは一個人の人生だけでなく、日本という国全体にも通じる考えである。 読者の皆さんがこの対談集に感化され、自分だけの“革命”を起こそうと、一歩踏み出す勇気や元気を持つことができれば幸いである。 ●目次（一部） 第一章　ビジョナリーカンパニーと創業経営 ×北尾吉孝（SBIホールディングス会長兼社長） 第二章　異能の創業経営者の驚くべき精神構造 ×似鳥昭雄（ニトリホールディングス会長） 第三章　経営のことは全て「麻雀」から学んだ ×藤田晋（サイバーエージェント社長） 第四章　狩猟本能とリーダーシップ ×入山章栄（早稲田大学ビジネススクール教授）

こんな『私の履歴書』見たことない！　度胸と愛嬌さえあれば、人生はなんとかなる。短所あるを喜び、長所なきを悲しめ――。23歳でニトリ家具を創業し、28期連続増収増益、日本一の家具チェーンに育て上げた、似鳥昭雄氏の波瀾万丈の一代記。大きな話題を呼んだ日経新聞連載を大幅加筆し、書籍化しました。

23歳で始めた家具店を時価総額１兆2000億円・売上高4500億円・経常利益800億円の大企業へと育て上げた似鳥昭雄が、「29期連続！ 増収増益」を可能にした 仕事の流儀 を公開。ニトリが追求する「お、ねだん以上。」の秘密が明らかに！

増収増益日本一！ これがニトリの仕事の基本！ 現状を否定するところから仕事は始まる 「観察・分析・判断」をする力を磨き上げる 「現場・現物・現実」三現主義を徹底する 「即断・即決・即行」でなければ、成功はつかめない 優れたアイデアは「不平・不満・不便」の発見から生まれる ……ニトリ創業者が社員に語り続けた33の「仕事の原理原則、商売の心得」を大公開！

74歳で「発達障害」の診断を受けたニトリHD会長 「できないことの多い自分でよかった」 そう語れるまでの試行錯誤が１冊に 74歳で「発達障害」の診断を受けた似鳥氏は、 「ショックや驚きはなく、その診断はしっくりくるものだった」 「『困難の答え合わせ』ができたようだ」と言います。 発達障害の特性によるマイナス面ばかりが強調される昨今。 当事者やその周囲の方々は、社会や組織の中で生きづらさを感じやすくなっています。 そんな中、似鳥氏の大きな成功とあっけらかんと朗らかな姿は大きな希望、自信につながるものになるはず。 本書では似鳥氏に、「発達障害だからできない」ではなく、「だからこそできた」を語っていただきました。 ▼目次 序　章　74歳、発達障害であることがわかった 第１章　ほんとうに、発達障害はできないことばかり？ 第２章　不思議だった自分自身 第３章　「できないだらけ」との付き合い方 第４章　とにかくやっちゃう。そういう勇気がある ……… 各章の間には似鳥氏の妻・百百代さんと秘書の方々によるコラムと、 ニトリHD社長の白井俊之氏へのインタビューを収録！ また、巻末には発達障害の専門家である精神科医・岩波明氏による解説も。

31期連続増収増益を続けるニトリの創業者・似鳥昭雄会長。自らを落ちこぼれと語る似鳥会長が、ニトリ創業50年の波乱万丈の経営者人生で培った哲学、人材育成の秘訣を55に絞ってまとめた。部下とどう接していけばいいのか、リーダーを育てるにはどうすればいいのかと自問自答している管理職から、これからの人生をどう切り開いていけばいいのか思案している中堅社員まで、役職・立場に関係なく、仕事人必読の１冊。経営陣・管理職には「前任者を否定しろ」「不景気こそチャンス！」と説き、若手・新入社員には「短所は直すな、長所を伸ばせ」「仕事は選ぶな」「劣等感をプラスに変えれば、誰でも結果は出せる」と熱い想いを伝える！