Posted by ブクログ
2019年11月24日
前著（劣化するオッサン社会への処方箋「光文社新書」）はビジネス系にカテゴライズしたが、本書は前著のタイトルにある「処方箋」によりフォーカスしているため、自己啓発に分類した。
本著は単行本のためか、各章の終わりにまとめが記載されているので、そこだけを読むのでも十分に得るものが多い。
前著での「オッサ...続きを読むン」が本著では「オールドタイプ」とされ、それに対してこれからの世の中に適応していく「ニュータイプ」を対比して提唱している。
ニュータイプに求められるのは、問題を探す、構想する、意味を与える、遊びを盛り込む、自らの道徳観に従う、組織間を越境する、とりあえず試す、与え共有する、学習能力に頼る、である。
一方オールドタイプには、正解を探す、予測する、KPIで管理する、生産性を上げる、ルールに従う、一つの組織に留まる、綿密に計画し実行する、奪い独占する、経験に頼る、である。
多くの人、そして自分の属する組織・企業は後者に属するのではないだろうか。かくいう自分も恥ずかしながらオールドタイプに属している。
これを機にニュータイプに近づけるように日々意識して努力したい。そして自分が変わることで、少しでも組織を変えられるように貢献したい（オピニオンとエグジット、そしてモビリティ）。
